Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
- Робота в Україні
- →
- Резюме
- →
- Резюме в Києві
- →
- Резюме Менеджер среднего звена, помощник менеджера. С 15.12.12 в Києві
- →
Менеджер среднего звена, помощник менеджера. С 15.12.12
Дане резюме вже не актуально.Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.
Знайти схожі резюме Менеджер среднего звена, помощник менеджера. С 15.12.12
Заблоковано
500 грн.
22 січня 2017 Місто: Київ Вік:31 рік
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Керівництво
Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: - Коммуникабельность
- Грамотность
- Неконфликтность
- Умение работать в команде
- Умение организовать работу коллектива
- Знание ПК на высоком уровне (в т.ч. php, java, excel)
- Знание английского языка на разговорном уровне
- Креативность
- Ответственность
ООО "Воля-Кабель" г. Симферополь 13.01.12 - 30.03.12
Должность - менеджер по продажам
- поиск и привлечение клиентов
- подключение клиентов непосредственно к сети
- операционная логистика
ООО "Анив" г. Керчь. 10.04.12 - 10.12.12
Фирма, занимающаяся предоставлением услуг кабельного телевидения и высокоскоростного интернета. Насчитывает порядка 6000 клиентов. Как результат деятельности - за период работы объем чистой прибыли возрос на 20%.
Должность - менеджер; исполняющий обязанности директора.
- Офис менеджмент
- Полный финансовый контроль
- Равномерное распределение полномочий
- Оптимальное расходование ресурсов компании
- Поиск и применения новых методик и технологий для предоставления более качественных услуг своим клиентам.2009-2010 - Международный университет бизнеса и права, г. Херсон, менеджмент предпринимательской деятельности.
2010-2013 - Таврический национальный университет, г. Симферополь, менеджмент организаций.
В данный момент нахожусь на свободном посещении в ТНУ, с января месяца планирую переводиться на заочную форму обучения.2011 - общественная организация Демальянс, тренинг "Школа лидера"
2012 - МИБ - семинар для нефинансистов "Основы финансового управления в компании"