Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Информационные материалы
  3. Справочник квалификационных характеристик профессий работников

Справочник квалификационных характеристик профессий работников

Квалификационный справочник должностей Украины содержит 87 тематических выпусков, а также четыре дополнительных квалификационных справочников. На текущий момент не все выпуски ДКХП есть в продаже. Купить квалификационный справочник (Украина) можно у представительств министерства труда и социальной политики Украины, так как именно министерство занимается разработкой квалификаций по должностям и выпуском справочника.

Поиск по алфавиту

А Б В Г Д Е Ж З І К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Ю

Квалификационный справочник должностей

Ищете работу?

Ищете персонал?

Другие документы

На выполнение Правительственных решений с целью создания национальной нормативной базы по труду министерства, другие центральные органы исполнительной власти обеспечивают разработку и утверждают по согласованию с Министерством труда и социальной политики отраслевые выпуски Справочника квалификационных характеристик профессий работников.


С введением в действие отраслевых выпусков квалификационного справочника утрачивают силу соответствующие выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника, разработанные бывшим СССР. Справочник является документом, который устанавливает требования к содержанию профессиональной деятельности и квалификации работников.


Квалификационный справочник должен способствовать правильному решению вопросов перераспределения труда между работниками, обеспечивать единство при определении их должностных обязанностей, полномочий и квалификационных требований, к ним относятся.


Согласно Общих положений Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 16.02.98 г. № 24, согласно требованиям действующего законодательства Украины и на основе квалификационного справочника (Украина) работодатель разрабатывает и утверждает должностные инструкции для руководителей, профессионалов и специалистов, учитывая конкретные задачи и обязанности, функции, права, ответственность работников этих групп и особенности штатного расписания предприятия, учреждения, организации.

↑ Наверх