Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Ірина (26 Март 2012)

Доброго дня! Я написала 20.03.2012р. заяву про звільнення за власним бажанням в зв"язку з виходом а пенсію. Але замість 02.04.2012 року (коли стікають14 днів), днем звільнення поставила 04.04 2012року. Чи треба мені переписувати заяву? Чи можу я написати нову заяву та звільнитися без відпрацювання в зв"язку з виходом на пенсію 02.04.2012р.? Дуже Вам вдячна.

Посмотреть ответ

Олена (25 Март 2012)

Якшо мене уволили із роботи і я попрацювала лише 5місяців чи можу я піти одразу на біржу труда

Посмотреть ответ

Галина (25 Март 2012)

Шановний. Олег Ігорович, я задавала питання, щодо виплати гірських надбавок до заробітної плати і відповіді не одержала. Будь- ласка для мене це дуже важливо, я приватний підприємець( в гірській місцевості знаходиться фірма), і нас заставляють робити доплати до зарплати гірських, але читаючи Постанову КМУ 648 від 11.08.95р та інше законодавство, я катигорично не згідна виплачувати гірські, поскільки держава нам не компенсовує дані виплати. Якщо не підсилу Вам дати мені відповідь, то підскажіть будь -ласка куди дати запит, до кого звернутись???? З повагою Галина Шинкарук.

Посмотреть ответ

Татьяна (25 Март 2012)

Здравствуйте!Помогите ,пожалуйста, разьяснить ситуацию.20 марта 2012 получила на рыботе уведомление о сокращении моей должности с 1 апреля на основании приказа,составленного 30 января 2012, до этого ничего о сокращении не подозревала, работала,как обычно.имею ли я право на выплату компенсации и выходного пособия, или же я уже получила их в виде заработной платы за февраль и март?знаю,что должна была быть предупреждена за 2 месяца. что мне делать?

Посмотреть ответ

Діана (25 Март 2012)

Доброго дня! Я працюю на декретному місці з 01.09.10 по 23. 03.2012 на посаді психолога в дитячому садочку. 26.03.12 на роботу виходить основний працівник. Першу відпустку я брала з 18.07.11 на 42 календарних дні. Скажіть будь-ласка чи маю я право взяти зараз відпустку з виплатою допомоги на оздоровлення та з подальшим звільненням у з`вязку із закінченням строку дії договору??? Дякую.

Посмотреть ответ

тарас (25 Март 2012)

Допоможіть в такому питанні. Якщо людину прийняли на декретне місце, то в разі виходу на роботу основного працівника, її переводять, звільняють, залишають?

Посмотреть ответ

ольга (25 Март 2012)

я уволилась с роботы по согласию сторон. После 3 месяцев на учете в центре занятости мне предложили окончить курсы парикмахеров. В том случае если по завершению курсов я не смогу устроиться на роботу по специальности не заставят ли меня вернуть деньги за обучение?

Посмотреть ответ

Августа (24 Март 2012)

Доброго дня! Скажіть будь-ласка, може батько дитини оформити на себе грошову допомогу держави при народженні дитини, і які потрібні документи? Дякую!

Посмотреть ответ

ирина (24 Март 2012)

здравствуйте.уменя такой вопрос,: встречалась с мужчиной три года,зкогда забеременела ,он сказал:-что дети ему не нужны...можно ли как то заставить его вызнать отцовство?..спасибо

Посмотреть ответ

Нана (23 Март 2012)

Добрый день, я работаю с мая 2011 в банке на должности кр.специалист, в конце июля мне уходить в декрет,есть еще не использованный законный отпуск, но так как у меня небольшие проблемы со здоровьем, приходится постоянно находится на стац.лечении. Имеют ли право меня уволить если я практически не буду появлятся на работе???но больничные листы все предоставлю и как это влияет на выплату декретных? Спасибо.

Посмотреть ответ

Наталия (23 Март 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Могут ли с центра занятости направлять на оплачиваемые общественные работы на предприятие где я ранее работала и уволилась по собственному желанию? Спасибо.

Посмотреть ответ

Инна (23 Март 2012)

Добрый день! Скажите пожалуйста могут ли меня направить на работу по распределению по окончанию учебы, если я обучаюсь на контрактной основе. Справку, которую требуют в деканате, о приеме на работу я не предоставляла. Зарание спасибо за отчет.

Посмотреть ответ

Алёна (23 Март 2012)

Добрый день! У меня такой вопрос, у нас на державном предпреятие работает студент очного отделения на пол ставки. Когда он пришол к нам работать приньос копию трудовой книги, сейчас его хотять сокращать, но нам говорят ,что ми не имели права даже брать его на роботу.Скажите пожалуста могли ми брать его на работу и на какие документи и закони можно обращаться. Зарание спасибо.

Посмотреть ответ

Олександра (23 Март 2012)

Доброго дня! 1 січня 2012 року закінчилась моя відпустка по догляду за дитиною до 3 років, мед. комісією відпустку продовжено ще на рік. Працюю я в банку і хочу вийти на роботу 2 квітня 2012року. Мною написана заява про вихід на роботу саме з 2 квітня, та заступник директора стверджує, що наказом директора я повинна приступити до своїх обов"язків з 12 квітня. Чи таке можливо? І чи мають вони право понижувати мене в посаді?

Посмотреть ответ

МУСЯ (23 Март 2012)

Добрый день подскажите пожалуйста нас предупредили о сокращении, прошло 2 мес, у нас сокращения.Я попадаю под сокращение,но я узнала что беременна умеют ли они право меня сократить???нАСКОЛЬКО Я ЗНАЮ НЕТ!!! чем в этой ситуации руководствоваться законы,кодекс????

Посмотреть ответ

Инна (23 Март 2012)

Добрый день.Я не пришла на семинар в ЦЗ. Лишат ли меня выплаты и на сколько?

Посмотреть ответ

алекскй (23 Март 2012)

ДОБРИЙ ДЕНЬ... меня попросили /добровольно принудительно/ написать заявление на отпуск с последующим увольнением по ст.36п.1 /соглашение сторон/. но у меня есть пай. вопрос.... поставят ли меня на учёт в ЦЗ и будут оплачивать или нет..

Посмотреть ответ

Катя (23 Март 2012)

Здраствуйте! На последнем месте работы, как только узнали,что я береминная сказали чтобы я написала заявления по собствиному(38ст). искала работу но не хотят брать,что делать дальше, станвиться в ЦЗ?

Посмотреть ответ

Олег (23 Март 2012)

Добрый день! Состою на учете в ЦЗ,6 месяцев, предлагают курсы, я отказываюсь, говорят через месяц откажитесь второй раз, снимем с учета в ЦЗ.Правомерно ли это? Спасибо!

Посмотреть ответ

Инна (23 Март 2012)

Добрый День! у меня такой вопрос.На учёте стою с 14 февраля 2012 г.,с 26 марта 2012 меня посылают на курсы переподготовки (парикмахер),в ЦЗ сказали, что после прохождения курсов я обязана написать заявление и сняться с учёта,без предоставления работы. Правомерны ли такие действия? Заранее огромное спасибо!!!

Посмотреть ответ

233 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх