Завдання та обов’язки. Здійснює керівництво працівниками відділу, забезпечує виконання ними завдань згідно з їх посадовими інструкціями та положенням про відділ, спрямовує їх діяльність на цільове і ефективне використання бюджетних та позабюджетних коштів; організовує разом з іншими відділами розроблення перспективних та поточних планів (прогнозів) економічного і соціального розвитку експлуатаційних організацій та природоохоронних заходів, контролює їх виконання. Розробляє річні та квартальні кошториси доходів і видатків з державного та місцевого бюджету на експлуатацію і ремонти міжгосподарської мережі, природоохоронні заходи, кошториси з позабюджетної діяльності; разом з бухгалтерією здійснює заходи щодо зменшення дебіторської та кредиторської заборгованості. Забезпечує розроблення штатних розписів, вносить пропозиції щодо визначення посадових окладів і тарифних ставок, надбавок і доплат до них у відповідності до галузевих нормативних документів.
Розробляє показники і порядок преміювання, організовує підготовку проекту колективного договору та здійснює контроль за його виконанням. Проводить роботу з удосконалення структури управління, готує пропозиції щодо чисельності працівників, виходячи із чинних нормативів, лімітів та особливостей виробництва. Здійснює економічний аналіз фінансово-господарської діяльності управління та готує необхідні пропозиції його керівництву про використання бюджетних коштів на експлуатаційні потреби, використання капіталовкладень, результати позабюджетної діяльності, упровадження нових форм господарювання.
Забезпечує роботу з державним казначейством із фінансування і розподілу асигнувань із державного та місцевого бюджетів, взаємозамінність працівників відділу; організовує і проводить навчання та семінари з економічних питань; бере участь у комплексних ревізіях та тематичних перевірках; забезпечує узагальнення та своєчасне подання відповідним органам і організаціям встановленої звітності.
Повинен знати: закони України; укази Президента України, постанови Кабінету Міністрів України; накази та розпорядження Міністерств, інших центральних та місцевих органів державної виконавчої влади з питань, що відносяться до компетенції відділу; порядок фінансування, перспективи розвитку водного господарства; Галузеву угоду між Держводгоспом України і ЦК профспілки працівників агропромислового комплексу України; організацію розроблення перспективних та поточних планів виробничо-господарської діяльності; організацію статистичного обліку, планово-звітну документацію, терміни та порядок складання звітності; методи економічного аналізу; економіку і організацію виробництва, праці та управління.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта у галузі управління. Стаж роботи в галузі економічної діяльності: для магістра — не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років.