UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
  3. Керівники
  4. Начальник відділу збуту (маркетинг послуг водопровідного та каналізаційного господарств)

Начальник відділу збуту (маркетинг послуг водопровідного та каналізаційного господарств)

Завдання та обов’язки. Керує роботою, пов’язаною з розрахунками з абонентами за подання питної води та за послуги каналізації. Організовує роботу контролерів. Контролює правильність застосування контролерами чинних тарифів, норм водопостачання, установлених штрафів, точність їх розрахунків з абонентами. Забезпечує заміну водомірів та виконання робіт, пов’язаних з обстеженням абонентів. Контролює своєчасне і правильне оформлення лінійно-бухгалтерських книг, рахунків. Розглядає скарги та заяви абонентів.

Організовує облік роботи, яку виконують контролери, оперативний облік реалізованої води. Перевіряє та візує табелі та реєстри рахунків. Контролює складання інвентаризаційних описів. Організовує роботу з раціоналізації та винахідництва. Складає заявки на матеріали, інвентар, засоби індивідуального захисту. Контролює додержання правил технічної експлуатації обладнання та приладів, правил і норм охорони праці. Керує працівниками відділу.

Повинен знати: постанови, розпорядження, накази органів вищого рівня; методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо організації оперативного управління; засоби механізації оперативного обліку; водомірну техніку, технічні характеристики приладів, правила їх експлуатації; організацію обліку; можливості використання обчислювальної техніки для обліку; організацію метрологічного забезпечення; основи економіки, організації праці та управління; правила оформлення договірних відносин; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для спеціаліста — не менше 2 років, для бакалавра — не менше 3 років.


Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

↑ Вгору