Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Света ( 3 Май 2012)

Здравствуйте! Я состояла в ЦЗ и в тихоря подрабатывала в течении 2-х месяцев.Это стало известно органам и на меня ЦЗ подал в суд.Какие возможные варианты решения суда?

Посмотреть ответ

Ольга ( 3 Май 2012)

Здравствуйте, такой вопрос. Я была в декретном отпуске до достижения ребенком 3-х лет, уволилась с предприятия, уведомила об этом управление соцзащиты, сейчас хочу выйти на другую работу на неполный рабочий день, чтобы сохранить социальную выплату. Как это правильно сделать?

Посмотреть ответ

Андрей ( 3 Май 2012)

Добрый день! Является ли правильным и не подлежит ли возврату заявление, написанное на двух листах? Дело в том, что на 1 листе оно ни как не вмещается из-за трех адресатов в шапке содержательного текста и подписей моей и свидетелей на второй странице. Не будет ли "потеряна" вторая страница и соответственно заевление утратит свою силу? Есть ли решение этого вопроса? Спасибо.

Посмотреть ответ

Анна ( 3 Май 2012)

Пожалуйста, подскажите! у меня имеется задолженность по отпускам (не отгуляла) за 2009, 2010, 2011 годы. Сейчас хочу пойти в отпуск. Могу ли я взять отпуск за период 2009 и 2010 годы? За 2012 год отпуск по графику полагается в декабре 2012 года.

Посмотреть ответ

natalya ( 2 Май 2012)

Здравствуйте,помогите разобраться с вопросом: нахожусь в декретном отпуске с 3 ребенком,который родился 27 марта 2011 года,хотелось выйти на работу преждевременно,выплаты на ребенка расчитаны на 3 года,не прекратят ли выплаты,если прекратят то полностью или частично?Как лучше выйти на работу:на полную ставку или частично?

Посмотреть ответ

Марина ( 2 Май 2012)

Спасибо, за ответ. Тем не менее, на сайте Киевского центра занятости на аналогичный вопрос отвечают, что стать на учет можно только по месту регистрации. На какой закон я должна сослаться при общении с сотрудниками ЦЗ, чтобы защитить свой интерес. Спасибо еще раз.

Посмотреть ответ

Любовь Николаевна ( 2 Май 2012)

Добрый вечер! Помогите пожалуйста в данной ситуации. При расчете пособия до 3 лет на ребенка, сотрудниками фонда была допущена ошибка, и выплатили большую сумму, чем полагалась. Через 3 месяца данная ошибка обнаружилась и меня заставили написать заявление о том, что я обязуюсь в 2 х месячный срок вернуть 1000 грн. Но в марте я родила второго ребенка, с котором провела целый месяц в больнице. В данной ситуации у меня нет таких денег. Могули я частями погашать данную сумму и что для этого надо, я понимаю что совершила ошибку написав заявление. Можно что-то исправить? Спасибо.

Посмотреть ответ

ольга ( 2 Май 2012)

Ребенок учится в 3 классе. К весне успиваемость снизила. В школе -- психологи и кл. руковод. сказали ,что могут придти домой --- посмотреть жил. условия где живет ребенок. Имею право их не пускать?

Посмотреть ответ

Алла ( 1 Май 2012)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеют ли законное основание ( в каком законе это указано или постановлении) в женской консультации г.Бровары (зав.ЖК) не подписывать больничный по декрету по причине того, что не были пройдены 4-дневные курсы по подготовке к родам. Если это не законно, как можно доказать, какими постановлениями или законом мотивировать свою правоту? И 2 вопрос: есть ли в законе оговореный срок постановки на учет в ЖК, а именно в 12 недель или это может произойти и позже. Если есть, то какой это закон, статья. И чем грозит постановка на учет по беременности в 15 недель, а не 12? спасибо.

Посмотреть ответ

Ира ( 1 Май 2012)

Подскажите пожалуйста, я устроилась на работу 29.04.2011 года, а 30.07.2012 года мне в декрет. За весь период работы использовала только 5 дней отпуска в августе 2011 года. Сколько дней отпуска по закону я могу взять перед декретом? Отпуск 24 к.дн.

Посмотреть ответ

Наташа ( 1 Май 2012)

Здравствуйте! Моя дочь учится одновременно в двух учебных заведениях: на заочном экономическом факультете в университете и очно в училище. И сейчас год: сдача дипломов и госэкзамены. В данный момент у неё практика в университете, а в училище она должна учиться, уточню эти два учебных заведения в разных городах университет в Вологде, а училище в Кириллове Вологодской обл.Раньше всё разрешалось, в училище отпускали на сессии без проблем, она учится хорошо, а сейчас пригрозили, что "или учись сейчас, т.е посещать учебное заведение, или переводись на учёбу на пять лет". Дочери осталось то два месяца напряжённой учёбы. Последняя сессия у неё сдана без троек, в училище, она вообще везде учится без троек. Скажите пожалуйста, может она перевестись сейчас в училище на экстернат, если да то как это правильно сделать? Просто такая ситуация, что она не может разорваться и бросать не хотелось бы жаль ведь уже заканчивает, да и время нужно на подготовку. Жду вашего ответа.

Посмотреть ответ

Марина ( 1 Май 2012)

Здравствуйте. Я работаю в Киеве уже не первый год, но регистрация у меня в другом городе Украины. Я планирую увольняться. Могу ли я стать на учет в центр занятости по месту регистрации предприятия или месту съме жилья в Киеве. Ведь налоги с меня снимают в Киеве и новую работу я планирую искать тоже в Киеве. Спасибо

Посмотреть ответ

Анна ( 1 Май 2012)

Мой брат должен человеку 40 тыс. грн., могут ли за этот долг заставить нас продать квартиру в которой он прописан, чтоб вернуть его долг. Брату уже есть 21 год.

Посмотреть ответ

ЮЛІЯ ( 1 Май 2012)

Добрий день! У мене таке питання: я працюю вчителем математики перший рік у середній школі, з 23.04 2012 р я знаходжуся на лікарняному у звязку з вагітністю та пологами.Скажіть будь ласка, чи маю я право на виплачувану відпустку та отримання допомоги на оздоровлення у розмірі одного посадового окладу після вищезгаданого лікарняного?Якщо так, то коли мені писати заяву на чергову відпустку?Ще мене цікавить, як має нараховуватись мені лікарняне/дикретне, тобто скільки посадових окладів та коли повинні мені їх заплатити. Дякую.

Посмотреть ответ

Юлия ( 1 Май 2012)

Доброе время суток. Мы ждём второго ребёнка стою на учёте в центре занятости в женскую консультацию встала на учёт в 8 недель .Мне сказали что в 28 недель принести больничный и меня с регистрации снимут что мне делать дальше на какие финансовые поддержки мы имеем право до родов и после родов если муж работает на государственном предприятии.

Посмотреть ответ

Анна ( 1 Май 2012)

Здравствуйте,подскажите пожалуйста какая разница между оформлением по трудовому договору и по трудовой книжке??? За ранее спасибо!!!

Посмотреть ответ

Игорь (30 Апрель 2012)

После смерти родителей дом перешел в наследство двум детям. Если один из наследователей умирает, как распределяется его доля наследства?

Посмотреть ответ

Лариса (30 Апрель 2012)

Здравствуйте! 09.04.12 принесла документы для постановки на учёт по безработице в ЦЗН, дали два направления не по специальности(я кадровик), но работодатель отказал в приёме на работу. 10.04.12 пришла на приём в ЦЗН, дали ещё направление, назначили визит на 13.04.12, но с 11.04.12 я ушла на больничный. Позвонила в центр занятости и предупредила.Но утром 13.04.12 мне позвонили из ЦЗН и велели в любом случае 13.04.12 явиться отмечаться. Я с температурой пришла 13.04.12,но меня отправили домой, сказав, что пока я на больничном меня на учёт не поставят. Сказали, что я могу придти только через месяц после окончания больничного листа. Сроки явок я не пропускала, но и на учёт меня не поставили. Правомерны ли действия ЦЗН.

Посмотреть ответ

Юлія (30 Апрель 2012)

Добрий день! Я працюю в облсанепідемстанції з 19.05.2005р. З 27.07 2009р. знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, на роботу я повинна вийти з 11.06.2012р. Чи зможу я піти у відпустку у 2012році і коли? У 2009році я відпустку використала ще до пологів.

Посмотреть ответ

Марина (30 Апрель 2012)

Здраствуйте!!!подскажите пожалуйста, беременность 20 недель, я планирую стать в центр зайнятости (до этого не работала, бывшая студентка) будут ли мне делать запись в трудовой книжке (если ее у меня нет)? смогут ли меня не снимать с учета в центре зайнятости после 30-й недели, так как слышала что в собесе будут больше выплаты если стоишь на учете и на бирже, так ли это???заранее спасибо!!!

Посмотреть ответ

223 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх