RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Татьяна (28 Январь 2013)

Здравствуйте!Бюджетная организация ликвидировалась и всех сотрудников , в том числе и меня ,сократили (есть запись в трудовой книжке в ноябре 2012г. ). Я работала бухгалтером в этой организации. Была создана ликвидационная комиссия, меня в этой комиссии нет, но директор продолжает звонить мне и требовать ,чтобы я иногда приходила на работу, предоставляла нужную информацию, что касается бухгалтерских документов, предоставляла суммы и др. данные для его отчетов по ликвидации. Правомерны его действия и имею я право приходить на бывшую работу и предоставлять нужную ему информацию, ведь я там не работаю и зарплату мне уже не платят. Организация уже ликвидирована. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Кирилл (25 Январь 2013)

я і моя жінка ми військовослужбовці і служимо в різних частинах. Наші відпустки в різні місяці. Чи можу я перенести свою відпустку з квітня на серпень(відпустка жінки)? Що для цього потрібно? Дякую.

 Посмотреть ответ

Екатерина (25 Январь 2013)

Здравствуйте. У меня такая ситуация я беременна и уже длительное время нахожусь на больничном с угрозой выкидыша. Я попала в больницу 29 ноября и разу же сообщила про это на работе.У меня больничный был с 29 ноября до 4января,затем с 5января до23января и24 мне открыли новый больничный поскольку я еще продолжаю болеть. Мне звонил бухгалтер с работы и сказал, что поскольку я не хожу на работу то мне нечего начислять, а подоходный налог платить надо. Поэтому я должна отдать в кассу 400гр. при минимальной зарплате 1100гр.Когда заплатят больничный неизвестно поскольку в соц страхе денег нет , а подоходный налог требуют вернуть в кассу.Мне интересно если я еще ничего не получала я обязана возвращать деньги в кассу? Законно ли -это. Ранее у меня никаких задолженностей с бухгалтерией не было мне не начисляли более чем положено зарплату и никаких премий не было. Заранее вам благодарна

 Посмотреть ответ

Ольга (25 Январь 2013)

Скажите, пожалуйста, положены ли, отгулы или отпуск оплачиваемые на период рождения ребенка и пребывание мамы в роддоме, по какому закону и в каком количестве. У нас уже есть дочь 14лет и сын 3года. А в конце февраля ждем 3го карапуза....и хотела знать может папа находится с нами по закону....с сохранением оплаты. Жду от вас ответа, и спасибо вам за информацию, которую даете людям.

 Посмотреть ответ

Світлана Олексіївна (25 Январь 2013)

Я зіткнулася з однією проблемою, яку не в змозі вирішити самостійно. В минулому я вчитель. Пропрацювавши вчителем близько 25 років, я звільнилась за власним бажанням 03.09.2012. Через 5 місяців після звільнення (23.01.2013) я звернулась в регіональний центр зайнятості з проханням зареєструвати мене як безробітню і відповідно надати мені матеріальну підтримку, поскільки я багато років вносила страхові внески в фонд соціального страхування і, як я розумію, стався страховий випадок (безробіття), я маю повне право на отримання коштів в розмірі передбаченому законом. Проте, виявилось, що незважаючи на вище зазначені обставини, мене не можна зареєструвати як безробітню, бо я є членом особистого підсобного господарства. (маю акт на право власності на земельну ділянку площею 1 га, відведену для ведення особистого підсобного господарства). Таким чином фонд соціального страхування отримав від мене кошти, гарантувавши мені соціальний захист в разі втрати роботи, цього захисту не надав. Я гадаю такі дії підпадають під просте визначення "шахрайство". В зв`язку з прийняттям нового закону "Про зайнятість населення" таких як я стає дедалі більше. Чи можливо через суд стягнути з фонду соц. страхування кошти, які я багато років сплачувала. Отримати субсидію та допомогу як малозабезпечена я теж не можу, бо не зареєстрована в центрі зайнятості. Замкнене коло. Виявляється, закони в нашій країні вибудовані таким чином, щоб людина опинившись в складній ситуації не мала права на будь-яку підтримку з боку держави. Але це ж абсурд! До кого я маю чи можу звернутись для вирішення проблеми? В центрі зайнятості мені порекомендували помітингувати біля Верховної ради, а в сільській раді порадили виїхати з країни. То як бути? Дякую. P.S. Порядок реєстрації, який діяв раніше, як мені пояснили, нині не діє і перебуває в розробці.

 Посмотреть ответ

Дмитрий (25 Январь 2013)

я работаю в "бывшей" санэпидемстанции. 8 октября 2012 нас (работников) уведомили о ликвидации нашей службы с 10.12.2012, выдали бумагу с приказом об увольнении, в котором утверждалось, что будет выплачена компенсация в размере месячного заработка. В долгожданный день 10.12.2012 нас собрал руководитель и предложил всем написать заявление о том, что мы просим нас уволить с 27.12.2012, дав нам поработать еще 17 дней. 27.12.2012 нас опять собрали и сказали писать заявление о принятии на работу в созданную организацию (филиал областного лабораторного центра - новое название) в связи с ПЕРЕВОДОМ из бывшей СЭС. В итоге никто из работников выходного пособия не получил, как нам объяснили по причине того, что деньги не перечислили. Вопрос: имеем ли мы право на выходное пособие? к кому предъявлять претензии о ее не выплате? (т.к. учреждения СЭС уже не существует) Заранее спасибо!!!

 Посмотреть ответ

Оксана (25 Январь 2013)

Здравствуйте! Я беременна на 6 неделе. Мой работодатель решил меня уволить. Я не сообщаю о своем состоянии, так как это ничего не изменит. Подскажите, пожалуйста,может ли отразится на социальных выплатах увольнение по собственному желанию? И как еще можно оформить увольнение? Спасибо!

 Посмотреть ответ

лина (25 Январь 2013)

Добрый день! У меня такой вопрос: после техникума официально нигде не работала. Теперь хочу пойти в центр занятости и подыскать себе роботу,на пару месяцев.Но я беременна на 8 недели.как мне лучше сделать что бы получать деньги.

 Посмотреть ответ

Елена (25 Январь 2013)

Имеет ли право руководитель не отпускать в учебный отпуск работника? На какие документы или нормативные акты руководитель может ссылаться? В связи с производственной необходимостью у руководителя не получается отпустить работника в учебный отпуск, последний говорит "не имеете права". Что может сделать руководитель, на какие документы ссылаться?

 Посмотреть ответ

Алексей (25 Январь 2013)

Меня планируют уволить по соглашению сторон. При постановке на биржу труда мне начнут сразу платить пособие или через 3 месяца?

 Посмотреть ответ

денис (25 Январь 2013)

Здравствуйте!я работаю на госуд. шахте эл.слесарем подземным и так получилось,что прогулял 1 рабочую смену без уважительной причины!Началиник участка требует что бы я написал заявление по собственному желанию.Как мне быть?и что за это будет?

 Посмотреть ответ

Олексій (24 Январь 2013)

Служу в кримінальній міліції, по затвердженому графіку йду у відпустку з 25 червня, а мою дружину ставлять по графіку в Ощадбанку в березні, чи має право вона вимагати ставити її у відпустку з 25 червня. Дякую

 Посмотреть ответ

ЛЕНА (24 Январь 2013)

Я знаходжуся в декретній відпустці. Працювала в бібліотеці зав. відділом обробки. На час декретної відпустки прийнято людину з якою колектив відмовляється працювати. Начальник відділу культури сказав що звільнить її закривши одиницю. Коли я вийду з декретної відпустки чи зможу я повернутися на попереднє місце роботи ?

 Посмотреть ответ

Маріанна (24 Январь 2013)

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи є певний термін після того як людина отримала разову матеріальну допомогу при відкритті приватеого підприємця. дякую

 Посмотреть ответ

Хлібокомбінат (24 Январь 2013)

Яка тривалість відпустки на навчання (при заочній формі навчання) в коледжі встановлена законом протягом навчального року

 Посмотреть ответ

Наталья (24 Январь 2013)

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Как оказалось спустя 8 месяцев учета в центре занятости, мой договор одноразовой работы с агенством по регистрации и идентификации животных, был расторгнут через месяц после присвоения мне статуса безработной. Центр занятости требует вернуть деньги. Последний акт выполненных работ был за май 2012, оплачен в июне, статус присвоили 18 июня, договор расторгнут 17 июля. Как быть? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Аксьоненко Л.В. (24 Январь 2013)

Які повинні бути дії директора школи, якщо його заступник не погоджується зі своїми посадовими обов'язками, не виконує їх і не пише заяви на звільнення з посади

 Посмотреть ответ

Хлібокомбінат (24 Январь 2013)

Чи обов'язково оплачується відпустка по навчанню в коледжі(заочна форма навчання)? В яких випадках така відпустка не оплачується.

 Посмотреть ответ

Тамара Луг. (24 Январь 2013)

Освободили с работы в связи с сокращением штатов. Обратилась в ЦЗ, чтобы получить статус безработной. Мне отказали,мотивируя тем, что вышел какой-то новый Закон, запрещающий ставить на учет тех безработных, у которых есть приусадебный участок и земельный пай. Я отношусь к таким безработным. В этом году у нас страшная засуха, почти все выгорело. Прибыли никакой. Согласна на какую-либо работу,но ее нет. Как жить? Как содержать семью? Правомочны ли действия ЦЗ? Действительно ли есть такой "Закон"?

 Посмотреть ответ

Наталья (24 Январь 2013)

Добрый день! 1) Подскажите пожалуйста, подкреплено ли каким-либо законодательным актом утверждение сотрудника центра занятости о том, что после прохождения курсов переподготовки по профессии оператор компьютерного набора (либо любой другой) необходимо трудоустроится в течение 1 месяца после окончания курсов(вплоть до заключения трудового договора хотя бы на 1 день (!) и можно не по тому направлению, которому обучались), и если этого не сделать то придется компенсировать и стоимость обучения, и пособие за период обучения. 2) Предполагается что человек, окончивший эти курсы, намерен найти работу, намерен не отказываться от предложений ЦЗ и ходить по выданным направлениям на трудоустройство. Но если работодатели не будут брать его и писать причину отказов в направлении – это же не отказ самого соискателя? И если такая тенденция сохранится в течение 1 месяца после окончания курсов – ЦЗ будет подавать в суд на компенсацию? 3) Если после окончания курсов через 2 месяца будут прекращены выплаты(закончатся 9 месяцев с начала выплат) то можно ли сняться с учета по собственному желанию и что нужно для этого сделать? Спасибо!!!!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…159160161162163164165166167…883
Ctrl →
 163 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх