RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Александр (22 Март 2013)

Здраствуйте уважаемый Юрист Олег Ігорович, помогите найти ответ на такой наболевший вопрос пожалуйста, я стаю и получаю материальную помощь в центре занятости уже 10 месяц, правда я не знаю точно на сколько месяцев меня поставили на учет, я стал на учет по соглашению сторон, так же центр занятости меня направлял на обучение я получил специальность, (слесарь газового оборудования), сейчас на каждой явке мой специалист предлагает мне работу самую разную но не по спецыальности, могу ли я от казаыватся постоянно от этих работ если они не по професии и если отказов у меня уже 2 есть можно ли от казыватся 3,4, и.т.д раз не будет ли это нарушением закона с моей стороны. К то муже мене говорят что я буду от довать деньги государству если от них не устроюсь по трудовой книжке куда не будь, правда ли это? Скажите как мне снятся с учета в моем положении если материальные выплаты еще поступают на карту, и срок моего учета не закончен на бирже как мне поступить,большое спасибо за ваш ответ.

 Посмотреть ответ

Юлия (21 Март 2013)

Доброго дня! У мене є питання, навіть не знаю чи за адресою звертаюсь. Я випускниця-аспіратка, до аспірантури працювала на кафедрі іеженером, потім вступила до аспірантури, під час навчання в аспірантурі народила дитину, академічну відпустку не оформляла, продовжила роботу над дисертацією, в цьому році навчання в аспірантурі офіційно закінчується, про що у трудовій робиться відмітка, за угодою я повинна відпрацювати 3 роки на держ. посаді, але я маю маленьку дитину і працювати фізично не можу, дитині 1 рік, відповідно працевлаштовувати мене тактовно відмовились, посилаючись на те що їм не потрібна декретниця, все б і нічого я людина не конфліктна, на роботу над дисертацією це не відобразилося, але що в такому разі з моїм стажем, який я маю статус, де потрібно відмітити що я знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною, і чи не буде це просто втратою стажу чи переривання?до якого органу влади звертатися щоб мій стаж не переривався?Дякую!

 Посмотреть ответ

Сергей (21 Март 2013)

Я работаю на тепловой электростанции с ведущим инженером по высоковольтным испытаниям и измерениям в одной бригаде с электромонтёрами этой же профессии. Круг обязанностей тот-же что и у эл. монтеров + организация работ и т.д. Эл. монтёрам предоставляют дополнительно 7 дней к отпуску согласно: Додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. N 1290 ( 1290-97-п ) (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 13 травня 2003 р. N 679) СПИСОК виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. раздел V, п. 1 - Виробництво та розподіл електроенергії тепловими електростанціями та гідроелектростанціями 1. Електромонтер з випробувань та вимірювань, зайнятий на роботах в електричних мережах напругою 330 кВ і вище. Вопрос: имею ли я право на подобный дополнительный отпуск и как его доказать или оформить? Заранее благодарен.

 Посмотреть ответ

Игорь (21 Март 2013)

Добрый день! 06.03.2013 года я отправил в Управление пенсионного фонда (по месту жительства) запрос на предоставление информации, в соответствии с Законом "О доступе к публичной информации",в запросе просил разъяснить мне порядок начисления и перерасчетов моей пенсии и предоставить заверенные копии документов из моего пенсионного дела, на основании которых производилось начисление и перерасчет моей пенсии . 15.03.2013года получил официальный ответ, что на основании части 2 ст.2 вышеуказанного Закона ,действия этого закона не распространяются на отношения в сфере обращений граждан,которые регулируются специальным законом и по сему мое обращение(они мой запрос на информацию назвали обращением) будет рассматриваться в соответствии с Законом " Об обращении граждан" . Однако, в запросе я не даже не упоминал таких слов,как: " заявление,жалоба, предложение." Мой документ был озаглавлен как "Запрос на предоставление информации", при этом ссылался на вышеуказанный Закон. Правомерны ли действия работников пенсионного фонда? заранее благодарен Вам за ответ!

 Посмотреть ответ

Виктория (21 Март 2013)

Добрый день. многие писали об отработке 3 года после окончания Вуза. я оканчиваю 5й курс бюджет. до этого училась на контракте. в середине учебы на 5м курсе всем нам выдали бумажки, где мы поставили подпись, что после окончания университета обязуемся отработать на государственном предприятии.. пришло время распределения. по сути выдали для 50 человек бюджетников 12 раб мест. в гос школах (на всех не хватило). от нас принимают заявки о трудоустройстве с ЧП и частных школ, но говорят, что обещать без проблемное будущее не могут, могут быть проверки и т.д. но опять же - справки с ЧП берут. я так понимаю нам выдадут позже Форму 3 о свободном трудоустройстве. так вот вопрос.. я ведь не подписывала никакого трехстороннего договора, или бумажку о конкретном направлении меня в школу.. этого не давали.а подписывали именно о том что обязуемся отработать на гос предприятии.. могут ли в связи с этим возникнуть проблемы ведь по сути я нарушаю и иду работать на частное?

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
155 из 881

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх