RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Светлана ( 6 Май 2013)

Здравствуйте. В декабре 2003 года (будучи в поисках работы) я получила свидетельство частного предпринимателя, но предпринимателем до сих пор так и не работала, отчетов никаких ни куда не подавала. Была нанятым работником во всяких ТОВах по настоящее время - налоги с заработной платы удерживались и перечислялись. Сейчас уволена по соглашению сторон. Инспектор центра занятости отказала мне в постановке меня на учёт по безработице по той причине, что я имею вышеуказанное свидетельство. Скажите пожалуйста - правомерны ли действия инспектора, на какой пункт какого закона они при этом опираются? (Я так была "ошарашена" этим обстоятельством, что забыла спросить об этом в центре занятости). И если они правы, то что я должна сделать для того, что бы мне всё-таки встать на учёт у службе занятости?? Я хочу подучиться - походить на курсы по другой специальности, т.к. мне 50 лет и до пенсии надо где-то работать ещё 10 лет. Получается, что налоги из зарплаты удерживать можно, а воспользоваться помощью государства нельзя.

 Посмотреть ответ

Светлана ( 5 Май 2013)

Добрый день Олег Игоревич. Я бухгалтер с опытом работы 12 лет. Мне присвоен статус безработного 5 февраля 2013 года. И практически через неделю на меня начали давить и "впаривать" бухгалтерские курсы,которые мне ненужны, и к тому же я сама за свой счёт ходила на платные. Мне за три месяца не предложили подходящей вакансии и не выписали направления к работодателю, т.к. моя ЗП значительно выше, чем предлагаемые инспектором. Выходит работу мне не могут найти именно из-за низкого уровня ЗП предлагаемых вакансий, а не из-за недостаточного уровня моих знаний и опыта. С какой целью пытаются поскорее спихнуть меня на какие-либо курсы? Дали на выбор две программы курсов, мне ни одни не не нужны, я это всё знаю и умею. Почему они мне их "навешивают" практически насильно? В какой отдел Центра Занятости обратиться, чтобы они отстали? Подскажите, могу ли я обоснованно (без последствий) от курсов отказаться на основании того,что только по истечении 6 месяцев квалификация теряется? Спасибо.

 Посмотреть ответ

ксюша ( 1 Май 2013)

Здравствуйте!Мой муж две недели тому назад купил автомобиль в Херсоне.Пригнал его в Донецкую обл.Где мы и живём.Всё было бы хорошо, пока муж не поехал на рыбалку.В сельской местности его остановили гаишники.Начали проверять машину и выясняют при осмотре что номера у машины пробиты.Говорят что значит она украдена.Машина 1986года.Они его высаживают по среди поля и забирают машину.Но при этом предлагают что бы всё уладить,чтобы им муж заплатил 3 тысячи гривень.Муж отказался.Без всякого протокола высадили его и забрали машину и уехали.Через сутки они приехали к нам домой и предложили ,что вернут машину,если он подпишет два протокола,Один за нарушения,а другой что как будто его остановили в пьяном виде.Муж спрашивает ну и что дальше.Они говорят ну потом суд.суд там постановит как будто отработать надо.Ну короче муж отказался так как совсем не пьёт.Так они ему сказали,ну если так то попрощайся с машиной.На каком основании такой бес придел.Что нам делать в такой ситуации.Подскажите пожалуйста.Мы остались без машины и денег.У мужа на нервной почве отказались ноги.

 Посмотреть ответ

Анна (24 Апрель 2013)

Работаю учителем начальных классов. Сейчас у меня 3 класс. Мне 46 лет (до пенсии еще далеко). Трудовой стаж 26 лет. Имею педагогическое образование, но не высшее. Квалификационная категория : специалист, во время последней аттестации повысила разряд, имею награды районного и областного отдела образования. Администрация не имеет претензий к тому как я справляюсь с профессиональными обязанностями. Сейчас на мою должность претендует учитель - пенсионер(70 лет), который в последние 7 лет работает только как учитель индивидуального обучения. Ее ребенок- индивидуальщик выпустился, а набрать класс она не смогла. Пенсионер имеет высшее педагогическое образование (учитель географии, но аттестован учителем начальных классов), квалификационная категория 1. В школе ежегодно открывается ставка воспитателя группы продленного дня, но администрация пока не предлагает пенсионерке данную вакансию. Выдвинуто условие- если не будет возможности предоставить учителю - пенсионеру нагрузку на 2013 - 2014 уч. г., то я попадаю под сокращение. Правомерны ли действия администрации и каким образом я могу себя защитить, если меня уволят( работой дорожу, так как муж погиб, воспитываю дочь)

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
148 из 881

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх