UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Львові
  4. Резюме Начальник отдела,менеджер по продажам в
  5. Начальник отдела,менеджер по продажам
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Начальник отдела,менеджер по продажам

Заблоковано
10 000 грн.
  2 вересня 2019  Місто: Львів
Вік:60 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики:

Додаткова інформація

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Навыки работы с компьютером: Уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook, Power Point, Access), опыт работы в сети Интернет (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express). Профессиональные программы: 1С:УТП 8.2, 1С:Предприятие 8.2, 1С:Зарплата Кадры, 1С:Бухгалтерия 8.2, электронное составление отчетов (Арт-Звит, Бест Звiт), Клиент-Банк, ЛІГА:ЗАКОН, Динай, Medok. Опыт работы 12 лет в качестве Директора. Знания: стратегического и тактического менеджмента, финансы, маркетинг, управление персоналом. С августа 1996 года менеджер отдела аудио-видео, бытовой техники фирмы «Вест Винд» , «Нью Винд» С января 1997 года начальник отдела продаж фирмы «Вест Винд», в период работы мною открыты: магазин в г.Львове на Сиховском массиве, площади Рынок, магазин в городе Стрый Львовской области. Также мною была создана дилерская сеть в ряде городов Западной Украины, таких как Тернополь, Луцк, Червоноград, Мукачево, Хмельницкий, Ивано-Франковск. В мои обязанности входило формирование заказов на поставки аудио-видео и бытовой техники как для существующей розницы фирмы так и формирование заказов для дилерской сети, учёт и контроль за продажами и своевременным поступлением платежей за проданную технику. С целью определения сбалансированных поставок дилерам ежемесячно выезжал в регионы для изучения рынков сбыта с целью анализа ликвидности продаваемой ими техники и проведения семинаров с продающим составом по образцам новой техники. В марте 1998 года как наиболее опытный сотрудник фирмы был направлен в командировку в город Ужгород с целью открытия филиала фирмы в Закарпатской области, филиал начал свою работу с 15 июля 1998 года и успешно работал до начала проблем у главной фирмы (Нью Винд), с одними из лучших показателей по прибыли среди других филиалов. За время работы в Закарпатской области мною создана новая структура дилерских организаций которая продолжает работать до сих пор. Это дилеры в городах Свалява, Рахов, Хуст, новый дилер в городе Мукачево. В 2002 году уволился по собственному желанию в связи с бесперспективностью фирмы «New Wind». В декабре 2002 года открыл ЧП «Системы Микроклимата» («СМК») по продаже и монтажу систем кондиционирования и вентиляции, которое в данный момент закрываю в связи с семейными обстоятельствами (развод с женой). В мои обязанности входило: оформление разрешительных документов. Оперативное руководство текущей деятельностью предприятия, анализ и реструктуризация бизнес-процессов направления бизнеса, бюджетирование, обеспечение эффективного взаимодействия и координация деятельности предприятия (продажи, маркетинг, логистика, закупки, ввод новинок, финансы). Контроль, анализ и оптимизация деятельности предприятия: в т.ч. контроль выполнения планов продаж, контроль логистики, контроль расходов. Заключение договоров на обслуживание оборудования. Общий контроль себестоимости. Ценообразование. Управление рентабельностью. Введение переговоров с поставщиками, с ключевыми клиентами. Руководство процессом постановки управленческого учета, составление и предоставление отчетности, контроль кассовой дисциплины. Работа с контролирующими органами и службами. Годовой оборот до 3 млн.грн. при населении до 100 тысяч.Образование: Высшее. C 1981 – 1985 гг Львовское Высшее военно -политическое училище по специальности культурно-просветительная работа, - режиссёр массовых форм. Знание языков: Украинский – свободно. Русский – свободно. Немецкий – Intermediate Личностные характеристики: Стратегическое мышление, профессионализм, работоспособность, энергичность, аналитический склад ума, самостоятельность, ориентированность на бизнес - результат, структурность, прекрасные коммуникативные и лидерские навыки, харизматичность, порядочность, умение работать в режиме многозадачности.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору