UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Білій Церкві, Резюме в Києві
  4. Резюме Начальник отдела логистики в Києві
  5. Начальник отдела логистики
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Professional resumeПрофесійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяНачальник отдела логистики

Заблоковано
35 000 грн.
  4 березня 2021  Місто: Біла Церква
 Готовий до переїзду в: Київ
Вік:38 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: Логістика, доставка, склад; Керівництво; Транспорт, автосервіс
 Перебуваю в шлюбі  Є діти  Готовий до відряджень

Досвід роботи

Начальник відділу транспортної логістики
ТОВ Аграрні Системні Технології (Агробізнес), Попільня
07.2012 − 02.2021 (8 років 7 місяців)

Обов'язки :

  • Контролювати безперебійну роботу відділу
  • Розробка задач для кожного спеціаліста
  • Розподіл функціональних навантаженнь на працівників відділу
  • Організація роботи власного вантажного автопарку
  • Організація роботи бензовозів з власного автопарку
  • Розробка та впровадження засобів мотивації персоналу
  • Оптимізація робочих процесів
  • Формування позитивного іміджу компанії в регіоні і поза ним.
  • Оцінювати персонал та впроваджувати навчання команди

Склад відділу : 63 постійних працівники та 10 сезонних.

Відділ займався :

  • аналітика ринку автоперевезень, підписання договорів про найм автотранспорту на роботу (на протязі року);
  • оперативне управління вантажопотоками при виконанні сільськогосподарських робіт та при перевезеннях які носять масовий характер;
  • оперативний контроль за пересуванням найманого та власного транспорту за допомогою GPS моніторингу;
  • контроль виконання умов роботи по договорах. Оперативна робота з контрагентами;
  • планування та розподіл потоків пального, прийом та аналіз заявок підрозділів на забезпечення пальним. Оперативне управління бензовозами, організація безперебійної роботи бензовозів в період польових робіт.
  • організація перевезення (найм техніки, заключення договорів) негабаритних вантажів та техніки.
  • пошук контрагентів для найму сільгосп. техніки. Аналітика ринку сільгосп.послуг (ціна, умови, вид техніки).
  • ведення обліку ТМЦ безпосередньо в місцях їх використання чи переміщення;
  • забезпечення та контроль роботи станцій дозованої подачі "Квантофіл";
  • подання електронної звітності по списанню ТМЦ;
  • локальна координація роботи автотранспорту та сільгосптехніки в період збору врожаю;
  • участь у інвентаризаціях на складах;
  • пікові навантаження від 200 до 400 одиниць техніки

Досягнення :

  • По завершенню сезону 2020 р. був нагороджений відзнакою " За високопрофесійне управління логістикою Житомирського виробничого кластеру. Формування навколо себе команди професіоналів та однодумців "
  • Був учасником вдалого запуску внутрішнього інтернет ресурсу який включав в себе :
  1. Транспортну логістику
  2. Перевалку
  3. Складську логістику
  4. Виробництво
  5. Охорону
  6. трекінг контроль

і повязував всі відділи певним алгоритмом для сумісної діяльності та контролю на кожному з етапів роботи.

Освіта

НТУ Київський політехнічний інститут (Київ)
Зварювальний факультет, інженер зварювального виробництва
повна вища, 09.2006 − 06.2011 (4 роки 9 місяців)
Київський механіко металургійний технікум (Київ)
Зварювальний факультет
середньо-спеціальна, 09.2003 − 06.2006 (2 роки 9 місяців)

Знання мов:

Українська - Високий рівень (вільно), Російська - Високий рівень (вільно), Англійська - Початковий

Додаткова інформація

Знання комп'ютера, програм: Досвідчений користувач (повний пакет програм MS Office). Робота з 1С ( версія 8.3)
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Особисті якості : Комунікабельність, креативність, націленість на оптимізацію та автоматизацію, сумлінність, цілеспрямованість, відповідальність, старанність, бажання працювати, навчатися. Маю наступні якості лідера: здатність чітко бачити й формулювати мету й завдання; конкретність у постановці завдання й контроль її своєчасного виконання; уміння працювати на кінцевий результат; здатність організувати чітку й безконфліктну роботу підлеглих; здатність швидко навчатися.
Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: Метою пошуку роботи є розвиток як особистих якостей так і розвиток команди та компанії в якій буду працювати.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору