RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Алла ( 3 Февраль 2012)

если я стою в данный момент на бирже,и самостоятельно нашла работу имеет ли право биржа заставит меня написать заявление о доборовольном отказе от услуг

 Посмотреть ответ

Света ( 3 Февраль 2012)

Добрий вечiр. Я навчаюсь в унiверситетi,отримую степендiю. Також працюю в школi на пiв ставки. Чи передбачаються менi до родовi i пiсля родовi.

 Посмотреть ответ

Вера ( 3 Февраль 2012)

Здравствуйте, подскажите могут ли уволить/сократить одинокую мать (ребенку 6 лет), которая работает преподавателем в ВУЗе по совместительству на 0,5 ставки по срочному трудовому договору. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Сергей ( 3 Февраль 2012)

Здравствуйте! Ситуация такая: Центр занятости отправил на обучение (курсы) сняв с учета и назначив стипендию, если в этот период я устроился на работу и работал. Меня могут привлечь к ответственности?Назначить штраф?Какие последствия? Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 3 Февраль 2012)

Добрый день. Помогите разобраться. Сотрудник отработал 8 месяцев. Ушёл в отпуск, который отгулял полностью 24 к.д. Перед тем как ему выйти на работу он прислал заявление об увольнение т.к. устроился на работу в другом городе. Согласно законодательства мы должны трудовую выдать сразу. А вот как быть с отпуском. Ведь он отгулял полностью 24 к.д. должен ли данный сотрудник вернуть деньги в кассу за дни неотработанного отпуска?укажите пожалуйста статью на которую можно ссылаться.

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 3 Февраль 2012)

Здравствуйте! Я и моя родная сестра Наталья работаем почтальонами в одном почтовом отделении сельской местности Одесской области. У начальства Одесской Укрпочты возникла мысль,что на одной почте две сестры не имеют права работать и предложили начальнику почты уволить одну из нас ( Наталья работает 19 лет,а я 5 лет в этом же почтовом отделении,фамилии у нас разные,адрес проживания тоже. При приёме на работу такой вопрос не вставал.) Имеют ли право родные сёстры работать почтальонами на одном почтовом отделении? Спасибо.

 Посмотреть ответ

Вика ( 3 Февраль 2012)

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я беременная и стою на учёте в центре занятости 1 месяц и уже был 1 отказ от работы,если отказы будут ещё,меня могут снять с учёта в таком положении или могут додержать до декрета?На что беременным вообще можна рассчитывать?

 Посмотреть ответ

Юлія ( 3 Февраль 2012)

Бюджетна організація хоче змінити структуру штатного розпису в лютому станом на 01.01.2012 (заднім числом). Змін структури полягають у скороченні посад і секторів. Працівники попередньо не були попереджені. Підкажіть, будь ласка, якими НПА регулються дані порушення? І яка міра відповідальності?

 Посмотреть ответ

Наталія ( 3 Февраль 2012)

Доброго дня!Я би хотіла дізнатися,якщо я і мій чоловік ніде не працюємо,чи маємо ми право на дородові після родові гроші,якщо так то скільки,У нас друга дитина чи оплачує зараз держава першу допомогу на дітей,як вони обіцяють 52 тисячі

 Посмотреть ответ

Елена ( 3 Февраль 2012)

Здравствуйте. Я работаю оператором компьютерного набора в поликлинике на 1,5 ставки (1 ставка тарифная и 0,5 по совместительству). Являюсь одинокой матерью с двумя детьми. 30 января 2012 года мне сообщили, что с января 2012 года я уже работаю на одну ставку. Скажите, пожалуйста, на каком основании мне имеют право снять совместительство?

 Посмотреть ответ

нАТАЛІЯ ( 3 Февраль 2012)

Доброго дня! я в дикретній відпуці, в організації проходе реструкторізація чи мають право мене скоротити.Яким законом керуватися?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 3 Февраль 2012)

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю по срочному договору, который заключён до февраля 2013 г., но в июне 2011 мне уходить в декрет, может ли работодатель отказать мне в выплате пособия на ребёнка?

