Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
• сдача торговых площадей на условиях аренды;
• поиск потенциальных арендаторов;
• ведение базы данных потенциальных арендаторов;
• взаимодействие с юристом, бухгалтером, маркетологом, инженером;
• реклама площадей под сдачу;
• отчеты (отчет за предыдущий месяц, планирование доходов, план на следующий месяц);
• мониторинг конкурентов;
• работа с арендаторами по задолженности;
• решение текущих вопросв;
Достижения: За 2.5 года заполнение ТЦ составляет 100%. Была проведена перепланировка здания. Проведён ребрендинг и смена концепции. В ТЦ были заведены сетевые операторы.
Была разработана новая форма договора аренды.
• организация и управление эффективной работой персонала магазина;
• выполнение обязанностей любого сотрудника магазина;
• контроль работы всего персонала;
• составление бюджета магазина, контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина;
• взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями;
• оформление и своевременное продление необходимых документов для работы магазина;
• ведение документации магазина в установленной форме;
• контроль бесперебойной работы торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок;
Количество подчиненных: 12 человек, площадь магазина 600 м²
Достижения: Достижение максимально возможного объема продаж заявленного ассортимента, снижение затрат и потерь.
• организация бесперебойной работы торгового центра;
• осуществление непосредственной работы в торговом зале по эффективному и культурному обслуживанию покупателей;
• решение административно-координационных вопросов в торговом зале;
• организация и контроль работы персонала;
• обеспечение дисциплины в торговом зале;
• решение конфликтных ситуаций с покупателями;
• взаимодействие со службой безопасности.
Количество подчиненных: 150 человек. Площадь ТЦ 14000 м²
Достижения: Улучшение дисциплины в торговом зале. Реструктуризация отчетности.
мониторинг стоимости аренды в сетях магазинов;
• анализ прибыльности существующих арендных зон;
• разработка концепции арендных зон в магазинах сети;
• поиск и подбор арендаторов;
• участие в планировке (перепланировке) арендных зон магазинов;
• заключение договоров и контроль исполнения условий договоров со стороны арендаторов;
• соблюдение финансовой дисциплины.
Достижения: Увеличение площадей аренды. Увеличение прибыли. Структуризация системы аренды. Сотрудничество с «Фокстрот», «Стинол», ТД «Грегори Арбер» и другими крупными компаниями.
Підписатись на розсилку нових резюме: "Менеджер по развитию, управляющий в Одесі"