Опис вакансії
Ведущая чешская компания в связи с активным развитием приглашает в свою команду на работу специалиста отдела кадров, HR-менеджера для удаленной работы.
- оконченное ВО;
- знание русского языка на отличном уровне, грамотная речь и письмо;
- владение MS Office (Word, Excel);
- умение работать в Viber, WhatsApp, Skype;
- опыт работы HR-менеджером от 1- го года;
- опыт проведения собеседований;
- знание и умение использовать техники: кейс-интервью, по компетенциям;
- самоорганизованность, ответственность.
Обязанности:
- Размещение вакансий на сайтах по трудоустройству;
- Обработка входящих откликов на вакансии;
- Работа с email;
- Проведение первичных собеседований;
- Анализ кандидатов, составление портрета;
- Ведение базы данных кандидатов в CRM-системе;
- Сопровождение КАНД на период адаптации, помощь в решении организационных вопросов;
- Выполнение административных заданий.
Условия работы:
- Ставка от 10 000 до 15.000 грн (размер оклада определяется исходя из Вашего опыта и по итогам собеседований) + бонусы за закрываемые вакансии;
- ПН-ПТ, 8-часовой рабочий день с 9:00 до 18:00; CБ, ВС — выходные;
- Работа удаленно;
- Бесплатное обучение и оплачиваемая стажировка;
- Работа в крупной лидирующей компании с перспективой карьерного роста.