Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Ирина ( 5 Март 2012)

До выезда в Россию по решению суда мой бывший муж обязан был уплачивать алименты на ребенка. В 2009 выезжая на ПМЖ в Россию я подписала нотариальное разрешение на выезд и что материальных претензий не имею. До 2012 года алименты бывший муж не выплачивал. Каким образом я могу взыскать с бывшего мужа алименты.

Посмотреть ответ

ирина ( 5 Март 2012)

Здраствуйте!3 года назад ушла в декрет через месяц выходить а на мое место взяли человека на постоянное место работы ,мне продлагают другую должность но меня не устраивает график(8-20,00)так как садик до 19.00 .чтомне делать , можно ли востановить прежнее место или стать на учет в цунтер зайнятости чтобы получать пособие пока не найду подходящую работу?

Посмотреть ответ

елена ( 5 Март 2012)

Доброго дня? Чи можна вийти з декретної відпустки на повний робочий день але це тимчасово а потім знову продовжувати перебувати у декретній відпусці?

Посмотреть ответ

елена ( 5 Март 2012)

Я прийнята на роботу в березні місяці 2008 року. В липні місяці 2012 року планую піти у декретну відпустку. Щорічну відпустку якої тривалості(повну чи за відпрацьовваний час) я можу взяти перед уходом до декретної?????

Посмотреть ответ

Іван ( 5 Март 2012)

Доброго дня ! Підскажіть, будь ласка, куда можно обжалувати не правосудне рішення суду по цивільній справі, яке набрало законної сили, та неможе бути виконано, воно просто не зрозуміле. Но уточнювати виконання рішення суддя відмовив виконавцям. Дякую ! ! !

Посмотреть ответ

Ольга ( 5 Март 2012)

Доброго дня. Через 4 місяці у мене закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років, але я хочу вийти раніше. На це мені повідомили, що роботи немає, на мою посаду нікого не брали, мою ділянку робити розділили між іншими працівниками. Чи має керівництво право звільнити мене до досягнення дитиною 3-х річного віку (у складі бухгалтерії 5 чоловік, 2-є з яких пенсіонери)? Якщо так, то які виплати я буду отримувати у Фонді зайнятості?

Посмотреть ответ

Яна ( 4 Март 2012)

Я получила высшее образования на контрактной основе.Могу ли я стать на учет в центр занятости?

Посмотреть ответ

Таня ( 4 Март 2012)

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можуть мене звільнити з посади майстра виробничого навчання, якщо я не маю вищо освіти, а тільки молодшого спеціаліста? Стаж роботи 15 років. Дякую.

Посмотреть ответ

Сергей ( 4 Март 2012)

Я работаю в охранном предприятий,работаю не официально,документов о материальной ответственности не подписавал.На моём объекте совершили кражу солярки и запчасти трактора,требуют 12000 грн.При обходах объекта посторонних не обнаруживал.В милицию заявления не писали.Обязан ли я отдавать деньги за то что украли если в описи этого не было и смену у меня приняли сообщили о краже через час.

Посмотреть ответ

Анастасия ( 4 Март 2012)

Здравствуйте.подскажите пожалуйста,могут ли меня сократить на пол ставки при беременности?я могу отказаться подписывать заявление,и что мне за это будет?спасибо заранее за ответ.

Посмотреть ответ

лилия ( 4 Март 2012)

.здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю на " укрпочте" начальником сельского отделения. 1.03.12 должно было произойти изменение существенных условий труда(моя должность сократится с 1 на 0,9 штатной единицы). В это втемя я находилась 1.03.12 на больничном, потом отпуск а далее декрет(я щас на пятом месяце беремености). Будет ли изменение существенных условий труда правомерным? Спасибо.

Посмотреть ответ

Сергей ( 4 Март 2012)

Я работаю психологом в колонии строго режима (старший лейтенант). 10 января 2012 я написал рапорт на увольнение, но до сих пор меня не увольняют, ссылаясь на какое то положение по которому я должен отработать 3 месяца, хотя по закону 2 недели. Законны ли их действия?

Посмотреть ответ

Надя ( 4 Март 2012)

Скажите, могу ли я поехать в Моску на поезде на неделю. Я стою центре занятости, выпустят меня за границу или нет?

Посмотреть ответ

Ольга ( 4 Март 2012)

Добрый день! Работаю преподавателем в ВУЗе. В декрет мне уходить ориентировочно 2 апреля 2012 г., а с 6 августа - в отпуск по уходу за ребёнком. Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять очередной отпуск сразу после 126 дней (6 августа), отведенных законодательством на до- и послеродовой отпуск, и оформить отпуск по уходу за ребёнком сроком на 3 года после очередного отпуска? Заранее благодарна за ответ. Ольга

Посмотреть ответ

Ирина ( 4 Март 2012)

Может ли отец выписать меня из дома, без моего на то согласия. В прошлом году я вышла замуж и теперь проживаю у мужа. Отец настаивает на выписке, я же отказываюсь. Какая доля дома по закону принадлежит мне, и имеет ли значение то что я беременна????? кроме меня и отца никто в доме не прописан, но у меня есть родной брат(ему 14 лет).

Посмотреть ответ

Юлия ( 4 Март 2012)

Скажите пожалуйста имею ли я право на очередной отпуск в 56 дней (работаю педагогом) перед декретом (в декрет 17 июня) если работаю на данном рабочем месте с 1 сентября 2011 года. С 10 января 2012 школу реорганизовали нас переводили через увольнение и выплачивали компенсацию за отпуск 21 день.

Посмотреть ответ

Инна ( 4 Март 2012)

Здравствуйте. Хочу выйти на работу раньше срока достижения ребенка 3-х лет. Может ли "добрый" работодатель уволить меня сразу после выхода на работу? Если да, то через какое время?

Посмотреть ответ

Сергэй ( 3 Март 2012)

Елименти

Посмотреть ответ

Таня ( 3 Март 2012)

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я в 2006 году поступила в техникум по целевому направлению. В 2008 году закончила его и поступила в университет. Теперь мне звонят с прокуратуры и говорят, что я не отработала на предприятии, которое выдало мне это направление. Я обязана была сначала проработать там нужное количество лет, а потом продолжать учёбу? Нарушила ли я закон? Что мне теперь делать?

Посмотреть ответ

Елена ( 3 Март 2012)

Скажите пожалуйста, входит ли в педстаж учёба в институте?

Посмотреть ответ

243 из 881

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх