Вхід на сайт
Ваш надійний помічник
Спеціаліст відділу роботи з персоналом та керівними кадрами
Контакти
Побажання до співробітника
Опис вакансії
- Вимоги:
- вільне володіння державної мовою
- вища освіта (не нижче першого (бакалаврського) рівня)
- досвід роботи за фахом не менше одного року
- Обов’язки:
1. Ведення та заповнення особових карток П-2.
2. Подання звiтiв до державних органiв.
3. Підготовка:
проєктів наказів про призначення, переведення, звільнення та наказів за напрямками роботи, визначеними посадовою інструкцією;
необхідних матеріалів, проєктів документів, що стосуються державних, відомчих нагород і заохочень працівників центрального апарату Комітету, керівників установ та закладів, що знаходяться у підпорядкуванні Комітету; спортсменів, тренерів, членів штабу тощо за результатами спортивно-масових заходів;
за поданнями керівників установ та закладів, що знаходяться у підпорядкуванні Комітету на фізкультурно-спортивних працівників необхідних матеріалів, проектів документів, що стосуються державних, відомчих нагород і заохочень.
4. У межах компетенції та за дорученням керівника готує у визначеному законодавством порядку документи про притягнення працівників до дисциплінарної відповідальності.
5. Ведення книги реєстрації наказів по особовому складу та книги реєстрації вихідного листування (з грифом «для службового користування») відділу роботи з персоналом та керівними кадрами;
6. Ведення книг (журналів) реєстрації відомчих відзнак Комітету;
7. Ведення документації відділу та номенклатури справ.
8. Здійснює облік надання відпусток; контролює дотримання графіків відпусток працівників центрального апарату Комітету та керівниками установ та закладів, що знаходяться у підпорядкуванні Комітету.
9. Веде записи в трудових книжках про призначення, переведення, звільнення, заохочення працівників
10. Веде архів особових справ працівників, після закінчення встановлених строків поточного зберігання.
11. Оформлює документи, необхідні для призначення пенсій працівникам апарату і господарсько-обслуговуючому персоналу Комітету.
12. Виконує окремі доручення керівництва.
- Умови:
офіс в центрі міста
5-денний робочий тиждень з понеділка по четвер з 09:00 до 18:00, п’ятницю з 09:00 до 16:45.
8-годинний робочий день
офіційне працевлаштування
оплачувана щорічна відпустка
можливі короткочасні службові відрядженні в межах території України
оплата днів тимчасової непрацездатності
- Цінності:
- цінуємо відповідальність, високу працездатність, ефективність, продуктивність та результативність, для нас має значення своєчасно та якісно виконана робота.
Від Вас чекаємо:
- готовність постійно вчитися (в тому числі в неробочий час), підвищувати свою професійну компетентність;
- порядність, гідність, нульова толерантність до корупції;
- високий рівень мотивації та активна громадянська позиція.
Просимо надсилати резюме та мотиваційні листи тільки українською мовою.
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Спеціаліст відділу роботи з персоналом та керівними кадрами в Києві"
-
Hr менеджер
•
48 000 грн.
•
Тов «Ікс-Вент» Київ • -
Інженер з охорони праці
•
16 000 грн.
•
Державна інноваційна фінансово-кредитна установа Київ • -
Фахівець з кадрового адміністрування (консультант, інспектор з кадрів) зі знанням англійської мови
•
TMF Ukraine Київ • -
Фахівець з документообігу
•
8 000 грн.
•
КЗ ТВЗК «Театр ляльок на лівому березі Дніпра» Київ • -
Рекрутер
•
20 000 грн.
•
ФОП Коваль Артем Ігорович Київ • - Інші вакансії в рубриці: HR, управління персоналом
- Інші вакансії в регіоні: Київ