Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: -Опыт построения IT-инфраструктуры предприятия с нуля, а также больших корпоративных структур с общим количеством компьютеров свыше 700 единиц
-Навыки управления коллективом более 20 человек
-Общий стаж в IT-сфере 19 лет
-Благодаря стратегическому IT планированию удалось увеличить оборот компании в десятки раз, как следствие количество филиалов возросло с 10 до 140 по всей территории Украины, с компьютерным парком более 700 единиц, что позволило компании стать бесспорным лидером в своей отрасли.
Начальник ит отдела c ноября 2003 по настоящее время в крупной компании насчитывающей более 4000 сотрудников, 140 филиалов и компьютерным парком более 700 единиц.
Функциональные обязанности:
-организация и управление IT отделом, в частности постановка и контроль выполнения задач, подбор персонала, обучение, отчётность, закупка оборудования и программного обеспечения;
-проектирование, разработка и внедрение автоматизированной системы управления с учетом распределенной сетевой структуры предприятия (более 140 филиалов);
-внедрение корпоративной сети (центральный офис + удаленные офисы);
-обеспечение бесперебойного функционирования аппаратных и программных средств информационной инфраструктуры компании;
-лицензирование программного обеспечения;
-внедрение корпоративной антивирусной защиты;
-внедрение комплексной системы резервного копирования;
-внедрение, администрирование 1С:Предприятие 8.1;
-проектирование, разработка, внедрение WMS и TMS систем согласно бизнес процессам компании;
-открытие филиалов и их инспектирование;
-определение технологий и сервисов для обеспечения ведения бизнеса компании;
-проектирование и разработка корпоративных приложений с учетом "смешанной" сетевой структуры предприятия;
-проектирование и разработка программных комплексов по автоматизации отделов компании;
-внедрение и разработка инновационных технологий на предприятии для оптимизации бизнес-процессов;
-внедрение внутреннего корпоративного портала на базе MS SharePoint Server 2003;
-разработка методологий и программных решений по повышению эффективности работы IT-отдела;
-инспектирование, консультация и обучение работе с АСУ сотрудников филиалов;
-построение единой IT-инфраструктуры территориально распределенных филиалов компании;
-сокращение расходов компании на связь, подключение мини-АТС компании по PRI-потоку;
-организация видеонаблюдения на территории предприятия;
-проектирование системы управления предприятием и написание "сокетного движка";
-администрирование серверов.