Завдання та обов’язки. Під керівництвом керівника підрозділу здійснює призначення та перерахування пенсій і грошової допомоги. Займається аналізом незаконно чи несвоєчасно поданих пенсійних справ. Самостійно на основі управлінських рішень проводить роз’яснювальну роботу з пенсійного законодавства. Проводить прийом громадян. Подає практичну допомогу закріпленим за ним підприємствам. Веде картотеку особистих рахунків пенсіонерів. Оформляє зміни в особистих рахунках на основі відповідних документів. Вилучає особові рахунки з картотеки у зв’язку з закінченням терміну виплати пенсії. Додержується правил і норм охорони праці та протипожежного захисту.
Повинен знати: Конституцію України ; практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції відділу; порядок призначення пенсій; порядок складання встановленої звітності; трудове та пенсійне законодавство; державну мову; основи діловодства; правила експлуатації комп’ютерної, обчислювальної та організаційної техніки; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту.
Кваліфікаційні вимоги. Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.