Ваш надійний помічник
Директор з управління персоналом (HR-директор)
Побажання до співробітника
Опис вакансії
Рекрутингова компанія «Навігатор» шукає для великого виробничого підприємства Директора з управління персоналом (HR-директора).
Це позиція для керівника, який має системний досвід управління HR-функцією саме у великому виробничому бізнесі та готовий відповідати не лише за кадрове адміністрування, а й за кадрову стратегію, систему оплати праці, нормування, мотивацію, організаційну структуру, соціальні програми та розвиток HR-процесів.
Основні завдання
- формування та реалізація єдиної політики підприємства у сфері управління персоналом, оплати праці та соціальної інфраструктури;
- стратегічне та оперативне управління підпорядкованими структурними підрозділами;
- організація та контроль кадрового адміністрування;
- управління процесами підбору, адаптації, оцінки, розвитку та утримання персоналу;
- реалізація кадрової стратегії підприємства;
- планування чисельності персоналу;
- формування та оптимізація штатної структури;
- формування кадрового резерву;
- управління системою оплати праці, нормування, мотивації та соціальних гарантій;
- розроблення та вдосконалення внутрішніх нормативних документів з питань управління персоналом, оплати праці та адміністративної діяльності;
- забезпечення дотримання трудового законодавства та законодавства про оплату праці;
- організація та контроль соціальних програм підприємства;
- взаємодія з державними органами та контролюючими установами;
- розроблення бюджету адміністративного напряму та контроль ефективності використання ресурсів;
- ініціювання та впровадження проєктів з автоматизації HR-процесів;
- забезпечення ефективної взаємодії HR-функції з усіма структурними підрозділами підприємства;
- участь у вдосконаленні бізнес-процесів та управлінських практик підприємства.
Структура HR-функції
У підпорядкуванні директора:
- відділ організації оплати праці;
- відділ кадрів.
Вимоги до кандидата
- вища освіта за напрямами: управління персоналом, менеджмент, економіка або право;
- не менше 5 років досвіду на керівних посадах у сфері управління персоналом;
- обов'язковий досвід роботи саме у великій виробничій компанії;
- успішний досвід управління адміністративними, кадровими та соціальними функціями підприємства;
- глибоке знання трудового законодавства України;
- знання законодавства про оплату праці;
- досвід побудови та розвитку систем управління персоналом;
- досвід управління компенсаціями та пільгами;
- досвід роботи з нормуванням праці та мотивацією;
- досвід формування організаційної структури та бюджету на персонал;
- досвід розроблення та впровадження внутрішніх нормативних документів, положень і процедур;
- досвід організації соціальних програм;
- досвід автоматизації HR-процесів та роботи з ERP/інформаційними системами;
- навички бюджетування, фінансового планування та контролю адміністративних витрат;
- знання іноземної мови на рівні В2 і вище буде перевагою.
Умови
- заробітна плата — від 100 000 грн, остаточний рівень обговорюється за результатами співбесіди;
- преміювання відповідно до результатів діяльності підприємства та досягнення KPI;
- медичне страхування;
- компенсація витрат на мобільний зв'язок;
- робота в офісі;
- випробувальний термін — до 3 місяців за строковим трудовим договором;
Місце роботи: м. Обухів, Київська область.
Якщо ви маєте досвід управління HR-функцією у великій виробничій компанії та готові працювати з комплексною системою управління персоналом, надсилайте резюме на відправити резюме або звертайтеся в Telegram @DZiteneva.
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Директор з управління персоналом (HR-директор) в Києві"
-
Керівник відділу
•
38 000 грн.
•
Агенство нерухомості «Шлях додому» (ФОП Іванчук Н.П.) Київ • -
HR-менеджер
•
35 000 грн.
•
ТОВ Дімпром Київ • -
Бухгалтер з розрахунку заробітної плати
•
Koster, ООО Київ • -
Адміністратор з клінінгу (Позняки)
•
29 000 грн.
•
ТОВ «Чистий Погляд» Київ • -
Executive Recruiter (C-Level Search, Non-Tech)
•
40 000 грн.
•
Агенція управлінських рішень «Свідомі» Київ • - Інші вакансії в рубриці: HR, управління персоналом
- Інші вакансії в регіоні: Київ