UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Олег ( 6 травень 2013)

Якщо жінка не йде у декретну відпустку, а замість неї оформляє чоловіка, то скільки часу безпосередньо після родів жінка має право не ходити на роботу? Тим паче якщо у неї двійня?

 Переглянути відповідь

Светлана ( 6 травень 2013)

Здравствуйте. В декабре 2003 года (будучи в поисках работы) я получила свидетельство частного предпринимателя, но предпринимателем до сих пор так и не работала, отчетов никаких ни куда не подавала. Была нанятым работником во всяких ТОВах по настоящее время - налоги с заработной платы удерживались и перечислялись. Сейчас уволена по соглашению сторон. Инспектор центра занятости отказала мне в постановке меня на учёт по безработице по той причине, что я имею вышеуказанное свидетельство. Скажите пожалуйста - правомерны ли действия инспектора, на какой пункт какого закона они при этом опираются? (Я так была "ошарашена" этим обстоятельством, что забыла спросить об этом в центре занятости). И если они правы, то что я должна сделать для того, что бы мне всё-таки встать на учёт у службе занятости?? Я хочу подучиться - походить на курсы по другой специальности, т.к. мне 50 лет и до пенсии надо где-то работать ещё 10 лет. Получается, что налоги из зарплаты удерживать можно, а воспользоваться помощью государства нельзя.

 Переглянути відповідь

Євдокія Феодосівна ( 6 травень 2013)

Чи можна повернутися на місце роботи, якщо звільнилася за власним бажанням 11 березня цього року під тиском дочки селищного голови, яка тероризірувала мене два роки, щоб я покинула це місце роботи?

 Переглянути відповідь

Елена ( 6 травень 2013)

Здравствуйте. мне скоро в отпуск и я нашла другую работу. как мне правильно написать заявление об уходе (сразу подписать отпуск с последующим уходом) или в конце отпуска или в середине. напишите поскорее с 12 мая в отпуск. как вернее будет чтоб не потерять ни чего. (отпускные платят сразу) работаю медиком в больнице

 Переглянути відповідь

Юлия ( 6 травень 2013)

Добрый день!При досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет, мне обязаны предоставить мою должность или дать другую вакантную должность? И имеют ли право ,мне,сразу после выхода из отпуска устраивать срез знаний и экзамен по знанию внутренних нормативов(за отпуск многое поменялось)?спасибо.

 Переглянути відповідь

Александра ( 5 травень 2013)

Здравствуйте. После окончания техникума не выдают диплом, требуют справку с места работы. Училась на бютжете. Собираюсь дальше идти в институт. Правомерны ли их действия?

 Переглянути відповідь

Светлана ( 5 травень 2013)

Добрый день Олег Игоревич. Я бухгалтер с опытом работы 12 лет. Мне присвоен статус безработного 5 февраля 2013 года. И практически через неделю на меня начали давить и "впаривать" бухгалтерские курсы,которые мне ненужны, и к тому же я сама за свой счёт ходила на платные. Мне за три месяца не предложили подходящей вакансии и не выписали направления к работодателю, т.к. моя ЗП значительно выше, чем предлагаемые инспектором. Выходит работу мне не могут найти именно из-за низкого уровня ЗП предлагаемых вакансий, а не из-за недостаточного уровня моих знаний и опыта. С какой целью пытаются поскорее спихнуть меня на какие-либо курсы? Дали на выбор две программы курсов, мне ни одни не не нужны, я это всё знаю и умею. Почему они мне их "навешивают" практически насильно? В какой отдел Центра Занятости обратиться, чтобы они отстали? Подскажите, могу ли я обоснованно (без последствий) от курсов отказаться на основании того,что только по истечении 6 месяцев квалификация теряется? Спасибо.

