UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників
  3. Фахівці
  4. Фахівець із збуту теплової енергії

Фахівець із збуту теплової енергії

Завдання та обов’язки. Розробляє плани реалізації теплової енергії з розбиванням за групами споживачів. Здійснює облік доходів від реалізації усіх видів теплової енергії та складає місячну відомість планових доходів. Бере участь у складанні та коригуванні планів доходів від реалізації теплової енергії. Готує і подає у бухгалтерію підприємства дані про розміри планових платежів, обумовлених у договорах про користування тепловою енергією.

Щомісяця розробляє і подає до вищої організації відомість планових доходів. Звіряє планові доходи з фактично одержаними на рахунок підприємства сумами. Веде листування із споживачами-боржниками про ліквідацію заборгованості за використану теплову енергію. Складає відомість про споживачів-боржників (щомісяця) для стягнення боргів або обмеження відпуску теплової енергії.

Повинен знати: постанови, розпорядження, накази органів вищого рівня; методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо користування тепловою енергією; основи економіки, організацію виробництва і праці; оргтехніку, засоби механізації оперативного обліку, організацію планової роботи на підприємстві; форми обліку та звітності; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Фахівець із збуту теплової енергії I категорії: базова або неповна вища освіта (бакалавр або молодший спеціаліст) відповідного напряму підготовки та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією фахівця із збуту теплової енергії II категорії не менше 1 року.

Фахівець із збуту теплової енергії II категорії: базова або неповна вища освіта (бакалавр або молодший спеціаліст) відповідного напряму підготовки та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією фахівця із збуту теплової енергії — не менше 2 років.

Фахівець із збуту теплової енергії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.


Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

↑ Вгору