Начальник служби капітальних вкладень

Завдання та обов’язки. Проводить організаційну роботу разом з галузевими службами з формування планів капітальних вкладень з урахуванням пріоритетності розвитку галузі. Організовує та забезпечує разом з іншими службами, проектними та підрядними організаціями своєчасне та комплексне введення в дію виробничих потужностей та об’єктів невиробничого призначення, що побудовані за рахунок капітальних вкладень та коштів на капітальний ремонт. Бере участь в розробленні планів капітального ремонту.

Узагальнює відповідні матеріали, щорічно розробляє разом з галузевими службами та подає керівництву залізниці плани капітальних вкладень згідно з напрямами робіт. Організовує вивчення потреби галузевих служб залізниці у капіталовкладеннях та подає пропозиції щодо пріоритетних об’єктів для інвестування Укрзалізницею. Проводить єдину технічну політику з метою скорочення інвестиційного періоду в проектуванні, будівництві та капітальному ремонті. Розглядає, узгоджує договори галузевих служб щодо придбання і модернізації рухомого складу, обладнання, ремонту рухомого складу і колісних пар. Контролює рівень договірної ціни на виконання будівельно-монтажних, проектно-вишукувальних робіт та капітального ремонту.

Забезпечує раціональне використання коштів в умовах ринку, зменшення обсягу незавершеного капітального будівництва і проектно-вишукувальних робіт. Приймає від проектних організацій проектно-кошторисну документацію. Організовує проведення експертизи проектно-кошторисної документації. Здійснює систематичний контроль і технічний нагляд за будівельними роботами. Проводить інвентаризацію незавершеного будівництва. Оформлює консервацію та розконсервацію об’єктів. Бере участь в роботі державних комісій.

Визначає кінцеві витрати закінченого будівництва і передає на баланс відповідним службам. Виконує функції замовника спорудження об’єктів житлово-побутового призначення. Укладає угоди на співпрацю та пайову участь у будівництві. Керує працівниками служби. Подає пропозиції начальнику залізниці щодо заохочення працівників, які відзначились, або накладання стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.

Повинен знати: Закон України “Про залізничний транспорт” ; Статут залізниць України ; постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади, які регулюють порядок діяльності служби; перспективи, тенденції технологічного, технічного, економічного розвитку галузі і служби; основи економіки, організації праці і управління; порядок затвердження планів виробничо-господарської діяльності служби; фінансування господарства; ведення технічної документації, обліку та звітності, Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту ; положення про робочий час і час відпочинку працівників залізничного транспорту; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми з охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр або спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи на посадах керівників нижчого рівня не менше 5 років.