Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
  3. Чернігів
  4. HR, управління персоналом , Офісний персонал
  5. Інспектор з кадрів
Відправити резюме

Інспектор з кадрів

Заблокована
5 250 грн.
 10 травня  Чернігів 
Компанія: ПАТ Чернігівгаз  (https://jobs.ua/company-pat-cherngvgaz-130122) (Всі вакансії)
Категорії:HR, управління персоналом, Офісний персонал
Показати контакти

Вимоги

Освіта:повна вища
Досвід роботи:від двох років
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Требования:

Повна вища освіта – магістр, спеціаліст. Бажаний напрям підготовки «Право», «Управління персоналом та економіка праці», «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність».

Обязанности:

Веде згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації облік працівників, облік військовозобов’язаних та призовників.

Оформлює прийняття на роботу (призначення на посаду), переведення, переміщення і звільнення працівників; видає їм необхідні довідки та інші документи, пов’язані з роботою.

Готує проекти наказів з кадрових питань (про прийняття на роботу, переведення на іншу посаду, звільнення з роботи, зміну облікових даних, про надання відпусток, про заохочення, накладення дисциплінарних стягнень та ін.).

Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, формуванням, веденням, обліком і зберіганням картотек особистих карток (особових справ) працівників.

Здійснює організаційне забезпечення проведення атестації працівників, контролює виконання рішень і рекомендацій атестаційних комісій.

Співпрацює з іншими підприємствами, установами, організаціями, центрами зайнятості, навчальними закладами з питань добору та навчання персоналу.

Розглядає матеріали та готує документи для заохочення та нагородження працівників.

Оформляє документи, пов’язані з проведенням службового розслідування та застосуванням заходів дисциплінарного впливу.

Надає методичну допомогу керівникам структурних підрозділів з питань розроблення положень про підрозділи та посадових (робочих) інструкцій працівників.

Веде облік надання відпусток працівникам, складає графіки відпусток працівників, контролює їх дотримання.

Здійснює оформлення щорічних, соціальних, учбових відпусток та відпусток без збереження заробітної плати тощо.

Оформлює та веде облік трудових книжок працівників.

Обчислює трудовий стаж працівників, визначає страховий стаж для надання допомоги з тимчасової непрацездатності.

Організовує роботу щодо обліку використання працівниками робочого часу, контролює роботу осіб, відповідальних за облік використання робочого часу у підрозділах.

Систематично проводить роз’яснювальну роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про працю та внутрішніх організаційно-нормативних документів.

Подає статистичні звіти у встановлені випадки та строки.

Активний пошук кандидатів для заміщення вакансій.

Складання та розміщення оголошень про вакансії.

Проведення попередніх співбесід.

Співробітництво з ВНЗ.

Створення та робота з кадровим резервом.

Організація та проведення тренінгів для працівників.

Сприяння адаптації нових працівників.

Організація роботи щодо індивідуального розвитку працівників.

Розвиток системи мотивації і відзначення працівників.

Організація розроблення посадових інструкцій, внутрішньої документації.

Розвиток корпоративної культури.

Впевнений користувач ПК, MS Office (Word, Excel), а також бажано програми «1С Зарплата і Управління Персоналом 8» (1С ЗУП 8).

Условия:

Випробувальний строк 3 місяці.

Увага!

Шановні кандидати, звертаємо вашу увагу на платні номери телефонів з кодом 070 (700), 090 (900), а також на прямі короткі мобільні номери. Вартість хвилини розмови з таким номером може становити до 60 грн. Якщо Ви подзвонили за номером телефону вказаному в вакансії, а автовідповідач або людина що відповіла пропонує передзвонити на номер з таким кодом — переконливе прохання, не дзвоніть, щоб не стати жертвою телефонного обману!

Крім того, просимо вас остерігатися вакансій, де потрібне внесення заставної суми або страхового внеску. Пам'ятайте! Будь-яке вкладення коштів, яке потрібно від здобувача, в 90% випадків є шахрайством!

У разі виявлення подібної вакансії натисніть, будь ласка, на кнопку «Скарга», яка знаходиться під текстом кожної вакансії.

Давайте разом позбудемося шахраїв!

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

Шукаєте роботу?

  VIP вакансії

Схожі вакансії

↑ Вгору