Інженер-проектувальник СЕС

Опис вакансії

   Компанія «БіБі Карс» спеціалізується на постачанні різноманітних типів техніки, обладнання, комерційних та легкових автомобілів, сервісу та джерел альтернативної енергетики.

   Робота в команді БіБі Карс — це можливості особистісного розвитку, достойного фінансового заробітку та швидкого кар'єрного росту! Якщо ви готові творити своє майбутнє вже сьогодні, то вже зараз приєднуйтеся до команди професіоналів.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

∙ Вища інженерна освіта у сфері електроенергетики та/або електротехніки.

∙ Наявність сертифікацій або допусків у сфері електротехніки (буде перевагою).

∙ Досвід роботи у проєктуванні та установці сонячних електростанцій (СЕС) та автономних систем.

∙ Досвід реалізації проектів із відновлюваних джерел енергії.

∙ Глибоке розуміння принципів роботи інженерних систем (електропостачання, теплопостачання, газопостачання).

∙ Знання технічних стандартів та норм: ДБН, СНіП, ДСТУ, ПУЕ, ПТЕЕС, ПБЕЕС, Кодекс систем розподілу, Кодекс комерційного обліку електричної енергії.

∙ Знання конструктивних особливостей та технічних характеристик основного енергоємного устаткування цивільних об'єктів.

∙ Вміння виконувати технічні розрахунки для захисту проєктів.

∙ Готовність працювати з документацією та узгоджувати проєкти із клієнтами.

ОБОВ'ЯЗКИ:

∙ Управління розробкою проєктної документації СЕС для кожного окремого проєкту відповідно до чинних стандартів.

∙ Проведення технічних аудитів об’єктів для визначення можливостей встановлення СЕС.

∙ Виконання розрахунків потрібної потужності станцій.

∙ Надання технічних консультацій щодо вибору та експлуатації обладнання.

∙ Розробка схем приєднання енергетичного обладнання до існуючої енергомережі клієнта.

∙ Узгодження проєктів із представниками клієнта (головні інженери проєктів, енергетики).

∙ Координація та контроль виконання монтажних, ремонтних і обслуговувальних робіт.

∙ Організація введення в експлуатацію енергетичного обладнання та вузлів обліку.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та дотримання гарантій КЗпП;
• Конкурентоспроможна оплата праці;
• Чітка бонусна система (за фактичними результатами роботи) та преміювання;
• Корпоративний мобільний зв’язок, ноутбук, використання службового авто;
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• Відрядження по закріпленому регіону.