Опис вакансії
Важнейшей частью любой организации является ее команда. Мы это понимаем. Нам нужен HR-менеджер, который поможет организовать работу в коллективе.
Требования:
- опыт работы в HR (с распределёнными командами / в IT будет преимуществом);
- способность работать в режиме многозадачности;
- желание развиваться в данной области;
- позитив и энергия.
Обязанности:
- поиск и подбор персонала;
- обучение и адаптация принятым в компании стандартам;
- формирование дружеской позитивной обстановке в коллективе;
- расчет зарплат;
- формирование графиков работ;
Условия:
- Постоянный контакт на мобильном телефоне.
- Постоянный доступ в интернет.
- Место проживания не важно — можно работать удаленно.
Что у нас хорошо:
- Неформальная обстановка — нет униформы, обязательной корпоративной культуры, можно курить в любое время и общаться на "ты" с начальством.
- Мы относимся к людям по-человечески, а не как к винтику в механизме. Мы сами люди и хотим работать с людьми.
Что у нас сложно:
- Работать придется усердно и вкладывая душу. За работу, сделанную на "отвали" и "для галочки" можно получить по шапке.
- Нужно уметь докапываться до сути — часто будут попадаться вопросы, ответы на которые вы не знаете.