Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Наталья ( 4 Апрель 2017)

Как уйти с военного ВУЗа после первого курса без выплаты денег на содержание? Сын заканчивает первый курс военного вуза и не хочет дальше там обучаться. Возможен ли перевод в гражданский ВУЗ на второй курс по той же специальности? Как уйти не выплачивая денег на его содержание на протяжении первого курса?

Посмотреть ответ

Катерина ( 3 Апрель 2017)

Доброго дня! Я б хотіла дізнатися,чи є пільги на навчання в Вищіх Навчальних закладах в 2017 році для переселенців, й куди звертатись за цими пільгами? Щиро дякую за відповідь.

Посмотреть ответ

Наталія ( 3 Апрель 2017)

Добрий день! Допоможіть будь ласка: якщо особа, яка іде по переводу з держслужби на держслужбу з Пенсійного фонду в сільську раду з- головного спеціаліста на головного спеціаліста, то така особа змушена проходити стажування в сільській раді, якщо так , то скільки як мінімум днів!Дякую

Посмотреть ответ

Алексей (31 Март 2017)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я-переселенец (справка имеется) устраиваюсь на работу на Укрзализныцю. Одно из условий принятия на работу стать на учет в военкомат по месту фактического проживания. Но дело в том, что я стою на учете в военкомате Донецка и от туда не снят. До этого работал на УЗ и проблем не возникало. Как мне поступать, обязательно ли становится на учет? Какими нормативными актами руководствоваться?

Посмотреть ответ

Лідія (30 Март 2017)

Потрібно оформити людину в відділ маркетингу Керівником, але не можемо знайти в класифікаторі данної посади, що можете підсказать?

Посмотреть ответ

алекс (29 Март 2017)

как оплачивается робота вночное время дояра с9 до 1ночи оплата от вироботки молока

Посмотреть ответ

Юрий (29 Март 2017)

Добрый день. Уволился с компании 5.05.16. С зарплатой в 14 000 грн(белой).По собственному желанию. 27.12.16 пошёл в ЦЗ и получил статус безработного. С 27.03.17 мне должны начать выплачивать пособие по безработице. Средне суточная зп составила 620 грн(т.к. Стаж у меня менее 6 лет, пособие 55%) то есть 341 грн в день= 10 571 грн в мес. Вопрос 1-й: специалист говорит что я буду получать 4 800 грн в месяц так как это четыре минимальных окладов. Но с 1.01.17 минимальный оклад составляет 3 200 Вопрос 2-й: специалист пытается меня отправить на работу 4-5 тысяч грн. Аргументирует тем что средняя зп в регионе 4-5 тыс грн(Харьков), поэтому я не могу требовать работу на 14 000 грн. Вопрос 3-й: могу ли я поменять специалиста и чем это аргументировать? Спасибо большое за ответ

Посмотреть ответ

(29 Март 2017)

Проживаю в Харькове,прописка в Донецкой области(статус переселенца не оформлял),будут нужны какие-нибудь справки из-за этой прописки при постановке на учет?

Посмотреть ответ

Юрий (29 Март 2017)

Добрый день. Уволился с компании 5.05.16. С зарплатой в 14 000 грн(белой).По собственному желанию. 27.12.16 пошёл в ЦЗ и получил статус безработного. С 27.03.17 мне должны начать выплачивать пособие по безработице. Средне суточная зп составила 620 грн(т.к. Стаж у меня менее 6 лет, пособие 55%)

Посмотреть ответ

Михаил (29 Март 2017)

Здравствуйте,уволился месяц назад по согласованию сторон(проработал 13 лет).Проживаю в Харькове,прописка в Донецкой области(статус переселенца не оформлял),будут нужны какие-нибудь справки из-за этой прописки?Через сколько после увольнения можно стать на учет без потери в выплатах пособия?Влияет на размер пособия то,что я стану на учет только через два месяца после увольнения?

Посмотреть ответ

Анна (28 Март 2017)

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация, с основного места работы уволена по сокращению 13.02. Работала по совместительству за копейки. Встала на учет по безработице 13.03. А по совместительству приказ об увольнении сделали только 21.03. Теперь меня лишают статуса безработной, и лишают выплат! Хотя я ни копейки не успела получить. Но ведь я безработная! Почему они не могут не начислять помощь с 13.03 по 21.03. А потом начислять? Может меня обманывают? Какие мои права? Могу ли я подать жалобу в суд? Я без средств существования совершенно и у меня двое малолетних детей? Да и мой стаж 20 лет. Сказали что теперь я могу стать на учет только через 90 дней.

Посмотреть ответ

Кирилл (28 Март 2017)

Меня не ставят на биржу. По причине. я работал в 2010 году на одной фирме и в центре мне говорят что у них нет данных о том что я там не работаю. Хотя я уже после этого работал на других работах офицеально. Справку я не могу взять с той фирмы о том что я не числюсь. Что мне делать?

