Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Татьяна ( 6 Февраль 2013)

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В феврале сыну исполнится 2 года и я хочу выйти на работу на полный рабочий день. Имею ли я право выйти на работу досрочно, если при уходе в отпуск мною было написано заявление сроком до трех лет. Руководство отказывается принимать меня на работу, мотивируя свой отказ тем, что я сама изъявила желание взять отпуск полностью, а не частично (т.е. не до 2-х лет), поэтому прервать его не могу до истечения срока указаного в заявлении. Помогите разобраться как нужно действовать в данной ситуации. Имею ли я право прервать отпуск досрочно невзирая на дату написаною в заявлении? Если да, то подскажите пожалуйста статью закона, дополнение к этому закону или может быть документ ссылаясь на который я смогла бы доказать, что имею полное право изменить свое решение и выйти на работу раньше указаного срока. Дело в том, что я работаю на частном предприятии и учредителям важно, чтобы я доказала им свое право именно ссылаясь на букву закона. Очень прошу, Вас, ответить на мой вопрос. Заранее благодарна.

Онлайн консультация юриста

Последние вопросы юристу:

Другие документы

Часто ищут