Ваш надійний партнер в пошуку роботи та підборі персоналу
Разработка годовых, квартальных, месячных планов расходов на оплату труда с определением плановой (расчетной) численности.
Анализ расхода средств на оплату труда и контроль их использования.
Формирование бюджетов расходов на оплату труда по предприятию (годовой, квартальный, месячный) и контроль его исполнения. Анализ отклонения фактического исполнения бюджета расходов на оплату труда от плановых показателей.
Учет трудовых показателей по предприятию, отчетность в Госкомстат Украины.
Определение баланса рабочего времени на год, квартал, месяц по предприятию.
Разработка графиков и режимов работы персонала предприятия.
Организация оплаты труда и мотивационных систем, предоставления льгот и компенсаций.
Разработка проектов регламентирующих документов в области оплаты труда, мотивации, льгот и компенсаций работников предприятия, штатных расписаний предприятия.
Контроль правильности начислений окладов (тарифных ставок), доплат и надбавок, премий в соответствии с утвержденным штатным расписанием и соответствующими нормативно - распорядительными документами.
татотчетность 1ПВ, разработка графиков,разработка положений по премированию и оплате труда, формирование штатного расписания, табель рабочего времени сотрудников, оценка эффективности работы персонала, планирование и расчет загрузки производства, разработка нормативов времени труда рабочих-сдельщиков, экономический анализ эффективности работы предприятия, в системе 1С .8 - штатное расписание, плановые начисления, табельный учет, контроль начисления зарплаты.
Анализ работ существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, разработка системы мотивации труда сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда, аттестация, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, оценка эффективности работы персонала, планирование и расчет загрузки производства, разработка нормативов времени оплаты труда рабочих-сдельщиков, экономический анализ эффективности работы предприятия, системе 1С .8 - штатное расписание, плановые начисления, табельный учет, начисление зарплаты.
Нормирование, организация оплаты и премирования труда с «нуля» на вновь созданном предприятии, планирование и экономическая отчетность, составление графиков производства.
Бригадир контрлеров станочных и слесарных работ, инженер по нормированию труда
Построение сводных таблиц в Excel, запуск модуля "зарплата" в 1С8 УПП или ЗУП с техзаданиями.
Бюджетирование и контроль затрат на персонал - планирование, формирование и анализ расходования ФОТ по категориям персонала и видам оплаты, уровню ЗП по участкам и профессиям с учетом достигнутых показателей работы подразделений. Расчет ФОТ и налоговой нагрузки на него. План-факторный и план-фактный анализ БДР предприятия, планирование БДДС предприятия в части оплаты труда и прочих затрат на персонал.
Сопровождение процессов начисления зарплаты, обеспечение соответствия системы оплаты труда действующему законодательству. Контроль правильности начисления заработной платы.
Разработка режимов труда и отдыха, графиков работы. Участие в разработке и контроль проведения мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, использованию рабочего времени и соблюдению режима загрузки персонала. Проверка табелей учета рабочего времени.
Формирование штатного расписания, контроль численности. Разработка оргструктур.
Организация и проведение фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных. Нормирование производственных процессов.
Автоматизация кадровых и зарплатных процессов и процедур - оптимизация операций и написание техзаданий по автоматизации учета расчетов с персоналом, разработанных мотивационных программ, штатного расписания и других процедур, связанных с учетом и расчетом с персоналом. Тестирование, внедрение новых и администрирование (плановые начисления, сдельные наряды, индексация, премирование, штатное расписание).
Делопроизводство, учет и отчетность, разработка нормативных документов - составление отчетов по численности и оплате труда персонала, ведение ежемесячной статистической отчетности (1ПВ, 7ПВ), подготовка отчетов в рамках корпоративной отчетности по компании. Организация учета рабочего времени в подразделениях, контроль правильности оформления первичной документации. Разработка Положений об оплате труда, о премировании, о порядке ведения табельного учета, разработка бизнес-процессов в части компенсаций и льгот. Разработка должностных инструкций. Оформление приказов, касающихся оплаты труда.
Підписатись на розсилку нових резюме: "Начальник отдела оплаты труда в Запоріжжі"