 Посмотреть ответ

Марина ( 3 Февраль 2012)

Подскажите пожалуйста,мой муж работает на фирме торговым агентом,так вот он решил от туда уволится , но начальница заявление принимать отказалась и сказала,что пока все долги по клиентам не закроешь,трудовую никто не отдаст!как быть в этой ситуации?Он то и на новую работу устроится не может?

 Посмотреть ответ

Наталья ( 3 Февраль 2012)

Здравствуйте. Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет до июня 2012г. Выходить на работу собралась в марте, но мне сказали, что мое место сократили и я числюсь в отделе кадров. Могут ли сократить мое место? Могу ли я выйти из отпуска раньше на свое место и не быть сокращенной (на работе сейчас идет большое сокращение)? Еще где-то я слышала, что если у женщины 2-е детей до 14 лет - то ее не имеют права сокращать (у меня детям 8 и 2.5)? Спасибо за ответ.

 Посмотреть ответ

ліля ( 3 Февраль 2012)

наша квартира приватизована зареєстровані троє чоловік . двоє людей хочуть відокремитися від третьго ставлять на коридорі двері роблять собі окремо кухню, а нам говорять з кухні робити собі : кухню ванну і туалет, але хочуть ще ходити через наш вхід тому що вхід получається із нашої сторони чи можемо ми не дозволити їм ходити через наш коридор і чи можемо ми після ремонту зробити приватизацію і відкрити другий номер

 Посмотреть ответ

Елена ( 3 Февраль 2012)

Добрый день. Подскажите пожалуйста я воспитываю сама дочь 12 лет, разведена. На предыдущем месте работы мне предоставляли ежегодно дополнительный отпуск по уходу за ребенком. На текущей месте работы мне сказали, что это распостраняется только на официальных матерей-одиночек, а матери,воспитывающие сами ребенка (учитывая уже "зарегестрированность" папы в св-ве о рождении) НЕ имеют право на доп.отпуск. Это правда ? Изменилось законодательство? Или кто-то ошибается ?

 Посмотреть ответ

сергей ( 3 Февраль 2012)

моя мать инвалид 1 группы по зрению и согласно заключения МСЭК нуждается в постоянном уходе. Я сам инвалид 3 группы и имею ограничения по здоровью в частности:ограничен в поднятии тяжестей из-за имеющейся у меня язвы желудка. В справке которую мне дали на ВКК указали,что я могу постоянно оказывать матери" окремі види послуг" .Правомерно ли решение администрации райисполкома в отказе приема меня на работу из-за того,что я не могу оказывать помощь матери в полном объеме.

 Посмотреть ответ

Надежда ( 3 Февраль 2012)

Добрый день,могу ли я расчитывать на выплату декретных в ЧП при официальном трудоустройстве?

 Посмотреть ответ

Андрій ( 3 Февраль 2012)

Доброго дня. Моя дружина працює по трудовому договору, без трудової книжки (книжка лежить дома). роботодавець хоче повернути лікарняний і відправити дружину за основним місцем роботи(нагадую, трудова лежить дома :)). Чи має він таке право? Декрет відкривається тільки при наявності трудової книжки? Чи достатньо трудового договору? чи мають вони право відмовити у виплаті лікарняних? Дякую.

 Посмотреть ответ

Олеся ( 3 Февраль 2012)

Скажите, пожалуйста, если в Украине решили увеличить зарплату госслужащим на суму премии в розмере 25% (да и на основные выплати денег уже не хватает) за счёт регулирования числености самих работников: то как правильно подойти к этому вопросу? У меня ребёнок 4 летнего возраста, муж военослужащий - есть ли у меня какие-то льготы, чтоб меня не сократили. Или же единственный шанс развестись с мужем за этих 2 месяца пока меня предупредят про сокращение? И ещё у нас много работающих пенсионеров (я не говорю за АФГАНЦЕВ которых нельзя сокращать) - так кого должны в первую очереть сократить меня - главного специалиста или любого другово специалиста или начальника отдела, если он обеспечен пенсией. Большое Вам спасибо!

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…265266267268269270271272273…883
Ctrl →
 269 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх