Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Ирина ( 5 березень 2012)

До выезда в Россию по решению суда мой бывший муж обязан был уплачивать алименты на ребенка. В 2009 выезжая на ПМЖ в Россию я подписала нотариальное разрешение на выезд и что материальных претензий не имею. До 2012 года алименты бывший муж не выплачивал. Каким образом я могу взыскать с бывшего мужа алименты.

Переглянути відповідь

ирина ( 5 березень 2012)

Здраствуйте!3 года назад ушла в декрет через месяц выходить а на мое место взяли человека на постоянное место работы ,мне продлагают другую должность но меня не устраивает график(8-20,00)так как садик до 19.00 .чтомне делать , можно ли востановить прежнее место или стать на учет в цунтер зайнятости чтобы получать пособие пока не найду подходящую работу?

Переглянути відповідь

елена ( 5 березень 2012)

Доброго дня? Чи можна вийти з декретної відпустки на повний робочий день але це тимчасово а потім знову продовжувати перебувати у декретній відпусці?

Переглянути відповідь

елена ( 5 березень 2012)

Я прийнята на роботу в березні місяці 2008 року. В липні місяці 2012 року планую піти у декретну відпустку. Щорічну відпустку якої тривалості(повну чи за відпрацьовваний час) я можу взяти перед уходом до декретної?????

Переглянути відповідь

Іван ( 5 березень 2012)

Доброго дня ! Підскажіть, будь ласка, куда можно обжалувати не правосудне рішення суду по цивільній справі, яке набрало законної сили, та неможе бути виконано, воно просто не зрозуміле. Но уточнювати виконання рішення суддя відмовив виконавцям. Дякую ! ! !

Переглянути відповідь

Ольга ( 5 березень 2012)

Доброго дня. Через 4 місяці у мене закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х років, але я хочу вийти раніше. На це мені повідомили, що роботи немає, на мою посаду нікого не брали, мою ділянку робити розділили між іншими працівниками. Чи має керівництво право звільнити мене до досягнення дитиною 3-х річного віку (у складі бухгалтерії 5 чоловік, 2-є з яких пенсіонери)? Якщо так, то які виплати я буду отримувати у Фонді зайнятості?

Переглянути відповідь

Яна ( 4 березень 2012)

Я получила высшее образования на контрактной основе.Могу ли я стать на учет в центр занятости?

Переглянути відповідь

Таня ( 4 березень 2012)

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можуть мене звільнити з посади майстра виробничого навчання, якщо я не маю вищо освіти, а тільки молодшого спеціаліста? Стаж роботи 15 років. Дякую.

Переглянути відповідь

Сергей ( 4 березень 2012)

Я работаю в охранном предприятий,работаю не официально,документов о материальной ответственности не подписавал.На моём объекте совершили кражу солярки и запчасти трактора,требуют 12000 грн.При обходах объекта посторонних не обнаруживал.В милицию заявления не писали.Обязан ли я отдавать деньги за то что украли если в описи этого не было и смену у меня приняли сообщили о краже через час.

Переглянути відповідь

Анастасия ( 4 березень 2012)

Здравствуйте.подскажите пожалуйста,могут ли меня сократить на пол ставки при беременности?я могу отказаться подписывать заявление,и что мне за это будет?спасибо заранее за ответ.

Переглянути відповідь

лилия ( 4 березень 2012)

.здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю на " укрпочте" начальником сельского отделения. 1.03.12 должно было произойти изменение существенных условий труда(моя должность сократится с 1 на 0,9 штатной единицы). В это втемя я находилась 1.03.12 на больничном, потом отпуск а далее декрет(я щас на пятом месяце беремености). Будет ли изменение существенных условий труда правомерным? Спасибо.

Переглянути відповідь

Сергей ( 4 березень 2012)

Я работаю психологом в колонии строго режима (старший лейтенант). 10 января 2012 я написал рапорт на увольнение, но до сих пор меня не увольняют, ссылаясь на какое то положение по которому я должен отработать 3 месяца, хотя по закону 2 недели. Законны ли их действия?

Переглянути відповідь

Надя ( 4 березень 2012)

Скажите, могу ли я поехать в Моску на поезде на неделю. Я стою центре занятости, выпустят меня за границу или нет?

Переглянути відповідь

Ольга ( 4 березень 2012)

Добрый день! Работаю преподавателем в ВУЗе. В декрет мне уходить ориентировочно 2 апреля 2012 г., а с 6 августа - в отпуск по уходу за ребёнком. Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять очередной отпуск сразу после 126 дней (6 августа), отведенных законодательством на до- и послеродовой отпуск, и оформить отпуск по уходу за ребёнком сроком на 3 года после очередного отпуска? Заранее благодарна за ответ. Ольга

Переглянути відповідь

Ирина ( 4 березень 2012)

Может ли отец выписать меня из дома, без моего на то согласия. В прошлом году я вышла замуж и теперь проживаю у мужа. Отец настаивает на выписке, я же отказываюсь. Какая доля дома по закону принадлежит мне, и имеет ли значение то что я беременна????? кроме меня и отца никто в доме не прописан, но у меня есть родной брат(ему 14 лет).

Переглянути відповідь

Юлия ( 4 березень 2012)

Скажите пожалуйста имею ли я право на очередной отпуск в 56 дней (работаю педагогом) перед декретом (в декрет 17 июня) если работаю на данном рабочем месте с 1 сентября 2011 года. С 10 января 2012 школу реорганизовали нас переводили через увольнение и выплачивали компенсацию за отпуск 21 день.

Переглянути відповідь

Инна ( 4 березень 2012)

Здравствуйте. Хочу выйти на работу раньше срока достижения ребенка 3-х лет. Может ли "добрый" работодатель уволить меня сразу после выхода на работу? Если да, то через какое время?

Переглянути відповідь

Сергэй ( 3 березень 2012)

Елименти

Переглянути відповідь

Таня ( 3 березень 2012)

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я в 2006 году поступила в техникум по целевому направлению. В 2008 году закончила его и поступила в университет. Теперь мне звонят с прокуратуры и говорят, что я не отработала на предприятии, которое выдало мне это направление. Я обязана была сначала проработать там нужное количество лет, а потом продолжать учёбу? Нарушила ли я закон? Что мне теперь делать?

Переглянути відповідь

Елена ( 3 березень 2012)

Скажите пожалуйста, входит ли в педстаж учёба в институте?

Переглянути відповідь

243 з 881

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору