Начальник відділу технологічних розробок та їх впровадження інформаційно-статистичного центру залізниці

Завдання та обов’язки. Керує технологічними розробками, впровадженням проектів автоматизації виробництва і управління, створеними на інших підприємствах, і супроводженням у процесі дослідної та промислової експлуатації систем, які розвиваються та змінюються за новими вимогами до них. Організовує передпроектні дослідження щодо застосування економіко-математичних методів, сучасних технічних засобів (ЕОМ, засобів зв’язку, термінального та сервісного обслуговування) у системі керування, окремих виробництвах і на підприємстві. Керує роботою із складання технічних завдань на проектування та їх погодженням з замовниками і співвиконавцями.

Забезпечує підготовку планів проектування та впровадження автоматизованих систем і контроль за їх виконанням, ставленням задач, їх алгоритмізацію, ув’язування з системами телеобробки, організаційним, інформаційним та технічним забезпеченням всіх підсистем, використання і впровадження типових проектних рішень. Організовує роботу з визначення форм вхідних та вихідних документів, нормативно-довідкової інформації, порядку їх введення та виведення, приймання та перетворення інформації в ЕОМ, передавання по каналах зв’язку, забезпечення правильного переносу вихідних даних на машинні носії. Керує розробленням інструкцій, методичних і нормативних матеріалів, пов’язаних з інформаційним забезпеченням системи.

Проводить роботу з попередньої технологічної підготовки завдань, що впроваджуються, опробовує їх на контрольному прикладі з використанням реальних даних. Аналізує відмови у системах і завданнях, розробляє пропозиції для проектувальників з внесення змін і доповнень, розвитку систем. Подає методичну допомогу з підготовки даних щодо експлуатації систем. Бере участь у навчанні, інструктажі та консультує з питань застосування та розшифрування інформації, отриманої з ЕОМ, використання усіх можливостей машинного оброблення. Керує робітниками відділу. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, які відзначились, або накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.

Повинен знати: постанови, розпорядження, накази органів вищого рівня, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з розроблення, організації та впровадження автоматизованих систем у галузі; перспективи розвитку центру; технологію роботи; організацію техніко-економічного управління виробництвом; структуру, виробничі і функціональні зв’язки з його підрозділами; задачі та зміст автоматизованих систем; порядок розроблення систем і правила оформлення технічної документації; технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення і правила експлуатації засобів оброблення та передавання інформації; порядок постановки завдань, їх алгоритмізації; основи проектування та програмування; формалізовані мови програмування; діючі операційні системи, системи телеоброблення і пакети прикладних програм; основи економіки, організації праці та управління виробництвом; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр або спеціаліст). Післядипломна освіта у галузі управління. Стаж роботи на посадах з оперативного керування виробництвом не менше 2 років.