Директор щебеневого заводу

Завдання та обов’язки. Організовує роботу та ефективну взаємодію всіх виробничих дільниць щебеневого заводу, забезпечує потребу залізничного транспорту в різних категоріях щебеневого баласту. Забезпечує виконання заводом усіх зобов’язань перед замовниками та постачальниками. Організовує виробничо-господарську діяльність підприємства на основі застосування методів науково обґрунтованого планування, упровадження нових досягнень науки, техніки, передових методів праці, повне використання виробничих потужностей, підвищення рівня механізації трудомістких процесів.

Вживає заходів щодо створення безпечних та сприятливих умов праці, виконання постійних робіт з пилоприбирання і пилоосаджування в дробильно-сортувальному та гірничому цехах, проведення оздоровчих заходів, розроблення заходів із ресурсозберігання, дотримання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища, а також вимог екологічних служб. Керує роботою з підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації та виховання кадрів. Вживає заходів щодо вдосконалення форм та систем оплати праці, контролює правильне використання діючих систем оплати праці та матеріального стимулювання.

Вирішує всі питання в межах прав та доручає виконання окремих виробничо-господарських функцій іншим посадовим особам: заступникам директора, керівникам виробничих дільниць. Заохочує працівників, які відзначились, і накладає стягнення на порушників трудової й виробничої дисципліни.

Повинен знати: Статут підприємства, накази, вказівки, інструкції та інші нормативно-методичні матеріали й розпорядження органів вищого рівня, які регламентують виробничо-господарську діяльність та роботу директора щебеневого заводу; Правила технічної експлуатації залізниць України, Інструкцію із сигналізації, Інструкцію з руху поїздів та маневрової роботи на залізницях України згідно з колом обов’язків; основи економіки, організації праці й управління виробництвом, технологію видобування та виробництва щебеню, правила виконання буропідривних робіт; Закон України “Про залізничний транспорт” ; Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту ; Правила внутрішнього трудового розпорядку; основи трудового законодавства; Положення про робочий час та час відпочинку працівників залізничного транспорту; Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежної безпеки.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр або спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи на посадах керівників нижчого рівня не менше 5 років.