Опис вакансії
Ми шукаємо амбітного та результативного професіонала, здатного очолити наш відділ продажу та вивести його на новий рівень.
Якщо ви вмієте не лише продавати самі, а й надихати команду, будувати стратегії та досягати амбітних цілей, — це вакансія для вас.
Наш ідеальний кандидат — це стратегічний лідер, який поєднує глибоке розуміння ринку з практичними навичками управління. Ви будете ключовою фігурою, відповідальною за зростання прибутку, розвиток ключових клієнтів та побудову ефективної команди .
Основні обов'язки:
- Розробка та реалізація стратегії продажу: Створення та впровадження комплексного плану для досягнення цілей з revenue та розширення ринкової частки .
- Управління командою: Найм, навчання, мотивація та щоденне керівництво командою менеджерів з продажу для досягнення індивідуальних та командних KPI .
- Робота з ключовими клієнтами: Встановлення та підтримка довгострокових відносин зі стратегічними клієнтами, ведення переговорів та укладання великих контрактів .
- Аналітика та звітність: Моніторинг ринкових трендів, аналіз ефективності продажів, підготовка прогнозів та звітів для вищого керівництва .
- Оптимізація процесів: Вдосконалення воронки продажу, впровадження CRM-систем та пошук нових каналів збуту .
Ключові вимоги:
- Досвід: Доведений успішний досвід роботи на позиції менеджера з продажу або керівника відділу продажу від 3-х років .
- Лідерство: Навички побудови команди, коучингу та мотивації співробітників .
- Комунікація: Відмінні навички переговорів та публічних виступів .
- Аналітичні здібності: Вміння працювати з даними, виявляти тенденції та приймати рішення на основі аналітики .
- Результативність: Націленість на досягнення високих результатів та робота з KPI .
- Освіта: Вища освіта (бажано економічна, маркетингова або в галузі менеджменту).