Посмотреть ответ

Наталья (27 Март 2017)

Спасибо за ответ! Закон от 05.03.2015 г. № 245-VIII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усиления социальной защиты внутренне перемещенных лиц» Нормативный акт содержит ряд мер по содействию занятости внутренне перемещенных лиц. Уточняется, что эти меры предусмотрены для зарегистрированных безработных переселенцев. Согласно Закону, за трудоустройство лиц, которые вынужденно переехали с временно оккупированной территории, зоны проведения АТО или чрезвычайной ситуации, работодателям предоставляется компенсация расходов на оплату труда таких лиц продолжительностью до 6 месяцев, а в зависимости от ситуации на рынке труда региона — до 12 месяцев. При этом на работодателя возлагается обязанность обеспечить занятость переселенца в течение периода вдвое большего, чем выплата компенсации. Также Законом предусмотрено предоставление зарегистрированному безработному компенсации расходов на переезд в местность, где он будет работать, и расходов на прохождение медицинского или наркологического осмотра, если это необходимо для трудоустройства. Хотела уточнить, правильно ли я поняла, что в Центр Занятости на учет становиться не обязательно?

Посмотреть ответ

Наталья (27 Март 2017)

Добрый день!Хочу стать на учет в Центр Занятости. И слышала, что работадателям, взявшим на работу переселенца из зоны АТО выплачивается какое-то время денежная компенсация.Хотела бы уточнить, действительно ли это вступило в силу и, если я сама найду работу, а не центр занятости, это также будет считаться?

Посмотреть ответ

Мария (27 Март 2017)

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста! Состою в ЦЗ,прошла курсы по разработке сайтов, но таких вакансий в центре не было и нет. Сказали "кровь из носа" устроиться в течение месяца, хоть дворником. Вот уже истекает месяц, мне предлагают другие вакансии, не по курсам, могу я отказываться? И что будет дальше? Чем мне это всё грозит? Комиссия какая-то? Возвращать деньги? Я нашла работу, но с июня, то есть через два месяца. Как поступать? Сняться с учета и ждать свою работу? Либо я имею право быть в ЦЗ?

Посмотреть ответ

Оля (27 Март 2017)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как мне поступить правильно. Я работаю в гос структуре сутки -трое.(7 суток в месяц) с ноября месяца 2016г. Планирую на лето перейти на пол ставки тоесть 3-4 суток в месяц. У меня есть ребёнок 12 лет . Я знаю что ест 56 статья КЗОТ которая говорит о том что я имею такое право. Вопрос в том что если моё начальство не согласится переводить меня на сокращённый график то как мне быть? и имеют ли они право мне отказать? Спасибо.

Посмотреть ответ

Ольга (26 Март 2017)

Чи не протиріччять вимоги статті 23. Кодексу законів про працю України (трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; …) вимогам статті 24 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу» (керівники державних та комунальних бібліотек, керівники централізованих бібліотечних систем призначаються на посаду шляхом укладення з ними контракту на п’ять років за результатами конкурсу) . Яким чином вирішується колізія статей вищезазначених законодавчих актів у наступному випадку: директор (66 років) комунального закладу (профільна бібліотека) протягом 26 років займає посаду згідно безстрокового договору.

Посмотреть ответ

Медина (25 Март 2017)

Вы мне ответили на вопрос о курсах цз, спасибо. Но прошу уточните ответ. После курсов с меня трубуют вернуть деньги за обучение, училась 3 месяца, из них 1,5 была практика по 8 часов вдень, Практика неоплачивалась предприятием, так как платил цз пособие, реально оцениваю свои возможности, эту работу не смогу выполнять в нужном объеме. Хотя на курсах училась прилежно. Стоимость курсов до сведения недоносят, в договоре сумма непрописана. Вы ответили- что я могу отказаться от вакансии и невозвращать деньги , , Обоснуйте, чем вы руководствовались, какой статьей закона? С благодарностью Медина.

Посмотреть ответ

Наталия (25 Март 2017)

Добрый день. Проживаем в селе. Наша улица- улица новостроек(частный сектор). Недавно узнали, что на одном из участков планируется строительство автостоянки грузовых автомобилей. Улица наша не большая. Участки по 10 -11 соток. Помогите нам, жителям улицы пока еще не началось данное строительство этому помешать.В какие контролирующие органы обращаться, писать наши не согласия и каков должен быть план действий нас-жителей этой улицы?

Посмотреть ответ

(25 Март 2017)

Добрый день. Проживаем в селе. Наша улица- улица новостроек(частный сектор). Недавно узнали, что на одном из участков планируется строительство автостоянки грузовых автомобилей. Улица наша не большая. Участки по 10 -11 соток. Помогите нам, жителям улицы пока еще не началось данное строительство этому помешать.В какие контролирующие органы обращаться, писать наши не согласия и каков должен быть план действий нас-жителей этой улицы?

Посмотреть ответ

118 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх