Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
    1. Робота в Україні
    2. Кодекс законів про працю України (КЗпП)
    3. Глава III: Трудовий договiр
    4. Стаття 22. Гарантiї при укладеннi, змiнi та припиненнi трудового договору

    Стаття 22. Гарантiї при укладеннi, змiнi та припиненнi трудового договору

    Забороняється необгрунтована вiдмова у прийняттi на роботу.

    Вiдповiдно до Конституцiї України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладеннi, змiнi та припиненнi трудового договору залежно вiд походження, соцiального i майнового стану, расової та нацiональної приналежностi, статi, мови, полiтичних поглядiв, релiгiйних переконань, членства у професiйнiй спiлцi чи iншому об'єднаннi громадян, роду i характеру занять, мiсця проживання не допускається.

    Вимоги щодо вiку, рiвня освiти, стану здоров'я працiвника можуть встановлюватись законодавством України.

    Повернутися до змісту КЗпП
    КЗпП України: всі статті

    Шукаєте роботу?

    Шукаєте персонал?

    ↑ Вгору