UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Вакансії в Львові
  4. Робота Медична (молодша) сестра вхідної зони (адміністратор) в Україні
  5. Медична (молодша) сестра вхідної зони (адміністратор)
Дана вакансія вже неактуальна.
Вона була збережена на сайті і поміщена в архів вакансій в ознайомлювальних цілях
Знайти схожі вакансії

Медична (молодша) сестра вхідної зони (адміністратор)

Заблокована
 22 серпня 2017  Львів 
Компанія: КЗ ЛОР ЛОКПЛ  (https://jobs.ua/company-kz-lor-lokpl-1565844) (Всі вакансії)
Рубрики:Медицина, фармацевтика

Побажання до співробітника

Освіта: середньо-спеціальна
Досвід роботи:не вимагається
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Місія позиції — Забезпечити клієнтів відділенння та їх родичів надійною зв’язковою ланкою, а також виступити поєднуючим елементом між клієнтами та їх родинами та медперсоналом відділення. Забезпечувати комфортний і зрозумілий базовий інформаційний фон як медперсоналу так і клієнтам-пацієнтам. Бути Ключем відділення.

1. Опис позиції• Робота в новоствореному відділені одної з найбільших лікарень Львова• Можливість, брати участь у створенні нової функціонування відділення за інноваційними підходами• Набуття унікального досвіду роботи та організації документообігу в прогресивному медичному відділені

2. Обов’язки • Розробка пропозицій по оптимізації роботи відділення враховучи актуальні вимоги • Ведення документації відділення, ведення табелів, звітів• Організація ведення та руху пацієнтів відділення• Ведення первинного документообігу по пацієнтах • Створення та актуалізація електронної картки пацієнту• Дотримання етичних та деонтологічних принципів роботи,

3. Вимоги• Незакінчена вища або базова середня • Бажаний довід роботи з документами, клієнтами або на рецепції.• Володіння ПК на рівні впевненого користувача, робота з тесктовими та табличними документами (MS Excel, MS Word), а також бажання працювати з електронними інтернет-сервісами (E-mail, оналайн-календар, і т.д.)• Стресостійкість• Бажання працювати в динамічному середовищі, для впровадження нового досвіду та кращих практик.

4. Переваги • Можливість, отримати прогресивний та нетиповий досвід організації роботи відділу• Офіційне працевлаштування• Багатофакторна модель мотивації • Можливість вносити на розгляд керівництва власні ідея та пропозиції щодо покращення роботи відділу • Професійний та кваліфікаційний ріст• Відпустка 49 календарних днів

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

Часто шукають

↑ Вгору