UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Наталья (24 січень 2013)

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Как оказалось спустя 8 месяцев учета в центре занятости, мой договор одноразовой работы с агенством по регистрации и идентификации животных, был расторгнут через месяц после присвоения мне статуса безработной. Центр занятости требует вернуть деньги. Последний акт выполненных работ был за май 2012, оплачен в июне, статус присвоили 18 июня, договор расторгнут 17 июля. Как быть? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Аксьоненко Л.В. (24 січень 2013)

Які повинні бути дії директора школи, якщо його заступник не погоджується зі своїми посадовими обов'язками, не виконує їх і не пише заяви на звільнення з посади

 Переглянути відповідь

Хлібокомбінат (24 січень 2013)

Чи обов'язково оплачується відпустка по навчанню в коледжі(заочна форма навчання)? В яких випадках така відпустка не оплачується.

 Переглянути відповідь

Тамара Луг. (24 січень 2013)

Освободили с работы в связи с сокращением штатов. Обратилась в ЦЗ, чтобы получить статус безработной. Мне отказали,мотивируя тем, что вышел какой-то новый Закон, запрещающий ставить на учет тех безработных, у которых есть приусадебный участок и земельный пай. Я отношусь к таким безработным. В этом году у нас страшная засуха, почти все выгорело. Прибыли никакой. Согласна на какую-либо работу,но ее нет. Как жить? Как содержать семью? Правомочны ли действия ЦЗ? Действительно ли есть такой "Закон"?

 Переглянути відповідь

Наталья (24 січень 2013)

Добрый день! 1) Подскажите пожалуйста, подкреплено ли каким-либо законодательным актом утверждение сотрудника центра занятости о том, что после прохождения курсов переподготовки по профессии оператор компьютерного набора (либо любой другой) необходимо трудоустроится в течение 1 месяца после окончания курсов(вплоть до заключения трудового договора хотя бы на 1 день (!) и можно не по тому направлению, которому обучались), и если этого не сделать то придется компенсировать и стоимость обучения, и пособие за период обучения. 2) Предполагается что человек, окончивший эти курсы, намерен найти работу, намерен не отказываться от предложений ЦЗ и ходить по выданным направлениям на трудоустройство. Но если работодатели не будут брать его и писать причину отказов в направлении – это же не отказ самого соискателя? И если такая тенденция сохранится в течение 1 месяца после окончания курсов – ЦЗ будет подавать в суд на компенсацию? 3) Если после окончания курсов через 2 месяца будут прекращены выплаты(закончатся 9 месяцев с начала выплат) то можно ли сняться с учета по собственному желанию и что нужно для этого сделать? Спасибо!!!!

 Переглянути відповідь

Валерия (24 січень 2013)

Доброго времени суток! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет до 13.11.2013. В октябре 2011 года отдел, в котором я работала, был сокращен, соответственно и моя должность тоже. Я хочу выйти на работу уже в феврале этого года, но работодатель отказывает мне, мотивируя тем, что на данный момент в штатном расписании нет вакантных должностей, и, если я выйду все-таки на работу, то меня сократят, предложив компенсацию в размере 2-х окладов, либо проработать 2 мес и компенсировать в размере 1 оклада. Имеют ли право меня сократить? (Ребенку 3 года будет только в ноябре 2013 г) Обязаны ли мне предоставить рабочее место, если в штатном расписании нет вакантных должностей? Заранее большое спасибо. С уважением, Валерия.

 Переглянути відповідь

Альона (23 січень 2013)

доброго вечора! у мене до вас таке питання- я вагітна і незабаром у нас буде дитина....мій чоловік працює прикордонником. Які підстави , документи та підтвердження нам потрібно щоб його відпустили в декретну відпустку??? Я вам буду дуже вдячна)))))

 Переглянути відповідь

Виктория (23 січень 2013)

Я работаю большой торговой сети супермаркетов администратором 7лет.В феврале мне дают соц.путёвку в санаторий на 21 календарный день.Пишу заявление на отпуск на это же количество дней,но мне управляющий отказывает в этом кол-ве отпускных дней,мотивируя тем ,что я заработала только восемь дней отпускных,а на остальные дни я должна написать заявление на отпуск за свой счёт.Прав ли мой управляющий?Почему я не могу взять отпуск наперёд?

 Переглянути відповідь

Гриненко Тетяна Вікторівна (22 січень 2013)

Доброго дня, я з жовтня місяця працюю на меблевому підприємстві, працюю офіційно, але жодного разу не отримувала заробітної плати( три з/р). Підскажіть будь ласка що робити і до кого звернутись в такій ситуації.

 Переглянути відповідь

Христина (22 січень 2013)

Доброго дня. Я вийшла з декретної відпустки,пропрацювала пів року, чи можу я вернутись в декрет якщо дитині ще не має 3-х років?

 Переглянути відповідь

ЕКАТЕРИНА (22 січень 2013)

ЗДРАВСТВУЙТЕ!ВОПРОС СОСТОИТ В СЛЕДУЮЩЕМ:Я УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ В ТОРГОВУЮ СЕТЬ,ОТРАБОТАЛА 2 ДНЯ ,НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ БЕЗ ДАТЫ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ , ОСТАВИЛА СВОИ ПАСПОРТНЫЕ ДАННЫЕ И ИНН,ТЕПЕРЬ МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ БОЛЕЕ ВЫГОДНУЮ ВАКАНСИЮ,ХОЧУ УВОЛИТСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ.ЕСЛИ Я ЗАВТРА НЕ ВЫЙДУ НА РАБОТУ,БЕЗ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИЯ,КАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕНЯ ЖДЕТ. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА ЗА ОТВЕТ

 Переглянути відповідь

Виталий (22 січень 2013)

Скажите я состою в браке,жена заочно учится и сидит дома с ребенком,если я куплю дом в другом городе и оформлю его на свою престарелую мать,какие права на него будет иметь жена??

 Переглянути відповідь

Виктория (22 січень 2013)

Покупала картиру в кредит в 2008 году за 60 тыс.у.е. В договоре написано "Пр непогашенні заборгованності Позичальника перед Юанком у повному обсязі за рахунк майна, що обтяжене іпотекою, Банк звертає стягнення на майно Позичальника у відповідності з діючим законодавством України"/ Это значит, что если я не могуплатить за квартиру они у меня ее забирут, а разницу я должна буду выплачмвать?

 Переглянути відповідь

Дмитрий (21 січень 2013)

Доброго времени суток. Моя жена работает в частном Киевском мед учереждении официально по трудовой, сейчас у неё 21 неделя. Несколько недель назад жена спрашивала у бухгалтера относительно оформления декретного отпуска и что может понадобится им когда подойдёт срок, но она уходила от ответа и говорит что будет этим заниматься в феврале. Сегодня жене позвонили с работы и сказали что директриса сказала что ей нужно написать заявление об увольнении с открытой датой. Понятное дело что никто ничего писать не будет и видно что работодатель хочет уйти от обязанности оплаты декретного отпуска. Помогите разобраться как нужно действовать в этой ситуации и в какие органы управления обращаться.

 Переглянути відповідь

Мария (21 січень 2013)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при оформлении загранпаспорта потребовали оплату страховки и за услуги сбора справок(а именно о несудимости) законно ли это, и что делать? платить? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Александр (21 січень 2013)

Я учусь на 4 курсе ВУЗа и работаю в МЧС, с 21 января началась сессия, но начальник отказывается мне давать учебный отпуск, мотивируя тем что мой рабочий график сутки-трое и я могу решать вопросы с институтом в свободные 3 дня перед работой или же брать отгул если экзамен выпадает на рабочий день. Я знаю что согласно КЗоТ я имею право идти без каких либо вопросов со стороны начальника в отпуск, но как ему это донести? Относится ли его действия к превышению служебных полномочий? Куда мне следует обратиться что бы наказать нерадивого начальника?

 Переглянути відповідь

Виктор (21 січень 2013)

Я працівник міліції. Дитині 1, 5 року. Чи маю я право оформитися в декретну відпустку до досягнення дитиною трирічного віку, якщо дружина вийде на роботу.

 Переглянути відповідь

Татьяна (21 січень 2013)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне действовать в сложившейся ситуации - я беременна (срок 4 недели) и сегодня-завтра на работе должны вручить уведомления о сокращении всего отдела, в том числе и моей должности. На данный момент предприятие подало рассмотрение дела о банкротстве по собственной инициативе. Возможны варианты, что предприятие полностью ликвидируют. Подписывать ли мне уведомление о сокращении? Если ДА, то на какую статью мне ссылаться? Как мне вообще действовать в такой ситуации? Буду ОЧЕНЬ благодарна за ответ!

 Переглянути відповідь

Kristina (21 січень 2013)

Здравствуйте.Меня зовут Кристина.я хотела бы узнать,у меня умерла мама полтора года назад,у нас квартира приватизированна на меня и маму без определения долей,отец не учавствовал в приватизации но прописан,и они в разводе,проживаю я в этой квартире всю жизнь и прописана тоже.только недавно я узнала что срок вступления в наследство прошел,хотела бы узнать какие документы мне нужно собрать и где и имеет ли отец право на долю в квартире?еще я вышла замуж до смерти мамы,но муж не хочет претендовать на квартиру.документ о приватизации у меня есть и все остальное тоже,хотела узнать какие нужно собрать.ну и если можно поподробнее.заранее огромное спасибо!

 Переглянути відповідь

галина (20 січень 2013)

меня уволили за станом здоровья, но не инвалидности мне не положена ни пенсия, так как мне 44 года.Я могу обжаловать свое увольнения,так как я не ложилась на ВЛК,а в это время болела,приказов что я находилась на комиссии нет. Куда мне звернутся.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…158159160161162163164165166…881
Ctrl →
 162 з 881 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору