Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

марина (28 Февраль 2012)

В январе была откомандирована для сопровождения учащегося на региональную олимпиаду, продлившуюся 5 дней. Эти дни вычли из зарплаты и педагогического стажа. Правомерно ли это? Если нет, на какие документы можно сослаться? Как поступить в этом случае?

Посмотреть ответ

Анна (28 Февраль 2012)

Здраствуйте! И за рание спасибо. Скажите пожалуйста : Я собираюсь устроится экономистом на предприятие комунальной формы собственности. Меня берет директор, и я буду в его прямомподчинении. Приказ подписан! Но на предприятии утвержден колективный договор, в котором оговорено, что колектив согласовует прием на работу новых сотрудников. А я являюсь дочерью главного бухгалтера и кое-кто не ввосторге от моего назначения. Скажите пожалуйста: как они могут повлеять на решение начальника службы?

Посмотреть ответ

Татьяна (28 Февраль 2012)

Добрый вечер!!! Такой вопрос!!! Сотрудник моего предприятия находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. В мае месяце 2012 года она должна выйти на работу, но должность, с которой она уходила в декрет сокращается. Можно ли предупредить о сокращении ее должности за 2 месяца до выхода из декрета и тем самым сократить ее? Спасибо!!!

Посмотреть ответ

Оксана (28 Февраль 2012)

Нам задерживают зарплату и сегодня директор спрашивал бухгалтера о возможности того, чтобы преподаватели написали заявление что они добровольно на месяц отказываются от зарплаты. На сколько это законно? Разве нельзя зрплату перевести на долг предприятия перед сотрудниками?

Посмотреть ответ

Руслан (28 Февраль 2012)

Така ситуація: моя дружина займала декретне місце 1,5 року. Попередня працівниця вирішила повернутися на роботу, перервавши декретну відпустку. За який час її повині попередити про звільнення???

Посмотреть ответ

Натали (28 Февраль 2012)

Здравствуйте. Я работаю на госпредприятии 14 лет. У меня трое детей. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 9 месяцев). Мое предприятие меняет свое название и в связи с этим требует с меня заявление на увольнение с работы и заявление на прием. Подскажите пожалуйста, должна я писать такие заявления или же меня должны перевести автоматически, т.к я в декретном отпуске, а предприятие остается тоже только немного изменено название? И есть ли вероятность того, что после написания мною заявления на увольнение в связи с переименованием предприятия , у меня просто не возьмут заявление на прием на работу в это переименованное предприятие? За ранее спасибо за ответ.

Посмотреть ответ

Оксана (28 Февраль 2012)

Здравствуйте, уважаемые юристы! Меня зовут Оксана, я гражданка Украины. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. У меня к Вам такие вопросы: 1) в гос. учреждении, где я работаю, произошла реорганизация, и меня вызывают для написания заявления в связи с изменением в названии отдела. Правомерны ли действия руководителей гос. структуры? И могут ли без меня совершить даное деяние (написать заявление от моего имени, но без подписи и соответственно приказ)? 2) возможна ли выплата материальной помощи в декретном отпуске? Заранее благодарю!!! (и если Вас не затруднит - укажите, пожалуйста, ссылки на законодательные акты)

Посмотреть ответ

Люда (28 Февраль 2012)

Здравствуйте! Я до беременности нигде не работала,после родов буду сидеть с ребенком и получать пособие. Может ли мой муж в такой ситуации тоже пойти в декретный отпуск,и какие права за ним остаются(зарплата)? спасибо!

Посмотреть ответ

Viktor (28 Февраль 2012)

Доброго дня! Чи можу я, як керівник підприємства взяти на роботу працівника, по трудовій угоді, нараховувати та виплачувати йому заробітну плату, якщо він став на біржу праці і отримує там гроші, Чи йому потрібно знятися зобліку на біржі.

Посмотреть ответ

Мирослава (28 Февраль 2012)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, мой бывший муж иностранец, у нас есть сын. Я бы хотела лишить родительских прав отца (не интересуется ребенком и не участвует в жизни ребенка с момента нашего развода). С чего мне начать? Спасибо.

Посмотреть ответ

Леся Сергіївна (28 Февраль 2012)

Я була позивачем у судовій справі про стягнення заборгованості з боржника. Відповідач у суд не зявився. Секретар запропонувала мені перевести дану справу на заочний розгляд. після цього відповідач жодного разу не підписався на конверті про розгляд справи,про виголошене рішення у справі, та на даний час відсутній у місці свого постійного проживання. Суддя вважає відповідача таким, що не повідомлений про суд і не видає ні рішення по справі ні виконавчий лист. Підскажіть будь-ласка як отримати дане рішення? Чи можна повторно подати даного абонента до суду? Чи можна при заочному розгляді справи подати оголошення в газету про повідомлення про суд? На даний час все зависло в повітрі. Підскажіть як правильно поступити?

Посмотреть ответ

Артём (28 Февраль 2012)

Здраствуйте я работаю в лавах мвд, у меня такая проблема, ушол в ежегодный отпуск и в нём я был в Учебном отпуске - потом вышел и хотел продлить ежегодный отпуск, но мне сказали у нас не продляется ! я говорил про закон украины об отпусках там ст.11 п.4 но я так понял им всё равно на закон) объясняют что у них есть какой то приказ согласно которому они действуют.

Посмотреть ответ

Сергей (28 Февраль 2012)

Добрый день! Попал под сокращение, отдел кадров предлагает как вариант увольнение по согласию сторон подкрепляя это финансовой выгодой. У меня вопрос какая разница при постановке в центр занятости при сокращении и при увольнении по согласию сторон? Заранее благодарен

Посмотреть ответ

Юрий (28 Февраль 2012)

Здравствуйте меня интерисует вопрос законно или нет командир части оставляет человека после наряда с воскресенья на понедельник (смена в 09.00) до 17.00 чтобы получить отгул?

Посмотреть ответ

марія (28 Февраль 2012)

чи має право біржа праці примусово заставити навчатися , погрожуючи зняттям з біржі

Посмотреть ответ

Людмила (28 Февраль 2012)

Подскажите пожалуйста как поступить законно. Я работаю отделом кадров совсем недолго, и вот нашу фирму банкротят, а всех людей переводом увольняют из этой в новую, но как поступить с декретчицей, если она только в декабре ушла в декретный отпуск? и с человеком находящимся на больничном? Пожалуйста, очень прошу совета.

Посмотреть ответ

Тетяна (27 Февраль 2012)

Я аспірант, по сумісництву працюю на 0,25 ст. викладачем. в установі кожного року 30.06 звільняють усіх сумісників. з 27. 02 я - на допологовому лікарняному. післяпологовий лікарняний закінчується 2.07. чи мають право мене звільнити під час післяпологового лікарняного? велике спасибі за відповідь.

Посмотреть ответ

Наталия (27 Февраль 2012)

Подскажите пожалуйста, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижению им 3х лет. Хочу выйти раньше на работу, работодатель говорит что пока я была в отпуске должность сократили (причем я об этом не была уведомлена, ничего не подписывала) предлагают переходить на другую должность, но при этом проходить собеседование в общем конкурсе. Насколько это правомерно? и Какие мои дейсвия? спасибо!

Посмотреть ответ

Анатолий (27 Февраль 2012)

могут ли сократить, если есть 19тилетний ребенок, учащийся на дневном гос бюджете в ВУЗе? других кормильцев в семье нет.

Посмотреть ответ

олеся (27 Февраль 2012)

Здравствуйте!Такой к Вам вопрос,я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 2013 года,в 2012 году планируем завести второго малыша.Скажите пожалуйста,будет ли продлен мой декрет дальше на втрого?И выплатят ли мне декретные на второго малыша?И еще один вопрос,скажите стаж мой как он прервется из за того что я нахожусь в декрете и планирую уйти из одного в другой?Спасибо за ранее

Посмотреть ответ

249 из 883

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх