Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Татьяна (23 Апрель 2012)

Здравствуйте! Я ухожу в декрет 8 июля а 9 июля у меня стоит по графику отпуск.Я хотела переставить его на 11 июня но директор сказала что отпуск переставить нельзя его можно будет отгулять толка тогда когда я выдуй с декрета это через 3 года.Права ли она если нет то на основании какого закона я могу взять отпуск перед декретом.

Посмотреть ответ

Людмила (23 Апрель 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста: с сегодняшнего дня, т.е. с 23.04.2012 врач ЖК выдал мне больничный лист по беременности и родам (согласно законодательству с 30 недель беременности). Проблема в том, что у меня ещё одна неделя ежегодного отпуска, которые таким вот образом наложились друг на друга. Я потеряю выплаты в больничном за эту неделю, т.к. отпускные и больничные не могут выплачиваться одновременно? В бухгалтерии сказали, что я теряю эту неделю в деньгах. Я военнослужащая.

Посмотреть ответ

Вікторія (23 Апрель 2012)

Чи можу я оформитись на роботу за сумісництвом, якщо я на основній роботі знаходжуся на дородовому лікарняному? Коли мені краще взяти чергову профспілкову відпустку: до родів,чи після?

Посмотреть ответ

Надежда (23 Апрель 2012)

Здравствуйте!Очень нужна Ваши консультация. Моя дочь после окончания школы в 2002 году уехала учиться в Киев. По окончании учебы вышла замуж и поменяла гражданство на украинское. Родила ребенка, спустя год развелись. В разводе четыре года. Отец посещает ребенка, плотит алименты. Сейчас дочь хочет с ребенком приехать жить к нам в Россию, так как она там совсем одна с ребенком, но отец ребенка не дает согласие на выезд Мы с мужем пенсионеры. Как правильно поступить в этой ситуации, чтоб все решилось в пользу дочери с ребенком. Зараннее ВАМ большое СПАСИБО!!!

Посмотреть ответ

Варвара (23 Апрель 2012)

Здравствуйте,если я не хочу больше посещать центр занятости,а они мне звонят ,чтобы я приехала,а я не могу и не хочу т.к.далеко,что мне за это будет?

Посмотреть ответ

Анна (23 Апрель 2012)

Здравствуйте. Подскажите правомерны ли действия руководства: я работаю преподавателем в университете по контракту до мая 2015 г., нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (исполниться в сентябре 2014 г.). Планирую выйти на работу в сентябре 2012 г., т.е. до исполнения 1 года ребенку. На рабочем месте сейчас происходит снижение нагрузки и грозит сокращение штата, поэтому мне говорят, что если я выйду, то меня могут уволить в течение 3-х дней. Правомерным ли будет данный поступок? Какой нормой закона я должна руководствоваться при защите своих интересов? Заранее спасибо за ответ.

Посмотреть ответ

светлана (23 Апрель 2012)

Я начала работать (с официальным оформлением ) в налоговой инспекции 3 месяца назад и вот узнала что беременна (4-5 недель беременности), могу ли я уйти в декрет в 7 мес. беременности, получить дородовые(70 дней) и послеродовые(56 дней) выплаты, и будут ли сохранять за мной место на протяжении 3-х декретных лет? Или я не претендую на это все через не большой отработанный срок?

Посмотреть ответ

Олеся (22 Апрель 2012)

Здравствуйте!!! Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуации: уволилась с работы 29.03.2012 г. по согласованию сторон. 3.04.2012 г. занесла все необходимые документы для регистрации в Центр занятости,зарегистрировали, дали талончик на 10.04.2012 на семинар. Но, попала я в больницу с ребенком и никак не могла попасть в Ц.З., я им сообщила что явиться не смогу, что будет справка.Сегодня, 18.04.2012 решила зайти Ц.З. сообщить что жива, здорова, что справку на след.неделе занесу, а мой инспектор сказала что т.к. я не явилась на 8-й день после регистрации, то я не зарегистрирована и что справка им вообще не нужна, сказала что мне снова надо будет регистрироваться!И как мне быть? Правомерны ли такие действия?

Посмотреть ответ

Оксана (22 Апрель 2012)

Доброго дня!!!Допоможіть мені будь ласка.Я уже другий рік працюю в школі на декретному місці.Вчителька, яка у відпустці повинна вийти на роботу тільки через рік.Але склалися так обставини,що через пів року я сама піду в декретну відпустку.Скажіть будь ласка чи може зберегтися моє робоче місце в цій школі???Дякую.

Посмотреть ответ

Сергей (22 Апрель 2012)

Я отец-одиночка(2-несовершеннолетних детей)работаю в милиции Украины.Мне не дают плановый отпуск в месяц который мне нужен,матевируя нехваткой людей.Могу ли я как-то выбить отпуск в нужный мне месяц?

Посмотреть ответ

марина (22 Апрель 2012)

здравствуйте. у меня приватизированная квартира, младший сын живёт со мной, у старшего сына своя квартира и живёт он отдельно. в случае моей смерти квартира останется сыну который живёт со мной или и другой сын может претендовать на наследство? если может претендовать то как защитить младшего?

Посмотреть ответ

Мила (22 Апрель 2012)

Здравствуйте,скажите через какое время после замужества можно снова выходить замуж?есть ли временные ограничения?

Посмотреть ответ

Сергей (21 Апрель 2012)

Я студент 6 курса Донецког нац. института, учусь заочно, но 10 месяцев назад призван в армию по собственной инициативе, сейчас меня командир части не пускает в отпуск на 5 дней для защиты дипломной работы. Спавку - вызов я оформил в институте и даже оформил ее в военкомате призыва, но командир ссылается на какие то иные запреты по ведомству Минобороны, и не оформляет приказ в отпуск. Что мне делать как оформить документы что бы командир отдал приказ об отпуске.

Посмотреть ответ

Ольга (21 Апрель 2012)

Здравствуйте. Обязаны ли работники бюджетной орг-ции подписывать "Згоду на збір персональних даних"? Этого требует дирекция. Спасибо за ответ.

Посмотреть ответ

Татьяна (21 Апрель 2012)

Здравствуйте. Мой бывший муж умер. Мы разведены. Есть малолетний ребенок. Я с ребенком прописаны в квартире мужа. Своего жилья нет. Снимаем квартиру. У мужа есть обеспеченные родители, но они не хотят отдавать нам квартиру. Есть ли у нас шанс?

Посмотреть ответ

Татьяна (21 Апрель 2012)

У мужа есть сын от предыдущего брака, живет он с мамой, прописан у отца. Я родила ребенка, получила помощь при рождении. Скажите, пожалуйста,при рождении своего первого ребенка, имела ли я право получить помощь как на второго ребенка? Если да, то как это можно исправить?

Посмотреть ответ

Владимир (21 Апрель 2012)

У меня сейчас идет тарифный отпуск. Так получается, что в это время начинается мой учебный отпуск. Могу ли я продлить свой тарифный отпуск в связи со своим тарифным отпуском? В отделе кадров сослались на комментарий, что необходимо было оформлять учебный отпуск до тарифного, а не в тогда, когда он уже наступил. Одним словом не получается продлить свой тарифный отпуск в связи с учебным. Правомочны ли юристы отдела кадров? Дайте, пожалуйста, ссылку на этот комментарий, если таков есть.

Посмотреть ответ

Алена (21 Апрель 2012)

Доброго дня. У мене таке запитання: наша бюджетна організація має зараз назву Навчально-виховний комплекс ліцей-школа. Незабаром статус зміниться і ліцей стане просто загальноосвітньою школою. Ми будемо писати заяви про звільнення із ліцею, і, увага, директор сказав, що до загальноосвітньої школи буде приймати тільки на контрактній основі. Ми повинні будемо підписувати контракти. наскільки правомірні його слова? Яке юридичне обгрунтування?

Посмотреть ответ

Лидия (21 Апрель 2012)

Здравствуйте, Олег Игоревич! Правда ли, что вышел закон в январе 2012г. о влиянии больничных листов на продолжительность очередного отпуска, т.е. если ты был на больничном, то тебе уменьшили число дней оплачиваемого отпуска.

Посмотреть ответ

Юлия (20 Апрель 2012)

я вышла в декрет 15 декабря 2011г, роды были 3 февраля 2012, ребеночек мертвый, роды сложные декрет продлили на 16 дней, до 19 мая 2012. я хочу выйти на другую работу, а с той уволиться? как мне это сделать, мне сказали что уволят меня только 21 мая, а мне надо 24-25 апреля. Можно ли уволиться находясь в декрете, что для этого надо и чем аргументировать, какие нибудь статьи? Заранее спасибо за помощь!!!

Посмотреть ответ

227 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх