Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.
Кодекс законів про працю України (КЗпП)
Кодекс законів про працю України (КЗпП), регулює трудові відносини працівників, правові засади і гарантії здійснення громадянами права розпоряджатися своїми здібностями до праці. Тут викладена нова версія КЗпП України з внесеними правками 2011 року.
- Глава I: Загальнi положення
- Стаття 1. Завдання Кодексу законiв про працю України
- Стаття 2. Основнi трудовi права працiвникiв
- Стаття 2-1. Рiвнiсть трудових прав громадян України
- Стаття 3. Регулювання трудових вiдносин
- Стаття 4. Законодавство про працю
- Стаття 5-1. Гарантiї забезпечення права громадян на працю
- Стаття 7. Особливостi регулювання працi деяких категорiй працiвникiв
- Стаття 8. Регулювання трудових вiдносин громадян, якi працюють за межами своїх держав
- Стаття 8-1. Спiввiдношення мiжнародних договорiв про працю i законодавства України
- Стаття 9. Недiйснiсть умов договорiв про працю, якi погiршують становище працiвникiв
- Стаття 9-1. Додатковi порiвняно з законодавством трудовi i соцiально-побутовi пiльги
- Глава II: Колективний договiр
- Стаття 10. Колективний договiр
- Стаття 11. Сфера укладення колективних договорiв
- Стаття 12. Сторони колективного договору
- Стаття 13. Змiст колективного договору
- Стаття 14. Колективнi переговори, розробка i укладення колективного договору, вiдповiдальнiсть за його виконання
- Стаття 15. Реєстрацiя колективного договору
- Стаття 16. Недiйснiсть умов колективного договору
- Стаття 17. Строк чинностi колективного договору
- Стаття 18. Поширення колективного договору на всiх працiвникiв
- Стаття 19. Контроль за виконанням колективного договору
- Стаття 20. Звiти про виконання колективного договору
- Глава III: Трудовий договiр
- Стаття 21. Трудовий договiр
- Стаття 22. Гарантiї при укладеннi, змiнi та припиненнi трудового договору
- Стаття 23. Строки трудового договору
- Стаття 24. Укладення трудового договору
- Стаття 24-1. Реєстрацiя трудового договору
- Стаття 25. Заборона вимагати при укладеннi трудового договору деякi вiдомостi та документи
- Стаття 25-1. Обмеження спiльної роботи родичiв на пiдприємствi, в установi, органiзацiї
- Стаття 26. Випробування при прийняттi на роботу
- Стаття 27. Строк випробування при прийняттi на роботу
- Стаття 28. Результати випробування при прийняттi на роботу
- Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проiнструктувати працiвника i визначити йому робоче мiсце
- Стаття 30. Обов'язок працiвника особисто виконувати доручену йому роботу
- Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
- Стаття 32. Переведення на iншу роботу. Змiна iстотних умов працi
- Стаття 33. Тимчасове переведення працiвника на iншу роботу, не обумовлену трудовим договором
- Стаття 34. Тимчасове переведення на iншу роботу в разi простою
- Стаття 36. Пiдстави припинення трудового договору
- Стаття 37. Припинення трудового договору з працiвником, направленим за постановою суду на примусове лiкування
- Стаття 38. Розiрвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з iнiцiативи працiвника
- Стаття 39. Розiрвання строкового трудового договору з iнiцiативи працiвника
- Стаття 39-1. Продовження дiї строкового трудового договору на невизначений строк
- Стаття 40. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу
- Стаття 41. Додатковi пiдстави розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категорiями працiвникiв за певних умов
- Стаття 42. Переважне право на залишення на роботi при вивiльненнi працiвникiв у зв'язку iз змiнами в органiзацiї виробництва i працi
- Стаття 42-1. Переважне право на укладення трудового договору у разi поворотного прийняття на роботу
- Стаття 43. Розiрвання трудового договору з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
- Стаття 43-1. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
- Стаття 44. Вихідна допомога
- Стаття 45. Розiрвання трудового договору з керiвником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
- Стаття 46. Вiдсторонення вiд роботи
- Стаття 47. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працiвником i видати йому трудову книжку
- Стаття 48. Трудовi книжки
- Стаття 49. Видача довiдки про роботу та заробiтну плату
- Глава III-А: Забезпечення зайнятостi вивiльнюваних працiвникiв
- Глава IV: Робочий час
- Стаття 50. Норма тривалостi робочого часу
- Стаття 51. Скорочена тривалiсть робочого часу
- Стаття 52. П'ятиденний i шестиденний робочий тиждень та тривалiсть щоденної роботи
- Стаття 53. Тривалiсть роботи напередоднi святкових, неробочих i вихiдних днiв
- Стаття 54. Тривалiсть роботи в нiчний час
- Стаття 55. Заборона роботи в нiчний час
- Стаття 56. Неповний робочий час
- Стаття 57. Початок i закiнчення роботи
- Стаття 58. Робота змiнами
- Стаття 59. Перерви мiж змiнами
- Стаття 60. Подiл робочого дня на частини
- Стаття 61. Пiдсумований облiк робочого часу
- Стаття 62. Обмеження надурочних робiт
- Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робiт
- Стаття 64. Необхiднiсть одержання дозволу профспiлкового комiтету пiдприємства, установи, органiзацiї для проведення надурочних робiт
- Стаття 65. Граничнi норми застосування надурочних робiт
- Глава V: Час вiдпочинку
- Стаття 66. Перерва для вiдпочинку i харчування
- Стаття 67. Вихiднi днi
- Стаття 68. Вихiднi днi на пiдприємствах, в установах, органiзацiях, пов'язаних з обслуговуванням населення
- Стаття 69. Вихiднi днi на безперервно дiючих пiдприємствах, в установах, органiзацiях
- Стаття 70. Тривалiсть щотижневого безперервного вiдпочинку
- Стаття 71. Заборона роботи у вихiднi днi. Винятковий порядок застосування такої роботи
- Стаття 72. Компенсацiя за роботу у вихiдний день
- Стаття 73. Святковi i неробочi днi
- Стаття 74. Щорiчнi вiдпустки
- Стаття 75. Тривалiсть щорiчної основної вiдпустки
- Стаття 76. Щорiчнi додатковi вiдпустки та їх тривалiсть
- Стаття 77. Творча вiдпустка
- Стаття 78. Невключення днiв тимчасової непрацездатностi до щорiчних вiдпусток
- Стаття 78-1. Неврахування святкових i неробочих днiв при визначеннi тривалостi щорiчних вiдпусток
- Стаття 79. Порядок i умови надання щорiчних вiдпусток. Вiдкликання з вiдпустки
- Стаття 80. Перенесення щорiчної вiдпустки
- Стаття 81. Право на щорiчну вiдпустку у разi переведення на iнше мiсце роботи
- Стаття 82. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорiчну вiдпустку
- Стаття 83. Грошова компенсацiя за невикористанi щорiчнi вiдпустки
- Стаття 84. Вiдпустки без збереження заробiтної плати
- Стаття 77-1. Відпустка для підготовки та участі в змаганнях
- Глава VI: Нормування працi
- Стаття 85. Норми працi
- Стаття 86. Запровадження, замiна i перегляд норм працi
- Стаття 87. Строк дiї норм працi
- Стаття 88. Умови працi, якi мають враховуватися при розробленнi норм виробiтку (норм часу) i норм обслуговування
- Стаття 89. Замiна i перегляд єдиних i типових норм
- Стаття 90. Порядок визначення розцiнок при вiдряднiй оплатi працi
- Стаття 91. Збереження попереднiх розцiнок при впровадженнi винаходу, корисної моделi, промислового зразка чи рацiоналiзаторської пропозицiї
- Стаття 92. Встановлення нормованих завдань при почасовiй оплатi працi
- Глава VII: Оплата працi
- Стаття 94. Заробiтна плата
- Стаття 95. Мiнiмальна заробiтна плата. iндексацiя заробiтної плати
- Стаття 96. Тарифна система оплати працi
- Стаття 97. Оплата працi на пiдприємствах, в установах i органiзацiях
- Стаття 98. Оплата працi працiвникiв установ i органiзацiй, що фiнансуються з бюджету
- Стаття 100. Оплата працi на важких роботах, на роботах iз шкiдливими i небезпечними умовами працi, на роботах з особливими природними географiчними i геологiчними умовами та умовами пiдвищеного ризику для здоров'я
- Стаття 102-1. Оплата працi за сумiсництвом
- Стаття 103. Повiдомлення працiвникiв про запровадження нових або змiну дiючих умов оплати працi
- Стаття 104. Оплата працi при виконаннi робiт рiзної квалiфiкацiї
- Стаття 105. Оплата працi при сумiщеннi професiй (посад) i виконаннi обов'язкiв тимчасово вiдсутнього працiвника
- Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час
- Стаття 107. Оплата роботи у святковi i неробочi днi
- Стаття 108. Оплата роботи у нiчний час
- Стаття 109. Оплата працi за незакiнченим вiдрядним нарядом
- Стаття 110. Повiдомлення працiвника про розмiри оплати працi
- Стаття 111. Порядок оплати працi при невиконаннi норм виробiтку
- Стаття 112. Порядок оплати працi при виготовленнi продукцiї, що виявилася браком
- Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєннi нового виробництва (продукцiї)
- Стаття 114. Збереження заробiтної плати при переведеннi на iншу постiйну нижчеоплачувану роботу i перемiщеннi
- Стаття 115. Строки виплати заробiтної плати
- Стаття 116. Строки розрахунку при звiльненнi
- Стаття 117. Вiдповiдальнiсть за затримку розрахунку при звiльненнi
- Глава VIII: Гарантiї i компенсацiї
- Стаття 118. Гарантiї для працiвникiв, обраних на виборнi посади
- Стаття 119. Гарантiї для працiвникiв на час виконання державних або громадських обов'язкiв
- Стаття 120. Гарантiї i компенсацiї при переїздi на роботу в iншу мiсцевiсть
- Стаття 121. Гарантiї i компенсацiї при службових вiдрядженнях
- Стаття 122. Гарантiї для працiвникiв, що направляються для пiдвищення квалiфiкацiї
- Стаття 123. Гарантiї для працiвникiв, що направляються на обстеження до медичного закладу
- Стаття 124. Гарантiї для донорiв
- Стаття 125. Компенсацiя за зношування iнструментiв, належних працiвникам
- Стаття 126. Гарантiї для працiвникiв - авторiв винаходiв, корисних моделей, промислових зразкiв i рацiоналiзаторських пропозицiй
- Стаття 127. Обмеження вiдрахувань iз заробiтної плати
- Стаття 128. Обмеження розмiру вiдрахувань iз заробiтної плати
- Стаття 129. Заборона вiдрахувань з вихiдної допомоги, компенсацiйних та iнших виплат
- Глава IX: ГарантiЇ при покладеннi на працiвникiв матерiальноЇ вiдповiдальностi за шкоду, заподiяну пiдприємству, установi, органiзацiЇ
- Стаття 130. Загальнi пiдстави i умови матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв
- Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працiвникiв по збереженню майна
- Стаття 132. Матерiальна вiдповiдальнiсть у межах середнього мiсячного заробiтку
- Стаття 133. Випадки обмеженої матерiальної вiдповiдальностi працiвникiв
- Стаття 134. Випадки повної матерiальної вiдповiдальностi
- Стаття 135. Межi матерiальної вiдповiдальностi у випадках, коли фактичний розмiр шкоди перевищує її номiнальний розмiр
- Стаття 135-1. Письмовi договори про повну матерiальну вiдповiдальнiсть
- Стаття 135-2. Колективна (бригадна) матерiальна вiдповiдальнiсть
- Стаття 135-3. Визначення розмiру шкоди
- Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподiяної працiвником
- Стаття 137. Обставини, якi пiдлягають врахуванню при визначеннi розмiру вiдшкодування
- Стаття 138. Обов'язок доказування наявностi умов для покладення матерiальної вiдповiдальностi на працiвника
- Глава X: Трудова дисциплiна
- Стаття 139. Обов'язки працiвникiв
- Стаття 140. Забезпечення трудової дисциплiни
- Стаття 141. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу
- Стаття 142. Правила внутрiшнього трудового розпорядку. Статути i положення про дисциплiну
- Стаття 143. Заохочення за успiхи в роботi
- Стаття 144. Порядок застосування заохочень
- Стаття 145. Переваги i пiльги для працiвникiв, якi успiшно i сумлiнно виконують свої трудовi обов'язки
- Стаття 146. Заохочення за особливi трудовi заслуги
- Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисциплiни
- Стаття 147-1. Органи, правомочнi застосовувати дисциплiнарнi стягнення
- Стаття 148. Строк для застосування дисциплiнарного стягнення
- Стаття 149. Порядок застосування дисциплiнарних стягнень
- Стаття 150. Оскарження дисциплiнарного стягнення
- Стаття 151. Зняття дисциплiнарного стягнення
- Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисциплiни на розгляд трудового колективу або його органу
- Глава XI: Охорона працi
- Стаття 153. Створення безпечних i нешкiдливих умов працi
- Стаття 154. Додержання вимог щодо охорони працi при проектуваннi, будiвництвi (виготовленнi) та реконструкцiї пiдприємств, об'єктiв i засобiв виробництва
- Стаття 155. Заборона введення в експлуатацiю пiдприємств, якi не вiдповiдають вимогам охорони працi
- Стаття 156. Заборона передачi у виробництво зразкiв нових машин та iнших засобiв виробництва, впровадження нових технологiй, що не вiдповiдають вимогам охорони працi
- Стаття 157. Державнi мiжгалузевi та галузевi нормативнi акти про охорону працi
- Стаття 158. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо полегшення i оздоровлення умов працi працiвникiв
- Стаття 159. Обов'язок працiвника виконувати вимоги нормативних актiв про охорону працi
- Стаття 160. Контроль за додержанням вимог нормативних актiв про охорону працi
- Стаття 161. Заходи щодо охорони працi
- Стаття 162. Кошти на заходи по охоронi працi
- Стаття 163. Видача спецiального одягу та iнших засобiв iндивiдуального захисту
- Стаття 164. Компенсацiйнi виплати за невиданий спецiальний одяг i спецiальне взуття
- Стаття 165. Видача мила та знешкоджуючих засобiв
- Стаття 166. Видача молока i лiкувально-профiлактичного харчування
- Стаття 167. Забезпечення працiвникiв гарячих цехiв газованою солоною водою
- Стаття 168. Перерви в роботi для обiгрiвання i вiдпочинку
- Стаття 169. Обов'язковi медичнi огляди працiвникiв певних категорiй
- Стаття 170. Переведення на легшу роботу
- Стаття 171. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу щодо розслiдування та облiку нещасних випадкiв, професiйних захворювань i аварiй на виробництвi
- Стаття 172. Застосування працi iнвалiдiв
- Стаття 173. Вiдшкодування шкоди в разi ушкодження здоров'я працiвникiв
- Глава XII: Праця жiнок
- Стаття 174. Роботи, на яких забороняється застосування працi жiнок
- Стаття 175. Обмеження працi жiнок на роботах у нiчний час
- Стаття 176. Заборона залучення вагiтних жiнок i жiнок, що мають дiтей вiком до трьох рокiв, до нiчних, надурочних робiт, робiт у вихiднi днi i направлення їх у вiдрядження
- Стаття 177. Обмеження залучення жiнок, що мають дiтей вiком вiд трьох до чотирнадцяти рокiв або дiтей-iнвалiдiв, до надурочних робiт i направлення їх у вiдрядження
- Стаття 178. Переведення на легшу роботу вагiтних жiнок i жiнок, якi мають дiтей вiком до трьох рокiв
- Стаття 179. Вiдпустки у зв'язку з вагiтнiстю, пологами i для догляду за дитиною
- Стаття 180. Приєднання щорiчної вiдпустки до вiдпустки у зв'язку з вагiтнiстю та пологами
- Стаття 181. Порядок надання вiдпустки для догляду за дитиною i зарахування її до стажу роботи
- Стаття 182. Вiдпустки жiнкам, якi усиновили дiтей
- Стаття 182-1. Додаткова вiдпустка працiвникам, якi мають дiтей
- Стаття 183. Перерви для годування дитини
- Стаття 184. Гарантiї при прийняттi на роботу i заборона звiльнення вагiтних жiнок i жiнок, якi мають дiтей
- Стаття 185. Надання вагiтним жiнкам i жiнкам, якi мають дiтей вiком до чотирнадцяти рокiв, путiвок до санаторiїв та будинкiв вiдпочинку i подання їм матерiальної допомоги
- Стаття 186. Обслуговування матерi на пiдприємствах, в органiзацiях
- Стаття 186-1. Гарантiї особам, якi виховують малолiтнiх дiтей без матерi
- Глава XIII: Праця молодi
- Стаття 187. Права неповнолiтнiх у трудових правовiдносинах
- Стаття 188. Вiк, з якого допускається прийняття на роботу
- Стаття 189. Облiк працiвникiв, якi не досягли вiсiмнадцяти рокiв
- Стаття 190. Роботи, на яких забороняється застосування працi осiб молодше вiсiмнадцяти рокiв
- Стаття 191. Медичнi огляди осiб молодше вiсiмнадцяти рокiв
- Стаття 192. Заборона залучати працiвникiв молодше вiсiмнадцяти рокiв до нiчних, надурочних робiт i робiт у вихiднi днi
- Стаття 193. Норми виробiтку для молодих робiтникiв
- Стаття 194. Оплата працi працiвникiв молодше вiсiмнадцяти рокiв при скороченiй тривалостi щоденної роботи
- Стаття 195. Вiдпустки працiвникам вiком до вiсiмнадцяти рокiв
- Стаття 196. Броня прийняття молодi на роботу i професiйне навчання на виробництвi
- Стаття 197. Надання молодi першого робочого мiсця
- Стаття 198. Обмеження звiльнення працiвникiв молодше вiсiмнадцяти рокiв
- Стаття 199. Розiрвання трудового договору з неповнолiтнiм на вимогу його батькiв або iнших осiб
- Стаття 200. Участь молодiжних органiзацiй у розглядi питань працi i побуту молодi
- Глава XIV: Пiльги для працiвникiв, якi поєднують роботу з навчанням
- Стаття 201. Органiзацiя виробничого навчання
- Стаття 202. Створення необхiдних умов для поєднання роботи з навчанням
- Стаття 203. Заохочення працiвникiв, якi поєднують роботу з навчанням
- Стаття 204. Здiйснення виробничого навчання в робочий час
- Стаття 205. Неприпустимiсть залучення до роботи, що не стосується спецiальностi, яка вивчається
- Стаття 206. Надання роботи у вiдповiдностi з набутою квалiфiкацiєю
- Стаття 207. Оплата працi за час виробничого навчання, переквалiфiкацiї або навчання iншим спецiальностям
- Стаття 208. Пiльги для працiвникiв, якi навчаються в середнiх i професiйно-технiчних навчальних закладах
- Стаття 209. Скорочення робочого часу iз збереженням заробiтної плати для працiвникiв, якi навчаються в середнiх загальноосвiтнiх школах
- Стаття 210. Звiльнення вiд роботи без збереження заробiтної плати працiвникiв, якi навчаються в середнiх навчальних закладах
- Стаття 211. Додаткова вiдпустка у зв'язку з навчанням у середнiх навчальних закладах
- Стаття 212. Час надання щорiчних вiдпусток працiвникам, якi навчаються в навчальних закладах
- Стаття 213. Додаткова вiдпустка у зв'язку з навчанням у професiйно-технiчних навчальних закладах
- Стаття 214. Вiдпустки без збереження заробiтної плати працiвникам, допущеним до вступних iспитiв у вищi навчальнi заклади
- Стаття 215. Пiльги працiвникам, якi навчаються у вищих навчальних закладах
- Стаття 216. Додаткова вiдпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах пiслядипломної освiти та аспiрантурi
- Стаття 217. Збереження заробiтної плати на час додаткових вiдпусток у зв'язку з навчанням
- Стаття 218. Надання працiвникам, якi навчаються у вищих навчальних закладах та аспiрантурi, вiльних вiд роботи днiв
- Стаття 219. Оплата проїзду до мiсця знаходження вищого навчального закладу
- Стаття 220. Обмеження надурочних робiт для працiвникiв, якi навчаються
- Глава XV: Iндивiдуальнi трудовi спори
- Стаття 221. Органи, якi розглядають трудовi спори
- Стаття 222. Порядок розгляду трудових спорiв деяких категорiй працiвникiв
- Стаття 223. Органiзацiя комiсiй по трудових спорах
- Стаття 224. Компетенцiя комiсiї по трудових спорах
- Стаття 225. Строки звернення до комiсiї по трудових спорах та порядок прийняття заяв працiвника
- Стаття 226. Порядок i строки розгляду трудового спору в комiсiї по трудових спорах
- Стаття 227. Порядок прийняття рiшень комiсiєю по трудових спорах
- Стаття 228. Оскарження рiшення комiсiї по трудових спорах
- Стаття 229. Строк виконання рiшення комiсiї по трудових спорах
- Стаття 230. Порядок виконання рiшення комiсiї по трудових спорах
- Стаття 231. Розгляд трудових спорiв у районних, районних у мiстi, мiських чи мiськрайонних судах
- Стаття 232. Трудовi спори, що пiдлягають безпосередньому розглядовi у районних, районних у мiстi, мiських чи мiськрайонних судах
- Стаття 233. Строки звернення до районного, районного у мiстi, мiського чи мiськрайонного суду за вирiшенням трудових спорiв
- Стаття 234. Поновлення судом строкiв, пропущених з поважних причин
- Стаття 235. Поновлення на роботi та змiна формулювання причин звiльнення
- Стаття 236. Оплата вимушеного прогулу при затримцi виконання рiшення про поновлення на роботi працiвника
- Стаття 237. Покладення матерiальної вiдповiдальностi на службову особу, винну в незаконному звiльненнi або переведеннi працiвника
- Стаття 237-1. Вiдшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди
- Стаття 238. Задоволення грошових вимог
- Стаття 239. Обмеження повороту виконання рiшень по трудових спорах
- Стаття 240-1. Прийняття рiшень органом, що розглядає трудовi спори, у разi неможливостi поновлення працiвника на роботi внаслiдок припинення дiяльностi пiдприємства, установи, органiзацiї
- Стаття 241-1. Обчислення строкiв, передбачених цим Кодексом
- Глава XVI: Професiйнi спiлки. участь працiвникiв в управлiннi пiдприємствами, установами, органiзацiями
- Стаття 243. Право громадян на об'єднання у професiйнi спiлки
- Стаття 244. Права професiйних спiлок, їх об'єднань
- Стаття 245. Право працiвникiв брати участь в управлiннi пiдприємствами, установами, органiзацiями
- Стаття 246. Первинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях
- Стаття 247. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
- Стаття 248. Гарантiї дiяльностi профспiлок
- Стаття 249. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо створення умов для дiяльностi профспiлок
- Стаття 250. Відрахування коштів підприємствами, установами, організаціями первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу
- Стаття 251. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу надавати iнформацiю на запити профспiлок, їх об'єднань
- Стаття 252. Гарантiї для працiвникiв пiдприємств, установ, органiзацiй, обраних до профспiлкових органiв
- Глава XVI-А: Трудовий колектив
- Стаття 252-1. Трудовий колектив пiдприємства
- Стаття 252-5. Загальнi принципи матерiальної заiнтересованостi трудового колективу в результатах господарської дiяльностi
- Стаття 252-6. Формування колективу бригади
- Стаття 252-7. Розподiл колективного заробiтку у бригадi iз застосуванням коефiцiєнта трудової участi
- Стаття 252-8. Взаємна вiдповiдальнiсть власника або уповноваженого ним органу i бригади
- Глава XVII: Загальнообов'язкове державне соцiальне страхування та пенсiйне забезпечення
- Стаття 253. Особи, якi пiдлягають загальнообов'язковому державному соцiальному страхуванню
- Стаття 254. Кошти загальнообов'язкового державного соцiального страхування
- Стаття 255. Види матерiального забезпечення та соцiальних послуг за загальнообов'язковим державним соцiальним страхуванням
- Стаття 256. Пенсiйне забезпечення
- Глава XVIII: Нагляд i контроль за додержанням законодавства про працю
