Опис вакансії
Обязанности:
- Поиск и отбор кандидатов;
- Ведение отчетности по вакансиям;
- Разработка и внедрение программы адаптации для новичков;
- Мотивация сотрудников и должностные инструкции.
- Оценка профессиональной удовлетворенности сотрудников предприятия.
- и др. — более детально на собеседовании
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Знания технологий и методик поиска, привлечения и отбора персонала, в т.ч. прямого поиска, хедхантинга;
- Знание кадрового делопроизводства
- Умение находить персонал рабочих специальностей
- Успешный опыт поиска и отбора персонала на вакансии специалистов среднего и высшего звена;
- Высокий уровень коммуникабельности, ориентация на результат, лидерские качества.
- Опыт работы от 2 лет
З/П по результатам собеседования!
Если Вас заинтересовало наше предложение, присылайте резюме с желаемой з/п на: відправити резюме