Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Елена (27 лютий 2012)

Здравствуйте!У меня такая ситуация...Я стала на учет в центр занятости,получала деньги,после того как устроилась на работу,сняла свою кандидатуру с получения финансовой помощи.И вот год спустя меня вызывают в суд и требуют оплатить всю полученную сумму.Имеют ли они на это право?

Переглянути відповідь

Юлия (27 лютий 2012)

Добрый день!!! Что мне делать, я устроилась на работу раньше на пол года чем мне положенно, то есть я еще в декретном отпуске до июня, но уже устроилась и при этом получаю декретные 3 мес., как срочно мне сообщить в собес чтобы прекратили платить декретные???И что мне будет если я и работаю и получаю декретные????

Переглянути відповідь

Ирина (26 лютий 2012)

Добрый вечер!Моего мужа в 2011 забрали в армию,хоть он ещё и учился,ему в военкомате пообещали что дадут отпуск на защиту диплома,а его командир не отпускает!Летом защита.Подскажите пожалуйста как правиль поступить,ведь нехочется терять 3 года учёбы!Заранее благодарна!

Переглянути відповідь

Анна (26 лютий 2012)

Добрий день. Через два місяці у мене закінчується декретна відпустка по догляду за дитиною до трьох років. У мене було бажання вийти швидше на роботу, на що директор відповів, що у них не має місця і по можливості шукати іншу роботу. Щоб замінити мене вони відкрили ще одну посаду і взяли іншу людину. Тепер у відділі два працівника і три посади (моя висить у повітрі). Підкажіть будь-ласка, якщо я вийду чи мають право мене скоротити і чи мають право звільняти матір у якої маленька дитина? Моїй дитині буде три роки. Щиро дякую.

Переглянути відповідь

Сергей (26 лютий 2012)

можно ли стать на биржу труда после того как уволился 2года назад.?и можно ли стать не по месту прописки?Огромное спасибо!

Переглянути відповідь

Тори (26 лютий 2012)

произошло сокращение должности во время нахождения мною по уходу за ребенком до трех лет, я была зам.начальника, какую должность мне имеют право предоставить

Переглянути відповідь

Нина (25 лютий 2012)

Здравствуйте, такой вопрос. Могут ли мне при регистрации в центре занятости отказать в выплате материальной помощи, если у меня есть задолженность в пенсионном фонде полторы тысячи гривен. Задолженность возникла по той причине, что я не предупредила пенсионный фонд о том, что закончила учёбу в институте, а они продолжали мне выплачивать пенсию по утрате кормильца. Теперь я должна вернуть им эти деньги за несколько месяцев. Связано ли это каким то образом?

Переглянути відповідь

Татьяна (25 лютий 2012)

Здраствуйте. Я работаю на постоянном месте больше 8 лет на железной дороге . На данный момент нахожусь в декретной отпустке , 1,5 года. Сегодня получила заказное письмо , в котором было уведомление о том что в связи с реорганизацией моя должность сокращается. В моем цеху работает ещё 14 человек , под сокращение попали 5 человек : 3 человека , которые находятся в декретном отпуске (в том числе и я) и еще 2 человека с цеха. Законные ли их действия по отношению ко мне? Если нет , то как мне действовать? Спасибо.

Переглянути відповідь

Ігорь (25 лютий 2012)

Скажіть будь-ласка, моя дружина працює в одній організації на постійному місці. а в іншій по сумісництву, зараз вона знаходиться в декретній відпустці уже 2 роки по двох місцях роботи, чи може вона вийти на роботу по сумісництву на 0,5 ставки, будучи в декретній відпустці на основному місці роботи?

Переглянути відповідь

Cергей (25 лютий 2012)

Кого не имеют права сократить? Я в семье работаю один, имеют ли право сократить?

Переглянути відповідь

Андрій (25 лютий 2012)

Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи можна винести догану працівнику за порушення, здійснене ним 3 місяці тому, коли він перебував на іншій посаді, але в межах одного підприємства? Напред дякую!

Переглянути відповідь

ЛАНА (25 лютий 2012)

Кто с членов семьи имеет право на декретный отпуск??

Переглянути відповідь

Ольга (25 лютий 2012)

Проработала 26 лет методистом в ВУЗе, сейчас сокращают, несмотря на то, что в течение последних полгода приняли в отдел специалистов аж четыре.( все они родственники или протеже начальника) Меня предупредили о сокращении приказом, дали расписаться. На мое заявление о переводе на другую должность получила отказ. Профком, как всегда, в стороне. Какие мои действия?

Переглянути відповідь

Ксения (25 лютий 2012)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как оформить на меня квартиру,чтобы я была единственной владелицей и чтобы в дальнейшем ее никто не смог у меня отсудить, если в квартире прописаны я, мама и папа. А приватизирована квартира на меня, маму, папу и брата. И кто из членов семьи может меня оформить?

Переглянути відповідь

А (24 лютий 2012)

Добрый день!хочу вам задать такой вопрос,нужно ли делать снимок флюорографии для того что бы стать на биржу??

Переглянути відповідь

светлана (24 лютий 2012)

моя сестра работала в банке,ее заставили написать заявление по собственному желанию,несмотря на то,что она на третьем месяце беременности,можно ли ее восстановить на работу и куда нужно обращаться по этому вопросу?

Переглянути відповідь

Изольда (24 лютий 2012)

Добрый день! Я уже полгода стою на учёте в ЦЗ. Инспектор предупредила, что с момента истечения шести месяцев я не имею права отказываться от курсов. Два отказа - и меня снимают с учета. При этом она ссылалась на Закон про занятость населения, глава 7. Однако там написано, что после 6 месяцев действительно предлагается обучение, но ни слова про отказы и последующее снятие с учета. Подскажите, пожалуйста, на какие именно документы и ссылается инспектор? Спасибо.

Переглянути відповідь

Виктория (24 лютий 2012)

Здравствуйте!! Я 15.07.2011 г. вышла из декрета, в октябре мне дали 15 дней отпуска, в ноябре я ушла на больничный в связи с родами, больничный заканчивается 12.03.2012г. Подскажите пожалуйста могу я взять отпуск за 2012г.(я военнообязанная) перед уходом за ребенком до 3-го возраста???

Переглянути відповідь

Елена (24 лютий 2012)

Чи може тривалість щорічної відпустки викладача складати 66 днів (56 + 10 додаткова, як матері двох дітей).

Переглянути відповідь

наташа (24 лютий 2012)

добрий день, в 4-х кімнатній квартирі два співвласника,які мають по дві кімнати. Кухня, ванна і туалет знаходяться у спільному користуванні.Чи може співвласник заборонити квартирантам, які живуть у одній з кімнат іншого співласника користуватися територією, яка знаходиться у спільній власності, якщо тільки він займається їх прибиранням. Дякую

Переглянути відповідь

249 з 881

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору