Вхід на сайт
Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
-формування команди,орієнтованої на результат ;
-робота з КРІ,conversion.UPT .ATV;
-навчала команду технікам продажу без тиску;
-формування команди без плинності кадрів;
-продажі через сервіс,емоцію та довіру;
-bra fitting як інструмент збільшення AOV;
-забезпечyвала стабільне виконання планy продажів
- підлеглих 8 співробітників
- послідовний аналіз статистики продажів і показників ефективності команди для забезпечення виконання всіх основних КРІ;
-контроль касової дисципліни та звітності;
- складання робочого графіку персоналу;
-щодений аналіз звіту,статистика;
-участь у проведенні інвентаризації,періоцінка;
- підлеглих 5 співробітників
-виконання плану продаж та підвищення якісних показників КРІ;
-відкриття нових магазинів;,
-контроль касової дисципліни та звітності;
- програма 1С;
-управління та контроль візуального мерандайзингу;
-управління в навчанні нових продавців для адаптації, зворотнього зв
'
язоку і дотримання політики компанії;
-складання робочого графіку персоналу;
-щодений аналіз звіту,статистика;
-участь у проведенні інвентаризації;
-підлеглих 6 співробітників
Підписатись на розсилку нових резюме: "Керівник магазину в Києві"