Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
Предложить вакансию

Региональный менеджер

Заблокировано
 22 января 2017   Харьков  
ФИО: Васильевич
Возраст: 44 года
Режим работы: полный рабочий день
Пол мужской
или зарегистрируйтесь на сайте как работодатель, чтобы видеть контактную информацию.

Описание

Август 2012г. – октябрь 2014г. Филиал «Харьковский» ООО"Аскания Дистрибьюшн" - филиал в г. Харькове (прямая дистрибьюция) импортера в Украину таких продуктов , как «Маccoffee», «Riston», «Chupa Chups», «Thibo», «PerfettivanMelle», «Lavazza» и т.д. Директор. Функции и обязанности: • Открытие филиала с «0» • Разработка стратегии развития предприятия • Построение структуры предприятия • Построение технологических процессов на предприятии • Планирование продаж предприятия • Обеспечение продаж предприятия • Планирование бюджета предприятия, обеспечение финансового результата • Разработка мероприятий по продвижению продукции на вверенной территории • Набор и обучение персонала Количество подчиненных – 40 человек. Основные достижения: 1. Открыт филиал с «0» и полностью организована работа подразделений. 2. Сегмент «опт» - подконтролен. 3. В сегменте C&С – присутствие /введены/ всех основных брендов. 4. Разработана и внедряется программа по развитию дистрибьюции по рознице (рост по покрытию до 80%, в деньгах – более 100%). 5. Филиал выведен на положительный баланс. Март 2004г. – август 2012г. ДП "Аскания Дистрибьюшн Юг" - филиал в южном регионе (прямая дистрибьюция) импортера в Украину таких продуктов , как «Маccoffee», «Riston», «Chupa Chups», «Thibo», «PerfettivanMelle», «Lavazza» и т.д. Начальник отдела продаж. Функции и обязанности: • Разработка стратегии развития предприятия • Построение структуры отдела продаж • Планирование продаж предприятия • Обеспечение продаж предприятия • Бюджетная аналитика • Построение логистики • Набор и обучение персонала Количество подчиненных – 25 человек. Основные достижения: 1. Организован отдел продаж с «0». 2. Филиал является наиболее успешным из предприятий группы компаний. 3. Разрабатывались и внедрялись системы мотивации, обучения и стандартизации, в дальнейшем использованные на других предприятиях группы компаний. Август 2002г. - февраль 2004г. ООО "Мозаика" - производство мороженого. Генеральный менеджер. Функции и обязанности: • Разработка стратегии развития предприятия, построение структуры отдела сбыта • Планирование продаж предприятия • Контроль работы Измаильского филиала, Киевского и Одесского представительств ТМ «Мозаика» • Контроль работы дистрибьюторов, построение системы взаимодействия • Набор и обучение региональных менеджеров • Набор и обучение коммерческих директоров представительств • Оценка эффективности продаж существующего товарного портфеля и предложения по его оптимизации и улучшению • Логистика • Разработка тренингов для персонала • Разработка и проведение маркетинговых и промо-мероприятий Количество подчиненных – 48 человек. Основные достижения: 1. Увеличение объема отгрузок предприятия на 80% по отношению к предыдущему году за счет изменения структуры отдела сбыта и изменения мотивации на филиалах. 2. Продукция введена в сети супермаркетов. 3. Разработана программа развития на ближайшие 2 года, цель которой – занятие минимум 50% в портфеле дистрибьюторов1991г. - 1996г. Одесский Государственный Политехнический Университет Факультет: Автоматики и вычислительной техники Специальность: Компьютерные системы: управление и автоматика

Дополнительная информация

Увлечения, интересы, умения: - опыт в организации работы "с нуля"; - опыт организации сети розничных продаж, создания и развития национальной и региональной сети дистрибьюции; - умение принимать самостоятельные и верные решения, трезво оценивать обстановку, в кратчайшие сроки верно оценивать потенциал территорий и перспективу развития; - умение ставить себе и коллективу правильные задачи, контролировать выполнение и обучать членов команды самостоятельному решению проблем; - методичность в достижении поставленных задач; - умение составлять стратегии развития территорий и предприятия, составлять бизнес-планы; - навыки в прогнозировании и планировании объемов производства и сбыта; - организация продаж филиалов; - навыки в разработке и проведении тренингов.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Создать резюме
↑ Наверх