Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяМенеджер по работе с ключевыми клиентами FMCG

• Заключения контрактов (поставка, услуги др.), -

• годовые переговоры по всем составляющим сотрудничества

• дебиторская задолженность,

• ввод нового ассортимента в сеть

• маркетинговый план,

• выполнения плана продаж,

• аналитика экономических показателей сети,

• планирования и реализация совместных спец. проектов

клиенты - Сильпо, Фора, Экспания, Эко, Метро, Новус,Ашан

Основные достижения:

разработка планов клиента всего отдела в горизонте год.

подключение клиента Новус и Метро

Расширение АМ клиента Сильпо +50% покрытия . Фора ввод 4 позиций ассортимента , было 0!

рост продаж в тонах за 1 -е полугодие составил +44%

Заключения контрактов (поставка, услуги др.), -

• годовые переговоры по всем составляющим сотрудничества

• дебиторская задолженность,

• ввод нового ассортимента в сеть

• маркетинговый план,

• выполнения плана продаж,

• аналитика экономических показателей сети,

• планирования и реализация совместных спец. проектов

клиенты - Сильпо, Экспансия, Фора, Траш,Мегамаркет, Новус, Велика Кишеня

Достижения:

расширения доля полки Экспансия по 3 из 4 категорий от 5%- 18%

вывод 1 категория товара по клиентам Велика Кишеня и Новус с 3 и 2 места соответственно на 1 место ( аналитика внешних источников MRS)

-заключения контрактов (поставка дистрибуторы, услуги Нестле др.),

-годовые переговоры по всем составляющим сотрудничества,

-дебиторская задолженность,

-ввод нового ассортимента в сеть,

• маркетинговый план,-аналитика экономических показателей сети,

• планирования и реализация совместных спец. проектоввсего 34 клиента, основные клиенты - табачные сетевые киоски - Ганул, Т-киоск, Аттика, Кисет - группа клиентов в панели Nielsen, сетевые АЗС ОККО, ВОГ, Шелл, БРСМ, Сокар и д.р.

Достижения:

9 новых сетевых клиентов.

подписания контракта с клиентом БРСМ и Амик на поставки компонентов для производства ход-догов

Подписания доп. контракта ОККО на поставки специй в подраздиления ресторанов "A la minute и Pasta Mia"

Заключения контрактов (поставка, услуги др.), --годовые переговоры по всем составляющим сотрудничества

-дебиторская задолженность,

-ввод нового ассортимента в сеть

• маркетинговый план,-выполнения плана продаж,

-аналитика экономических показателей сети,

• планирования и реализация совместных спец. проектовклиенты - Караван, Фуршет, Билла, Таврия, Мегамаркет, Пакко

Достижения:

уменьшения показателей контрактных TTS по клиентам Караван, Фуршет и Мегамаркет - 3,2% ( 4% Караван, 2% Фуршет, 5% Мегамаркет)

Возобновления сотрудничества с клиентом Фуршет через модель гарантированных платежей банка" Приват" ( период работы по новому проекту составил 9 мес. рост продаж составил +380% в деньгах год к году )

Заключения контрактов (поставка, услуги др.),

--годовые переговоры по всем составляющим сотрудничества

-дебиторская задолженность,

-ввод нового ассортимента в сеть

• маркетинговый план,-выполнения плана продаж,

-аналитика экономических показателей сети,

• планирования и реализация совместных спец. проектовклиенты - Сильпо, Фора, Экспансия, Караван, Таврия, Амстор, Велика Кишеня, Копейка, Абсолют, Марс

перевод клиентов на прямые поставки - Сильпо, Фора, Экспансия, Велика Кишеня

-контроль и выполнения договорных обязательств

-Выполнения плана продаж

-реализация проектов

-ввод нового ассортимента

-ротация товара

-работа с логистикой клиента

Клиенты - Велика Кишеня, Билла

- Выполнения планов плана продаж дистрибуторами

-дебиторская задолженность дистрибутор - клиент

-маркетинговый план региона

-выполнения плана продаж

-контроль полевой команды

улучшения дистрибуции с 70% до 85%

Заключения контрактов (поставка, услуги др.), -

-годовые переговоры по всем составляющим сотрудничества

-дебиторская задолженность

-ввод нового ассортимента в сеть

• маркетинговый план,-выполнения плана продаж

-аналитика экономических показателей сети

• планирования и реализация совместных спец. проектов

• контроль работы полевой команды (22 сотрудника)