RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Богдан (22 Март 2012)

Добрий день! Моя дружина не має прописки в паспорті. До 18 р. була тимчасова прописка в гуртожитку від заводу. Після виповнення 18р. прописку не продовжили. Вийшла заміж, змінила паспорт. Тепер в паспорті на сторінці реєстрації-пусто. Прописатись наразі не має можливості. Є довідка, завірена працівниками ЖЕКу та сусідами, що вона проживає зі мною у Львові за певною адресою. Під час навчання у вузі вийшла заміж, завагітніла. Дитині виповнилось 3 роки. До навчання не працювала. Працівники Львівського ЦЗ відмовились взяти на облік, оскільки немає прописки. Довідка з ЖЕКу їм не підходить, вимагають прописку. Чи це правомірно? Що можна зробити? Дякую!

 Посмотреть ответ

І Р И Н А (22 Март 2012)

Доброго дня! В мене така ситуація: я звільнилась з роботи за угодою сторін після декретної відпустки (до 6 років) і стала на облік в ЦЗ. На основі довідки про заробітну плату мені була призначена виплата, а тепер вони змушують мене повернути кошти, мотивуючи це тим, що в декреті можна було сидіти до 3-х років, а тепер виплата мала розраховуватися на основі мінімальної зарплати, а не представленої довідки..... Чи законнні їхні дії і як практично повернути їм кошти(ЦЗ пропонує мені зняти з карточки і ПРОСТО повернути на їх роз рахунок!!!!)

 Посмотреть ответ

ирина (22 Март 2012)

вышла после декретного отпуска а они говорят пиши заявление на увольнение мы уже набрали людей

 Посмотреть ответ

Александр (22 Март 2012)

Уважаемый Олег Игоревич! Помогите, пожалуйста, выйти из ситуации правильно и без вреда для ее участников! Ситуация такова. У нас с женой трое детей - старший сын (54 года) от первого брака жены, но усыновлен и воспитан мною с 5 летнего-возраста, и двое врослых общих детей. После того, как 2 года назад я случайно узнал, что жена завещала все свое имущество старшему сыну, а наших детей оставила без наследства, я решил поделить имущество через суд, выделить свою часть и поделить между детьми поровну. Все имущество (дом, квартира, земельный участок былы приобретены в браке, но оформлены на жену). Жена подала на развод и два года пыталась доказать в суде, что брак был формальным и она сама приобрела все это. Однако суд поделил дом и квартиру пополам. Сначала было договорено полюбовно, что квартиру продаем и делим деньги пополам. В квартире живет жена (до этого мы жили вместе в доме, но после развода она переехала в квартиру), сын от ее первого брака и его сожительница. Меня в квартиру не пускают, каждый раз приходится вызывать милицию, чтобы иметь доступ к своей собственности, а часто просто закроются изнутри и что хочешь, то и делай. Продавать, как я понял, не хотят, мотивируя тем, что не имеют денег купить однокомнатную, поскольку сын нигде не работает, живет на пенсию матери. Заняли большую комнату, мотивируя тем, что их трое, а я один, хотя доли наши равные. Милиция говорит, что ничем помочь не может. Как выйти из этой ситуации? Буду благодарен за ответ! И еще: смогу ли я пустить квартирантов в мою комнату без их согласия (если, конечно, будет открыт доступ?

 Посмотреть ответ

Володимир (22 Март 2012)

Прошу пояснити якою буде відповідальність у випадку коли особа відчужуючи майно вкаже не правдиву інформацію нотаріусу що до того що вона не перебувала в шлюбі на час здійснення договору купівлі продажу. Паспорт чистий. В даний час розлучена. Дякую

 Посмотреть ответ

Ніка (21 Март 2012)

Доброго вечора. Підкажіть будь-ласка, якщо дівчина закінчила навчання на бюджетній основі і зобов'язувалась після закінчення ВУЗУ відпрацювати три роки, але планує декретну відпустку. Чи повинна вона буде відпрацьовувати з самого початку. Якщо так, якими нормативно-правовими актами це регулюється.Дуже дякую за відповідь.

 Посмотреть ответ

марина (21 Март 2012)

я працюю в навчальному закладі. 1 лютого випуск групи яку я навчаля, директор має право відправити мене в центр зайнятості не скоротивши цю посаду?

 Посмотреть ответ

Надежда (21 Март 2012)

Здравствуйте! Меня сократили (ст.40 п.1 КЗоТ) 19.03.2012 с выплатой выходного пособия в размере одной среднемесячной зарплаты. На приеме в ЦЗ 20.03.2012 мне сказали, что мне в данный момент нет смысла становиться на учет, так как первый месяц мне ничего платить не будут, мне уже заплатила организация. Посоветывали прийти через 22 дня. Так ли это, и не изменится ли пособие если встать на учет не в течении 7 дней?

 Посмотреть ответ

Лена (21 Март 2012)

Если умер ребенок при родах, когда выходить на работу после окончания больничного листа или раньше?

 Посмотреть ответ

Роман (21 Март 2012)

Здравствуйте. Прочёл много вопросов, но хотелось бы задать именно свой Я военнослужащий за контрактом (уже 2 года из 3-х). Каждый раз с боем приходится выбивать свои выходные за наряды на выходных. Внутренней организацией службы в части определено, что выходные возвращают в понедельник или среду. Каким образом мне забрать 2 выходных за предыдущую неделю, если я сменился с наряда в субботу, а в воскресение заступил вновь. При этом понедельник уже пошёл как мой отсыпной, а в среду (сегодня) выходной снова не дали. Вы предлагаете бороться с ними рапортами. Если это касательно предоставления выходного - согласен, а как быть с тем, что на пятницу я уже ставлю рапортом командира роты в известность, что не выйду на службу? Ведь он может просто выбросить мой рапорт, тогда и доказательств не будет. Согласно документам я буду незаконно отсутствующий и имею все шансы получить к недополученным выходным ещё и взыскание. ЗЫ: а существует вообще какая-то норма нарядов на месяц, неделю? А то у меня порой 13 нарядов в месяц бывало

 Посмотреть ответ

николай (21 Март 2012)

У меня была приватизированная однокомнатная квартира, мы с женой по нашему согласию её продали взяли в кредит деньги и купили двух комнатную квартиру. кредит мы уже погасили давно. Есть двое совместных детей. Сейчас мы разводимся и как нам поделить квартиру ведь приватизированная однокомнатная квартира была моей. Жилое помещение, приватизированное на одного из супругов, является его личной собственностью и разделу как совместная собственность супругов не подлежит. Основание - ст. 36 СК РФ (квартира получена в результате бесплатной приватизации, т.е. по безвозмездной сделке). Статья 36. Собственность каждого из супругов

 Посмотреть ответ

Ольга (21 Март 2012)

мой муж работает на железной дороге монтером пути. в январе месяце лежал вбольнице, где ему поставили диагноз эндобронхит 1 степени воспаления. в марте он проходит медкомиссию которая его признает не годен монтером пути, возможные прфессии бригадир пути, дежурный по переезду. его отдел кадров сказала что вакансий для него нет, и предложили работу за 20 км от места жительства в соседнем городе. муж отказался мотивируя , что по состоянию здоровья ему далеко добираться. его вынуждено отправили на две недели в текущий отпуск, и сказали, что будут искать работу , но опять же в дальних местах и если он откажется вторично то его уволят по состоянию здоровья.в мед. учреждения сказали, что его заболевание не подходит ни под группу, ни под профзаболевания. муж имеет технический диплом, им несколько лет назад писалось заявление на бригадира пути, но по распоряжению начальника много людей занимает эту должность без соответствующего образования. Правомерно ли в этом случае будет увольнение?

 Посмотреть ответ

Маргарита (21 Март 2012)

Брала кредит в банке на товар. оказывается сотрудник банка открыл на меня еще один кредит на карточку, я то подпись поставила ,но это было между теми документами ,я не просмотрела что подписываю. Но главное карточки мне он не дал и деньги со счета он же снял. Что делать как это доказывать? Куда обращаться?

 Посмотреть ответ

Елена (21 Март 2012)

Два раза задавала вам вопрос.Вы не хотите ответить или не знаете ответа?

 Посмотреть ответ

Виктория (21 Март 2012)

Добрый день! У меня следующая ситуация: Состою на учете в ЦЗ с октября 2011 г. С 22 декабря 2011 г. в связи с травмой находилась три недели на стационарном лечении (справка передана в ЦЗ в январе 2012 г.), потом полтора месяца на амбулаторном лечении и еще почти три недели на стационаре (последние две справки в ЦЗ сказали предоставить лично после того, как я выйду с больничного). Выплаты пособия по безработице были приостановлены, несмотря на предоставление первой справки. Сказали, что вся сумма за период болезни будет начислена и выплачена после моего первого посещения. Статус безработной с меня был снят с момента моего последнего посещения перед травмой. Сказали, что он будет восстановлен после моего выздоровления. Насколько правомерны такие заявления и действия работников ЦЗ? Заранее благодарю за ответ. И еще... С больницы выписали 19.03.2012, но 20.03. попасть в ЦЗ не могла, т.к. на вторую половину дня был назначен прием у участкового врача и я не была уверена в том, что больничный не будет продлен. А появившись в ЦЗ 21.03 услышала, что опоздала: в связи с тем, что не пришла на следующий же день после даты окончания справки, выплаты за период болезни не будут начислены (ссылаются на неуважительную причину моего отсутствия вчера). Можете ли Вы что-то посоветовать или предоставить ссылки на соотв. разделы документов, если работники ЦЗ правы?

 Посмотреть ответ

Оксана (21 Март 2012)

Доброго дня! З 01.09.2010 я працюю у школі вчителем музики (0.5 ставки) та з 01.10.2011-художнім керівником (0.5 ставки) у будинку культури. З 02.04.2012 йду в декрет...На якій роботі він оплочується та чи маю я право піти в червні у відпустку зі школи, а потім вже удекретну відпустку...

 Посмотреть ответ

Владимир. (21 Март 2012)

Моя супруга состояла в центре занятости с ноября 2011 года. В декабре этого же года, получила травму и провела 2,5 месяца в различных больницах (что подтверждается справками и выписками). За все эти месяцы фонд занятости начислений и выплат не производил. Хотя справки им были предоставлены. После выписки из больницы, моя супруга явилась в Центр занятости, через два дня со всеми документами. На что у нее потребовали справку на эти два дня прошедшие с момента выписки. В противном случае, сказали - не будет никаких выплат за все 2,5 месяца болезни. Подскажите на что можно опираться - составляя им официальное письмо с требованием выплатить пособие за время болезни?

 Посмотреть ответ

Ольга (21 Март 2012)

Добрый день! Мне очень-очень нужен совет и я просто не знаю к кому обратиться. Меня зовут Ольга, мне 25 лет. Мой муж работает в Москве, я нахожусь возле него. Не работаю, я домохозяйка. Мы оба - граждане Украины. Я беременна. Рожать планирую в Москве. Рожая тут, в Москве, мой ребенок становится автоматически гражданином Украины по мама и папе, т.к. мы оба граждане Украины. Я так все понимаю? И последнее. Выплаты на первого ребенка (а у нас это именно первый ребенок) мне положены в полном объеме? Или для того, чтобы получить материнский капитал мне надо обязательно рожать в Украине? Будем безумно Вам благодарны ха любую информацию. Или посоветуйте, пожалуйста, к кому нам обратится с подобными вопросами. Заранее огромное спасибо. С уважением, Алексей и Ольга Романовы

 Посмотреть ответ

Станислав (21 Март 2012)

Здравствуйте.Прошу, помогите разобраться в сложившейся ситуации.имели ли право уволить с работы после 4 мес.болезни меня уволили как только я принес больничный лист и справку с переводом на лёгкий труд на месяц не сказали что рабочих мест сейчас нет и сказали что пиши заявление на расчёт по собственному желанию а через месяц они меня опять примут на работу так как не хотят потерять работника который отработал 4 года без замечаний и выговоров ( при этом удостоверение,форменная одежда осталась у меня я не сдавал так как мне сказали что потом делать новое удостоверение долго) прошло 5 мес я звонил им почти каждый день и спрашивал когда же меня примут на работу а они отвечают постоянно ждите как только появится рабочее место они мне позвонят.

 Посмотреть ответ

Анатолий (21 Март 2012)

Здравствуйте, я работаю водителем в гос. учериждении, но при этом я пенсионер 3 группа инвалидности и пострадавший от ЧАЭС 1 категории. В учериждение пришел приказ до канца марта сократить автомобиль и убрать водителя из штата, так как у меня нет высшего образования перевести на другую должность меня не могут. Предлагают уволится по согласию сторон . Если я все-же уволюсь по согласию ,мне не будет компенсационных выплат? И мне предусмотрены какие либо выплаты согласно закону? Спасибо.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…232233234235236237238239240…883
Ctrl →
 236 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх