HR Generalist

Опис вакансії

Clarity Ukraine – це швидкозростаюча ІТ-консалтингова компанія, заснована 2 роки тому, яка вже встигла здобути визнання серед бізнес-спільноти. Ми пишаємося нашою командою досвідчених фахівців, які мають багаторічний досвід впровадження ERP-систем та складних інтеграцій.

Завдяки нашій проєктній методології, кваліфікованим кадрам, прозорості та чесності у партнерських стосунках, ми вирізняємося серед конкурентів та пропонуємо замовникам результативну та комфортну співпрацю.

Ми шукаємо драйвового HR Generalist, який допоможе нам масштабувати бізнес!

Якщо ви прагнете впливати на розвиток команди та будувати сильну HR-функцію, то швидко зростаюча ІТ-консалтингова компанія Clarity Ukraine – це саме те місце, де ви зможете реалізувати свій потенціал, отримати всебічну підтримку менеджмента та гідну оплату вашої роботи.

Місце роботи: Київ (full-time, remote формат із періодичними офлайн зустрічами)

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу та ресерчу. Активний пошук та підбір талантів, від створення привабливих описів вакансій до проведення співбесід та підготовки офферів.
• Управління життєвим циклом співробітників та дотримання HR-процесів: онбордингу, оцінки персоналу, оффбордингу та інших.
• Активна участь у зростанні компанії та реалізації стратегічних планів по збільшенню команди.
• Розробка офферів, описів вакансій, презентацій та стратегій досягнення планових показників.
• Співпраця із провідними університетами України, участь у ярмарках вакансій та заходах зі зміцнення HR-бренду компанії. Виступи із презентаціями в рамках цих заходів.
• Розробка та впровадження mental health програм, заходів з тімбілдінгу та гейміфікації робочого процесу. Проведення eNPS опитувань.
• Забезпечення комфортної адаптації новачків та підтримка позитивного психологічного клімату в команді.
• Управління процесами атестації та розвитку кар’єри, а також участь в управлінні процесами оцінювання роботи колег.
• Проведення регулярних зустрічей 1:1 з членами команди та ефективної взаємодії на всіх рівнях.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в управлінні людськими ресурсами.

• Локальне перебування у Києві. Незважаючи на віддалений формат роботи, необхідна можливість участі в офлайн зустрічах.

• Знання англійської мови не нижче B2 рівня, оскільки ви будете оцінювати рівень знань мови у кандидатів.

• Високий рівень емоційного інтелекту, здатність до ефективного лідерства, комунікабельність та емпатичність.

• Досвід роботи в умовах багатозадачності, вміння успішно управляти декількома проєктами та завданнями одночасно.

• Наявність досвіду розробки та реалізації HR-проєктів, від створення стратегій до їх впровадження та оцінки результатів – буде вашою перевагою.

• Прагнення досягати поставлених цілей та розвивати свій напрямок.

Ми пропонуємо:

• Динамічний розвиток, бо ми рухаємось зі швидкістю боліда та шукаємо людину з потужними амбіціями, яка підтримає значне зростання команди у найближчі роки.

• Сучасний підхід до бізнесу, відкритість, щирість та прозорість у всіх аспектах роботи.

• Високу оцінку якісної роботи та конкурентну компенсацію із прив’язкою до у.о. та щорічним переглядом.

• У нас гнучкий графік відпусток, лікарняні без бюрократії та круті корпоративи.

• Ми не є прибічниками мікроменеджменту, проте вимогливі до якості та швидкості виконання роботи, бо це дозволяє рухатися до наших бізнес-цілей у комфортному для всієї команди ритмі.

Якщо ви готові до нових звершень та хочете стати частиною успішної команди, надсилайте своє резюме на відправити резюме з темою “HR Generalist”.