UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме IT директор в Києві
  5. IT директор
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

IT директор

Заблоковано
 22 січня 2017  Місто: Київ
Вік:47 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики:

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Специализация/Профессиональные навыки:  Проектирование, разработка и поддержка IT систем (опыт строительства с «нуля», ~ 1000 пользователей, 50 филиалов), организация собственных линий связи, обеспечение высокой доступности;  Процессно-ориентированный подход к управлению IT инфраструктурой (ITIL,ITSM), опыт внедрения ServiceDesk&HelpDesk в компании, разработка каталога IT услуг;  Формирование и управление стратегией развития IT;  Формирование и управление командой разработчиков, администраторов, консультантов (опыт управления коллективом IT специалистов - 15 человек);  Моделирование и оптимизация бизнес-процессов (комплексная автоматизация работы предприятия);  Планирование, управление автоматизацией бюджетов компании, знание основ бюджетирования предприятий, холдингов;  Руководство проектами различной сложности, опыт проведения тендеров и участия в тендерах;  Обучение IT специалистов, подготовка презентаций, учебных программ, материалов, инструкций. Программные продукты, технологии и оборудование АСУ: 1С Предприятие 1С 7.7, 1С 8.(1-2) УТП, УПП, Логистика, 1С 8.3 (знание типовых конфигураций и архитектур платформ и баз данных, работа со специализированными не типовыми конфигурациями и процедурами, создание и модернизация процедур, отчетов); Бизнес аналитика (BI) – MS SQL Server 2008 (R2), OLAP, MDX, Reporting Services; Система управления взаимоотношениями с клиентами: 1C 8.2 CRM; Программирование: Visual C++,C#, Delphi, Visual Basic, 1C Предприятие; Проектное управление: MS Project/Project Server; MS Office 2007-2013, OpenOffice 2/3; Система групповой работы,Service Desk : MS Sharepoint Services3; Служба каталогов: Active Directory; Корпоративная почта: MS Exchange 2007/2010, Zimbra, MDaemon 8-12; Терминальные службы: MS TS 2000/2003/2008 ; Виртуализация: Vmware vSphere (ESX), MS Hyper-V; Операционные системы : Windows XP/2000/2003/2008/7/8, Linux (Ubuntu); Администрирование сетевого оборудования: Cisco, DLink, TPLink, Zyxel, 3Com; Стек протоколов TCP/IP: DNS, DHCP, VPN, VLAM, Routing. (2007 – н.в) Руководитель IT Департамента Холдинг – группа компаний (оптовая и розничная торговля FMCG, логистика, производство). Количество сотрудников – 1000 человек, 50 филиалов. Торговые, производственные и логистические компании с развитой филиальной структурой в Украине и других странах) Построение комплексной, защищенной и управляемой IT инфраструктуры практически с «нуля» Основные задачи : Проектирование, разработка архитектуры информационной системы, а также последующее развитие и поддержка. Разработка, настройка и модернизация учетных систем на базе “1С Предприятие” и BI Microsoft. Набор, обучение и управление командой департамента – программисты, системные администраторы, дизайнеры. Создание и управление консолидированной системой отчетности на базе технологий OLAP (емкость – миллионы операций). Источниками данных системы служат базы данных 1С 7.7, 1С 8.1, 1С 8.2 (~50 баз данных) Разделы : 1) Объемы продаж, закупок в количественном и суммовом измерениях; 2) Активная клиентская база – количество уникальных клиентов, адресов доставки за периоды, уникальных SKU, среднее количество SKU в заказе, категоризация точек доставки; 3) Прогноз уровня продаж, закупок, остатков, доходов с учетом фактических и расчетных показателей; 4) Дебиторская и кредиторская задолженность, детализация по срокам, взаиморасчеты с контрагентами, учет движения денежных средств; 5) Учет складских и логистических потерь ТМЦ; 6) Складской учет : количественный и суммовой с детализацией по срокам реализации; 7) Планирование уровня продаж, покрытия и качества работы компаний, контроль выполнения планов и KPI; 8) Расчет показателей мотивационного пакета; 9) Детализация всей информации по регионам, группам клиентов, категориям адресов, брендам, компаниям, сотрудникам и т.д. вплоть до уровня отдельной строки документа. Создание и внедрение проектов: • GPS мониторинг мобильных объектов: автотранспорта и торговых агентов. Интеграция системы мониторинга в учетные системы компаний. В качестве источника картографических данных используется API GoogleMaps и ЯндексКарты; • Автоматизация мобильной торговли – эксплуатация нового класса оборудования и ПО – «планшеты» на базе ОС Android; • Система обмена данными между учетными системами участников Холдинга и их контрагентами, системы автоматизированного контроля качества данных; • Специализированная учетная система для розничной торговли. Представление данных в оперативном режиме – Online. (~130 магазинов, созданы регламенты и инструкции для сотрудников); Достижения : • Создана управляемая сервис - ориентированная IT инфраструктура Холдинга. Построен прозрачный диалог с бизнес-подразделениями. Разработанные и внедренные информационные системы позволили получать ранее не доступную информацию в приемлемые сроки. Рост финансовых результатов работы компании.1998 КГТУСА http://www.knuba.edu.ua , Факультет «Компьютерные системы управления и проектирования». Инженер- Системотехник 2009 UIT http://www.uit.kiev.ua/ru/, сертифицированный курс “Конфигурирование системы 1С 8 Предприятие» 2012 Киево-Могилянская Бизнес-Школа http://www.kmbs.ua/uk , «Менеджмент: навыки управления»

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору