Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяЗварювальник сварщик

Зварювальник шукаю БАГАТО роботи

маю багаторічний різноманітний досвід зварювання -

електродами різних марок та діаметрів, від 1,6 до 5 мм та напівавтомат;

5 розряд .

крім зварювальних є великий досвід слюсарних та монтажних робіт.

без шкідливих звичок ; за узгодженням з пристойною зарплатою працюю понад КЗОТ

і зранку до ночі, і без вихідних, часом в режимі  доба.

з суттевих відмінностей від колег- стараюсь зробити якісно та насправді бачу що варю.

надаю перевагу роботі без формальностей ; можливо договір кожного місяця.

шукаю БАГАТО роботи на осінь та стабільну на зиму

версія по зарплаті

- робота понад 2 тиждні від 1600 грн день

- термінова робота день чи кілька - від 2000 грн

- не термінова робота день чи кілька, яку можна відкласти на тиждень- два, коли буду вільний -

від 1200 грн день

якщо якісь серійні вироби - за день зробив скільки зміг,

порахували та можемо домовлятись про оплату за виріб.

=================================

Шановні !

якщо бажаєте досягнути результату доведеться врахувати обставини та докласти зусиль.

1) можливо основний фактор – хворе суспільство, в якому модно наслідувати головного ухилянта,

який чотири рази ухилився від повісток. За версією голови економічного комітету Ради маже мільйон мужичків звільнились з офіційної роботи; чимало мужичків уникають пересування по місту, тому один з реальних варіантів– зробити робочий день 10- 12 годин, роботу по два дні підряд та якась розкладушка переночувати на роботі.

Так за тиждень буде не десять подорожей містом, а лише 4 .

2 ) Одна з компаній Києва агресивно шукає працівників – публікуючи оголошення під трьома різними назвами ; публікуючи статті в ЗМІ ; обіцяють зарплату зварювальникам ВІД 250 грн година та понад 60 годин роботи на тиждень (понад 15 тисяч за тиждень) та бронювання від призову;

і при всьому тому вже кілька місяців не можуть знайти працівників.

Інші компанії докладають менше зусиль, і шукають роками, перебирають з початківців та п’яничок. Більшість компаній не мають бюджет приймати участь в аукціоні працівників, але можуть зробити цікаві умови для справжніх майстрів – наприклад пів дня на тиждень місце та електрику для власних проектів або інше для професійного розвитку / творчості.

Бюрократ користується шаблоном та шкодить власній фірмі ;

талановитий фахівець з персоналу веде діалог між кандидатами і керівництвом та знаходить варіанти .

3) Один з факторів – форма : по київській області триста компаній шукають зварювальників ;

нотатки роблять далеко не всі кандидати , тому Ваш дзвінок майже напевне загубиться серед сотень інших. Технарям якщо вони справжні, а не «маску на стройке нашёл» звичніше працювати з текстом та цифрами , емейл. Надсилайте текст – так Ваша пропозиція напевне збережеться та (якщо цікава) спрацює, інколи через тиждень чи навіть місяць.

Одному з сайтів нажаль пороблено, зокрема чат – такий текст не раджу; краще перепитайте емейл через смс та напишіть на емейл, як зроблено на провідному сайті України.