Додаткова інформація
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: организаторские способности, дипломатичность и гибкость в отношениях с клиентами и сотрудниками как своего звена так и смежных подразделений, ответственность, умение работать в команде, пунктуальность, умение быстро и качественно подбирать и обучать персонал.
Обязанности:
осуществление руководства своим звеном в отделе продаж;
подбор, обучение и развитие персонала;
разрабатывание плана на месяц (выручка, просроченная дебиторская задолженность, объем продаж) по каждому ТП своей команды и звену в целом;
контролирование выполнение подчиненными действующих в компании технологий и нормативов;
контролирование выполнение обязательств по заключённым с клиентами договорам (поставку, расчёт, мерчандайзинг);
отчёт за выполнение установленных плановых показателей;
поддерживание позитивного морального климата в коллективе, устранение трудовых споров и конфликтов в команде.
Достижения:
Эффективное выполнение задач руководителя в установленный срок;
постоянное сотрудничество с другими подразделениями компании;
окончил ряд тренингов и семинаров по управлению персоналом
звено на протяжении 2014 года признано лучшим 7 из 11 месяцев.
Цель
Получить перспективную работу руководителя отдела с возможностью дальнейшего роста, чтобы реализовать свои амбиции, применить 4-х летний опыт сотрудника отдела и 2-х летний опыт навык и знания руководителя отдела в новой более интересной работе.с 08.2004 по 06.2007
ХАИ, Инженер электро-оборудования автомобилей, Белая Церковь.Тренинг «Специалист ТП №1»
Тренинг «Специалист ТП №2»
Тренинг «Технология продаж»
Тренинг « Наставничество»
Тренинг «Стандарты для супервайзеров»
Тренинг «Управление персоналом» для РОП