 Переглянути відповідь

натали ( 2 травень 2013)

Подскажите пожалуйста, подкреплено ли каким-либо законодательным актом утверждение сотрудника центра занятости о том, что после прохождения курсов переподготовки по профессии парикмахер (либо любой другой) необходимо трудоустроится в течение 1 месяца после окончания курсов(вплоть до заключения трудового договора хотя бы на 1 день (!) и можно не по тому направлению, которому обучались), и если этого не сделать то придется компенсировать и стоимость обучения, и пособие за период обучения. Имееться гарантийное письмо на трудоустройство в парикмахерскую от работодателя (без печати),но парикмахерская закрылась. Закономерно ли требование ЦЗ о возращении средств работодателем или мной.

 Переглянути відповідь

ксюша ( 1 травень 2013)

Здравствуйте!Мой муж две недели тому назад купил автомобиль в Херсоне.Пригнал его в Донецкую обл.Где мы и живём.Всё было бы хорошо, пока муж не поехал на рыбалку.В сельской местности его остановили гаишники.Начали проверять машину и выясняют при осмотре что номера у машины пробиты.Говорят что значит она украдена.Машина 1986года.Они его высаживают по среди поля и забирают машину.Но при этом предлагают что бы всё уладить,чтобы им муж заплатил 3 тысячи гривень.Муж отказался.Без всякого протокола высадили его и забрали машину и уехали.Через сутки они приехали к нам домой и предложили ,что вернут машину,если он подпишет два протокола,Один за нарушения,а другой что как будто его остановили в пьяном виде.Муж спрашивает ну и что дальше.Они говорят ну потом суд.суд там постановит как будто отработать надо.Ну короче муж отказался так как совсем не пьёт.Так они ему сказали,ну если так то попрощайся с машиной.На каком основании такой бес придел.Что нам делать в такой ситуации.Подскажите пожалуйста.Мы остались без машины и денег.У мужа на нервной почве отказались ноги.

 Переглянути відповідь

ольга (29 квітень 2013)

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, я заканчиваю магистратуру на контракте (2 месяца осталось), работаю по специальности (на полную ставку). Сегодня на работе нам сказали, чтобы студенты написали заявление на 0,5 ставки. Если я не на бюджете учусь имею ли я право работать на ставку или на 0,5? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (25 квітень 2013)

Добрый день, сегодня узнала, что сокращают штат работников на фирме, меня проинформировали что я так же попадаю под сокращение.Спросила о выходном пособии, мне ответили -что меня информировали за 2 месяца, поэтому пособие не пологается.Так ли это? напишите пожалуйста № статьи КЗОТа.

 Переглянути відповідь

Валерия (25 квітень 2013)

Здравствуйте! Помогите пожалуйста советом. Умерла моя бабушка, осталась квартира, которая была приватизирована на троих- на бабушку, ее дочку и дочкину дочку. Мой отец проживает там уже 10 лет, прописался в прошлом году, в приватизации не участвовал. Какая доля ему полагается? Если он не подаст на наследование в течение полугода- ему может вообще ничего не достатся? Могут ли родственницы выселить его из квартиры?

 Переглянути відповідь

Ольга (24 квітень 2013)

Добрый день! Когда устраивалась на работу, то не знала, что беременна. Со 2.04.2013 меня оформили на СПД по трудовому договору. Начальство еще не в курсе моего положения. В середине августа мне будет положен декретный отпуск, т.к. будет 30 недель беременности, и к тому времени я отработаю 4 месяца. Хотелось бы узнать, смогу ли я получить декретные отработав всего 4 месяца??? Очень жду ответа.

 Переглянути відповідь

Анна (24 квітень 2013)

Работаю учителем начальных классов. Сейчас у меня 3 класс. Мне 46 лет (до пенсии еще далеко). Трудовой стаж 26 лет. Имею педагогическое образование, но не высшее. Квалификационная категория : специалист, во время последней аттестации повысила разряд, имею награды районного и областного отдела образования. Администрация не имеет претензий к тому как я справляюсь с профессиональными обязанностями. Сейчас на мою должность претендует учитель - пенсионер(70 лет), который в последние 7 лет работает только как учитель индивидуального обучения. Ее ребенок- индивидуальщик выпустился, а набрать класс она не смогла. Пенсионер имеет высшее педагогическое образование (учитель географии, но аттестован учителем начальных классов), квалификационная категория 1. В школе ежегодно открывается ставка воспитателя группы продленного дня, но администрация пока не предлагает пенсионерке данную вакансию. Выдвинуто условие- если не будет возможности предоставить учителю - пенсионеру нагрузку на 2013 - 2014 уч. г., то я попадаю под сокращение. Правомерны ли действия администрации и каким образом я могу себя защитить, если меня уволят( работой дорожу, так как муж погиб, воспитываю дочь)

 Переглянути відповідь

Ирина (24 квітень 2013)

Здравствуйте!Подскажите мне в таком вопросе:Я нахожусь в декрете,развожусь с мужем...могу ли я потерять пособие на ребенка если подам на алименты?

 Переглянути відповідь

ира (24 квітень 2013)

Скажите пожалуста я сейчас в дикрете до 13 мая, с 3 июня снова в дикрет,мою должность хотят сократить может ли так быть? и оплатят ли мне больничное?

 Переглянути відповідь

Тамара. (24 квітень 2013)

Здравствуйте, разясните пожалуйста, имею ли я право идти на пенсию в 50 лет--ребёнок инвалид? В 9 ЛЕТ вследствии взрыва нам присвоили инвалид детства, После судебно мед.экспертизы нам дали заключение г КИЕВ --ПРИЗНАТЬ дети инвалиды ВОВ ,ВСЛЕДСТВИИ ВЗРЫВА ОСКОЛОЧНОЙ ГРАНАТЫ ВРЕМЁН ВОВ. Я опекун своего ребёнка, по исполнению ребёнку 16 лет, после последней операции МСЭК г ДОНЕЦКА ПРИЗНАЛ РЕБЁНКА ИНВАЛИД ВОВ 3 гр БЕССРОЧНО ( В СЛЕДСТВИИ ВЗРЫВА ОСКОЛОЧНОЙ ГРАНАТЫ ВРЕМЁН ВОВ). В 18 ЛЕТ ей выдали Пенсионное удостов.и Удостоверение инвалид ВОВ 3 гр. Всё время ребёнок проживал со мной и находился на индивидуальном обучении,режим щадящий, диагноз Черепно мозговая травма. Мне 50 лет, имею стажа рабочего более 15лет. Как поступать согласно законам. Что мне положенно, как правильно??? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Галина (24 квітень 2013)

подскажите пожалуста, такая ситуация , я работаю на гос, предприятии в столовой поваром 6 разряда 11 лет высшие образование на освободившееся место зав.столовой директору предложила себя так как работала на подменах зав, столовой он отказал в грубой форме и ставит на это место "своего " человека который неимеет никакого образования но по в посадовых инструкциях сказано что зав. столовой высшие или средне специальное стаж работы по 6 разряду немение 3х лет которого она не имеет теперь пригрозил еще и уволить меня . Помогите!!!!!!!!!! что делать?

 Переглянути відповідь

Людмила (24 квітень 2013)

сын проработал в бюджетной организации 11 месяцев,ушел в плановый отпуск, ему не оплатили разовую материальную помощь на оздоровление, из-за того что он проработал только 11 м-ц.Это правилно?

 Переглянути відповідь

Людмила (23 квітень 2013)

Працівник перейшов працювати на інше підприємтсво по переводу.Мав невикористані 2 відпустки.Бухгалтерія попереднього підприємства нарахувала суму відпускних і передала дані , але саму суму на рахунок не перераховувала., бо не мали коштів.А керівництво погодилось .І відпустки людям виплачували, коли вони дійсно йшли на відпочинок.Тепер працівник звільняється з роботи за угодою сторін.Копенсацію за ці 2 відпустки не виплатили. Чи повинне підприємство виплатити йому невикористані відпустки з попереднього підприємтсва?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…144145146147148149150151152…881
Ctrl →
 148 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору