Вход на сайт
Топ-20 самых востребованных в Украине специальностей
Эксперты расставили специальности и сферы специализации в порядке убывания их востребованности, а также указали, на какую зарплату может рассчитывать выпускник. Полученная информация была усреднена и сведена воедино, после чего пришёл черёд специалистов Министерства образования: они предоставили сведения о вузах, где обучают указанным профессиям, и о вступительном конкурсе.
Основная тенденция последних лет, на которую обратили внимание эксперты, – рост популярности таких профессий, которым в Украине пока мало где обучают. Например, одна из самых востребованных специальностей – менеджер по продажам. Базовое образование может быть любым – экономическим, техническим, филологическим, но главное тут – коммуникабельность, качество, которому не обучишь. Ещё один тренд – HR, human resource, специалисты по работе с персоналом. Руководители компаний, понимающие важность человеческого фактора, зачастую приглашают на такие должности психологов: специально обученных кадров не хватает. В ближайшие годы будет расти востребованность такой профессии, как логистик: Украина, лежащая на пересечении торговых путей, всё больше нуждается в управляющих транспортными потоками.
Инженерные специальности, казалось бы, претерпевшие закат одновременно с промышленным коллапсом 90-х годов, теперь снова нужны. На украинский рынок пришли промышленные иностранные компании, и выяснилось, что работать некому: молодых инженеров, владеющих компьютером, современными технологиями, иностранными языками, крайне мало.
В условиях охватившего страну строительного бума всё более востребованными становятся архитекторы и инженеры с базовой специальностью «промышленное и гражданское строительство». Растёт и будет расти спрос на программистов: несмотря на то, что за последние пару лет их средняя зарплата возросла в 1,5-2 раза, она всё равно значительно ниже, чем у западных коллег. Чем охотно пользуются иностранные компании, работающие в сфере IT-технологий. Будет расти востребованность толковых выпускников математических и физических факультетов. Но в отличие от коллег-программистов, работающих на иностранцев в Украине, отечественные научные кадры, если, конечно, это настоящие молодые учёные, с нетерпением ждут в основном за рубежом.
Профессиональная востребованность
|
Специальность
|
Зарплата молодого специалиста, $
|
Лучшие вузы, где обучают данной специальности
|
Конкурс (количество человек на место)
|
|
|
350-400 |
Харьковский национальный университет радиоэлектроники; |
3,5-4 |
|
|
200-600 |
Киевский национальный торгово-экономический университет; |
2,5-3 |
|
|
200-450 |
Киевский национальный торгово-экономический университет; |
2,5-3 |
|
|
300-400 |
Харьковская национальная юридическая академия Украины им. Я. Мудрого; Киевский национальный университет им. Т. Шевченко; |
5-8 |
|
|
400-500 |
Киевский национальный экономический университет им. В. Гетьмана; Киевский национальный университет им. Т. Шевченко; |
3-3,5 |
|
|
300-600 |
Киевский национальный экономический университет им. В. Гетьмана; Харьковский национальный экономический университет; |
3-3,5 |
|
|
300-500 |
Европейский университет (Киев); |
1,5-2 |
|
|
400-600 |
Одесская национальная академия связи им. А. Попова; |
1,5-2 |
|
|
300-500 |
Киевский национальный университет строительства и архитектуры; |
4-4,5 |
|
|
300-600 |
Киевский национальный лингвистический университет; |
4-5 |
|
|
300-500 |
Киевский национальный технический университет «КПИ»; |
1,5-2 |
|
|
300-500 |
Национальный транспортный университет (Киев); |
2-2,5 |
|
|
300-500 |
Киевский национальный торгово-экономический университет; |
2,5-3 |
|
|
200-500 |
Национальный фармацевтический университет (Харьков); |
4-5 |
|
|
300-350 |
Харьковский национальный университет им. В. Каразина; |
1,5-2 |
|
|
250-500 |
Киевский национальный университет им. Т. Шевченко; |
4-5 |
|
|
200-400 |
Киевский национальный университет им. Т. Шевченко; |
2,5-3 |
|
|
200-300 |
Харьковский национальный университет им. В. Каразина; Киевский национальный университет строительства и архитектуры; |
1,5-2 |
|
|
200-400 |
Национальный педагогический университет им. М. Драгоманова; |
2-2,5 |
|
|
400-500 |
Одесский национальный морской университет; |
3-4 |
Читайте также
- Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 Декабрь, 2024
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
- Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 Декабрь, 2024
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
- Робота над помилками (у спілкуванні) 8 Декабрь, 2024
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
- Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 Декабрь, 2024
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
- Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 Ноябрь, 2024
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
