RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Зинаида Михайловна ( 2 Февраль 2012)

Что делать с женщинами, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком, если предприятие на котором они работают ликвидируется, а потом будет создаваться новое предприятие с новым штатным расписанием не являющееся правоприемником старого. За два месяца работницы были предупреждены о ликвидации старого предприятия.

 Посмотреть ответ

наталия ( 2 Февраль 2012)

здраствуйте,в декабре вышел приказ о предстоящем сокращении 13февраля 2012г,за это время я определилась с новой работой,но за две недели до сокращения приказ отменили,могу ли я настаивать на сокращении

 Посмотреть ответ

Анна ( 2 Февраль 2012)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могут меня уволить или сократить, если я в течение месяца была 2 р. на больничном. Работаю на предприятии, которое не отапливается при температуре -24, в кабинете 0 +2, пытаемся греться электронагревателями, мах прогревается помещение до +8. Также я получаю 2 высшее, на данный момент являюсь студентом и имею сына 5 лет. Если мне грозят сокращением, могу ли я как-то отстаять себя. Спасибо

 Посмотреть ответ

Наталья ( 2 Февраль 2012)

могут ли с юриста госпредприятия взыскать неодержанную прибыль которая списана с баланса? в следствии истечения срока давности в размере 50000 гривен, при условии что юрист не проводил претензионно-исковую работу с теми предприятиями долг которых списан вследствии истечения срока исковой давности, или же в этом виновен директор этого предприятия ?

 Посмотреть ответ

Анна ( 2 Февраль 2012)

Здравствуйте.Скажите пожалуйста я работаю в больнице моему ребенку 3,6 года в декрете я не нахожусь.Имеют меня право сократить?

 Посмотреть ответ

Анна ( 2 Февраль 2012)

Скажіть будь ласка чи правомірним є заплановане скорочення санітарної служби в Україні?Дякую.

 Посмотреть ответ

Лариса ( 2 Февраль 2012)

Здравствуйте.Проконсультируйте, пожалуйста.Пры роздилу имущества доля на ребенка 15 лет дилитца, если квартиль приватизирована и на ребенка тоже?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 2 Февраль 2012)

Добрый день! Хочу уволиться с работы, не знаю как выйдет это сделать, по согласованию сторон или же по собственному желанию. Стаж работы 5 лет, официальная з/п последние 2 года 7000 грн. Подскажите, пожалуйста, в каком случаи меня смогут поставить на биржу труда, когда и на какой период начнут выплачивать выплаты и какую сумму? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Валерий ( 2 Февраль 2012)

Сегодня отправили в отдел кадров сообщили о сокращении ,подписал уведомление о том,что через 2 месяца буду уволин,эти два месяца предложыли отработать,еще предложыли список предлогаемых вакансий не по моей спецыальности,либо уволитса и получить все выплоты!На данном предприятии работаю пол месяца и нахожусь на испытательном сроке.Подскажыте пожалуста,что в данной ситуацыи для меня будет лутше и какие выплаты мне должны выплатить если я сейчяс уволюсь?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 2 Февраль 2012)

Добрий день. На підприємстві скорочення штатів 50%. Хто має переважне право на залишення на роботі при вивіленні: працюючий пенсіонер (лікар, стаж роботи 40 років, завантаженість 100%) або жінка-мати двох дітей (інженер, стаж роботи 8 років, завантаженість 10%)? Дякую.

 Посмотреть ответ

Сергій ( 2 Февраль 2012)

В нас йде скорочення працівників , керівниство хоче перевести нас іншу роботу на підпріємстві не по нашій спеціальності і без нашої згоди . Ми чочемо звільнитись по скороченню як нам посеупити. Дякуємо.

 Посмотреть ответ

Южакова Анна Владимировна ( 1 Февраль 2012)

Здраствуйте хочу задать вопрос может ли исполнительный директор удерживать зароботную плату, и введомости начислять сумму зарплаты самостоятельно например без всяких актов и штрафов меня лишили месячной зарплаты

 Посмотреть ответ

сергей ( 1 Февраль 2012)

работаю на шахте подземным рабочим за больничные листы забрали 20 дней отпуска какой закон дает право забирать дни из отпуска правомерно ли это

 Посмотреть ответ

Екатерина ( 1 Февраль 2012)

Здравствуйте! Месяц назад я устроилась на работу преподавателем английского языка в престижную языковую школу (курсы). Подписала трудовой договор, по условиям которого обязуюсь работать в компании 3 года. В случае расторжения мной договора раньше срока, компания в судебном порядке может взыскать с меня 55 тыс. грн. Кода я читала договор меня это очень смутило (мало ли какая у меня может быть причина уволиться!) Но менеджер меня убедила в том, что это просто защита от плагиата и никакие такие серьезные санкции не применяются. После того, ка я подписала договор, менеджер его сразу забрала и сказала, что когда начальство, которое находится в Киеве в главном офисе, также подпишет и поставит штамп, я получу копию договора. По сей день я копию договора не получила. Спустя 2 недели у меня появилась возможность уехать за границу. За 2 недели до желаемого увольнения по собственному желанию я предупредила начальство. Но отпускать они меня не намерены. Уезжать мне 1 марта, а они хотят, чтобы я весь февраль проработала. Я объяснила, что мне предстоит серьезная подготовка к поездке и мне нужен запас времени. Короче говоря, начальство теперь грозит мне судом с взысканием каких-то огромных сумм. Пока они не найдут мне замену, я не имею права их покинуть. Но ведь я предупреждала за 2 недели, как положено! Пожалуйста, скажите, имеет ли право мой работодатель подать на меня в суд и за что? Заранее благодарна.

 Посмотреть ответ

наталья ( 1 Февраль 2012)

Добрый день.объясните пожалуйста как мне поступить.моя свекровь умерла несколько лет назад,и оставила завещание на квартиру своим внукам т.е.моим детям.но мы до сих пор не переоформили квартиру.Можем ли мы это сделать сейчас? Подскажите пожалуйста как это сделать.

 Посмотреть ответ

Ирина ( 1 Февраль 2012)

Здравствуйте, за время моего декретного отпуска , на предприятии типа ВАТ, была сокращена должность которую я занимала. До выхода мне осталось три месяца. Подскажите - могут меня уволить по окончанию декретного отпуска ?

 Посмотреть ответ

Ирина ( 1 Февраль 2012)

Добрый день! Я работаю на государственном предприятии и не получаю заработную плату пол года. Недавно узнала что я в положении 10 недель. Перспетивы на предприятии я не вижу, боюсь что нас ожидает либо накопление долгов либо ликвидация. Вопрос состоит в том стоит ли мне уволиться по согласию сторон и стать на центр занятости, получать пособие и уйти затем в декрет? Возьмут ли меня туда в таком "положении"?

 Посмотреть ответ

Мария ( 1 Февраль 2012)

Скажите пожалуйста,если я стану в ЦЗ,а моему ребенку 1.5лет,мне не будут платить только 130 грн,по уходу до 3х лет,или единоразовое тоже?Спасибо

 Посмотреть ответ

Оля ( 1 Февраль 2012)

Наш командир заставляє ходити нас на роботу так: в понеділок у 09:00 я заступила на б/ч, в вівторок о 09:00 я змінилася, в середу я знаходжусь на роботі з 08:00 до 18:00, в четверг з 08:00 до 11:00, в п"ятницю о 09:00 я заступаю на б/ч в суботу я змінилася о 09:00 з б/ч. А тепер підрахуємо мій робочий тиждень:Пн-24год;Ср-8год;Ч-3год;Пт-24год і того 59годин в тиждень.Питання, як пояснити людині,що згідно закону про працю вона є неправа????????

 Посмотреть ответ

Светлана ( 1 Февраль 2012)

скажите пожалуйста, я после 30 недели оформив дикрет, хочу дальше работать; таким образом я могу получать зарплату и выплату до родовых 126 дней?????????????

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…268269270271272273274275276…883
Ctrl →
 272 из 883 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх